Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Prestele IT die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Überstunden ohne Vergütung, massiver Druck, Stress belastete Atmosphäre... Kann jeder selbst bewerten ob eine Work-Life-Balance besteht...
Bis auf einzelne guter Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung
Verhalten gegenüber Untergebenen war unangebracht und unfreundlich. Kritik und Anregungen wurden nicht berücksichtigt oder sogar schlecht geredet. Öfter cholerische Tendenzen
Unter Kollegen wurde meist gut kommuniziert. Aus Richtung Führung wenig bis gar nicht
Wenn die Chefetage nicht im Haus war, sehr gut