Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Presto Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wurde sich immer auf Augenhöhe betrachtet und ein respektvoller Umgang untereinander war vorhanden.
Ich selbst hatte nie Probleme mit Kollegen und es hatte auch wirklich jeder ein offenes Ohr bei Anliegen
Wurde drauf geachtet und wenn es möglich war, war es auch nie ein Problem. Wenn die Arbeit erledigt war...
Meine Vorgesetzten waren locker und auch relativ umgänglich.
Es war zwar täglich die selbe Arbeit, aber durch ungeplante Zwischenfälle wurde mir nie Langweilig
Modern eingerichtete Büros und nette Kollegen/innen