Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 32 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
Alle 32 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Internetnutzung
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das wirklich auf die Work Life Balance geachtet wird
Wirklich gut, ist hier leider nix.
Familiäres Miteinander, spannende Herausforderungen, offenes Ohr für Ideen – und Bürohunde als gute Laune- und Kuschelpartner!
Macht weiter so
Nicht alles perfekt aber nahe dran
Was Mitarbeitende schlecht finden
Toxische Geschäftsführung und Führungskräfte. Die Arbeitsumgebung ist nicht sehr angenehm.
Recht schlechte Lage
Alter Pausenraum, aber soll bald einen neuen, sogar mit Fernseher geben
Es gibt Mobbing und Arbeitszeit und Urlaub könnte besser geregelt werden. Es darf auch nicht jeder Home Office machen.
Kaffee kostet 20 Cent
Verbesserungsvorschläge
Benefits wie Boni und Urlaubs/Weihnachtsgeld wären wünschenswert und zeitgemäß
Versprechungen einhalten.
Werden nicht umgesetzt und interessieren auch keinen.
Die Kommunikation der Abteilungen untereinander muss besser funktionieren. Die Benefits könnten verbessert werden, um noch attraktiver zu sein.
Macht so weiter, das geht in die richtige Richtung und ich freue mich darauf!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Presto Gruppe ist Image mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ich selbst habe keine schlechten Erfahrungen dort gemacht und kann auch nichts negatives an der Firma lassen.
Hier wird täglich dran gearbeitet, es wird sehr viel für die Imagepflege getan und das macht sich bezahlt.
es wird im wahrsten Sinne des Wortes "gut" geredet
Beliefern die ganz großen Märkte in ganz Europa
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Presto Gruppe ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Kommunikation:
Ist eine absolute Katastrophe.
Nicht immer Perfekt, kommt aber auch auf die Abteilungen an.
Es könnte offener miteinander umgegangen werden
es wird viel geredet und wenig gesagt
Keine Weitergabe von Informationen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Schulungen und Weiterbildungen werden gefördert.
Jeder der sich bemüht hat sehr gute Aufstiegs Chancen. Wer Dienst nach Vorschrift sucht ist hier falsch
Online-Kurse, Seminare, Weiterbildungen usw. sind gerne gesehen.
Wäre gerne dort geblieben, dort bekommt jeder seine Chance
nur, wenn man es einfordert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Presto Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Presto Gruppe gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 73% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Presto Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Presto Gruppe als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.



































