28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Lügen und Intrigen in allen...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lübeck gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lügen und Intrigen in allen Unternehmensebenen. Handschlag ebenso wie der schriftlich geschlossene Vertrag haben keinen Wert. Veraltete Führungsstruktur. Maximale Ausbeutung des MA.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Naja...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Lübeck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel !
Verbesserungsvorschläge
mehr Wertschätzung, Kommunikation und Zusammenhalt.
Karriere/Weiterbildung
Leider eher unorganisiert.
Die Leitung regiert von oben herab und stellt die Mitarbeiter immer vor vollendete Tatsachen. Kommunikation gibt es hier nicht. Jeden Tag gibt es neue Überraschungen.
Die Wertschätzung hält sich sehr im Rahmen was man an der Qualität und Motivation der Mitarbeit merkt. Die Stimmung bei der Belegschaft ist sehr schlecht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leidensfähige und Schauspieler willkommen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen in Lübeck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Ordnung und Sauberkeit sonst nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- In diesem Unternehmen herrscht NULL Menschenkenntnis!!!
- völlige soziale Inkompetenz alles nur Schauspielerei um die Fassade zu wahren
- keine Entscheidungsgewalt, alles wird in Radeberg entschieden und gesteuert
- ständige Bevormundung aus Radeberg
- das Niveau der Fachkräfte sinkt, Zeitarbeit ist angesagt
- keinen kompetenten Einkauf- hier zählt nur Schönheit
- Die vom Kopf geschürte Angst ist schon sehr bedenklich
- 2 Leitungspersonen wie Feuer und Wasser, einer davon mit sehr überheblichem zweifelhaften von sich eingenommenen Auftreten, dass selbst Kunden abschreckt aber aufgrund der fehlenden Menschenkenntnis wird dies nicht realisiert.
- Schuld sind immer die Anderen
- Mobbing unter Kollegen keine Seltenheit
Verbesserungsvorschläge
Leitung, erkannte Schauspieler und ALLE Führungskräfte wechseln
Oder Prettl Lübeck wird eigenständig, dann kann es mit anderer Leitung etwas werden
Arbeitsatmosphäre
80% des Tages muss man auf der Hut sein, wer einen heute wieder reinlegen will
Image
die Kommentare im Internet und Bemerkungen von Jobvermittlern sprechen für sich. Schlechter geht es kaum
Work-Life-Balance
gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung
große Sprüche und Versprechungen bei Bewerbungsgesprächen werden nicht eingehalten
Gehalt/Benefits
Ostniveau absolut lächerlich. Es wird immer alles so hin gerechnet, dass man gerade die "schwarze Null" schreibt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
völlige soziale Inkompetenz geschürt von oben. Auftreten und Gebaren gegenüber Mitarbeitern schon grenzwertig.
Umweltbewusstsein ist ok
Kollegenzusammenhalt
Es regiert so stark die Angst um den eigenen Job in diesem Unternehmen, dass selbst altgediente Kollegen freundlichst Lächeln aber wehe man dreht sich um, dann hat man verloren...
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrene weitsichtige ältere Kollegen haben es nicht immer leicht den oft wirren Ansagen der obersten Leitung zu folgen. Diese Ansagen werden, im Falle von Prognostizierung von ERFAHRENEN Kollegen fast immer dementiert. Ja keine Schwächen eingestehen...
Vorgesetztenverhalten
Der Mensch ist hier nur eine Nummer. Gesagtes von der Führung wird dementiert als nie gesagt. Schuld ist immer der, wie es gerade der Leitung passt. Hier HERRSCHEN nur 3 Worte : Anordnung, Anweisung und Warum
Arbeitsbedingungen
Gleitzeit ist gut. Sonst werden Stunden gestrichen wo es nur geht. Selbst der Betriebsrat ist hier machtlos
Kommunikation
Kommunikation? man braucht schon fast einen Anwalt für das Gesagte
Gleichberechtigung
auch hier zählt eher Schauspielerei und gutes attraktives Aussehen als Können und Fachausbildungen
Interessante Aufgaben
in diesem Unternehmen ist es von Nachteil, wenn man alles kann. Man wird verbrannt. Hier kommen nur Schauspieler weiter, die immer schön ein auf Mister Overflow machen und das einoperierte Lächeln zeigen
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von letzter bewertung vom März 2014 da gehe ich mit.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Produktion in Lübeck gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden dort wie Sklaven behandelt.
Arbeitszeitvorgaben Utopisch.
Verbesserungsvorschläge
Gibt es keine,weil wenn man was Vorschlägt,wird es nicht ernst genommen.
Arbeitsatmosphäre
Nein !!!
Kollegenzusammenhalt
Nein !!!
Vorgesetztenverhalten
Nein !!!
Interessante Aufgaben
Nein !!!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Finger weg von Prettl Lübeck
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lübeck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer von seinem Arbeitgeber absolut nichts erwartet, der ist bei Prettl genau richtig. Hier wird viel im Vorstellungsgespräch versprochen, was man, wenn man nicht blauäugig ist, getrost vergessen kann, da es eh nicht eingehalten wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In drei Jahren hat die Geschäftsführung dreimal gewechselt. Mit den letzten beiden Geschäftsführern haben Vorstand und Personalwesen bewiesen, dass Menschenkenntnis zu den großen Schwächen des Unternehmens zählen. Wer einen Geschäftsführer sucht, der im Zweifelsfall nicht hinter einem steht und keine Scheu vor Bauernopfern hat, der wird hier viel Spaß haben. Karriere bedeutet, dass man auf eine quasi besserer Position gesetzt wird, auf der man ohne Unterstützung versuchen muss zu überleben. Das das in der Regel nicht klappt, gibt es natürlich auch keine Gehaltsanpassung (weder vorher noch hinterher). Bei den jährlichen Mitarbeitergesprächen üben sich Personalleiterin und Geschäftsführer in der Kunst der Demotivation, obwohl sie es in dieser Disziplin bereits zur Perfektion geschafft haben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Total schlecht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Administration / Verwaltung in Lübeck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
cooler Arbeitgeber mit Sinn für Humor
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lübeck gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Richtig gut ist, an der Umgestaltung des Unternehmens mitzuarbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hält zu lange an Dingen fest, die sich nicht bewähren.
Verbesserungsvorschläge
Gute Vorschläge schneller umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Kollegen sind sehr nett und äußerst hilfsbereit und es wird oft gelacht.
Image
Der Ruf ist schlechter als verdient. Alle geben Ihr Bestes und versuchen die Kunden zufriedenzustellen.
Work-Life-Balance
Leider werden viele Überstunden angeordnet, die sind zwar wichtig um die Kunden zufrieden zu stellen, lässt aber das Privatleben leiden.
Karriere/Weiterbildung
Leider muss man dafür ganz schön kämpfen.
Gehalt/Benefits
Einziger wirklicher Kritikpunkt. Kaum Gehaltserhöhungen und Eingruppierungen wie vor zwanzig Jahren.
Es gibt aber Sonderzahlungen(Weihnachten)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist ganz gut geregelt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen müssen mehr im Team arbeiten, zu starres Abteilungsdenken für diese Unternehmensgröße.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Problem, etwas mehr Jüngere dürften es aber schon sein.
Vorgesetztenverhalten
Nach einem Wechsel in der Geschäftsführung, geht es langsam aber sicher aufwärts. Es darf offen und ehrlich kommuniziert werden.
Arbeitsbedingungen
Es wurden einige Investitionen getätigt und neue moderne Geräte angeschafft. Im sommer ist es allerdings oft viel zu heiß in der Halle. (Vorteil: Gratiseis vom GF)
Kommunikation
Ist manchmal noch nicht so toll, aber es wird permanent dran gearbeitet.
Gleichberechtigung
Die Frauen haben meistens ein bischen mehr "Bumms" als die Männer. Ansonsten ist es völlig egal, jeder ist willkommen, der gute Arbeit abliefern will.
Interessante Aufgaben
Generell sind die Aufgaben klar verteilt und jeder muss ein gesundes Maß an Selbsttständigkeit mitbringen.
Selber Denken und Lösungen erarbeiten ist wichtig!
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Alles im Umbruch, Ziel nach vorne, Richtung stimmt,das Klima auch.......Bewegung in die richtige Richtung....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Lübeck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer was erreichen will ist hier richtig......Leistung und Engagement zahlen sich aus.....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
na.....Dienstleister zahlen nun mal nicht die üppigsten Gehälter....was Sie auch nicht können, die großen wollen ja das große Geld verdienen.....
Verbesserungsvorschläge
weiter so.....man spürt die Veränderung......
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Gute Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Lübeck gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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gute Kollegen, distanzierte Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lübeck gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.