28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nur der Stärke gewinnt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lübeck gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Arbeitnehmer hören
Kommunikation
Gibt es,bringt aber nix
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Inzwischen Super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Lübeck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen, täglich Obst in der Kantine ,direkte Anbindung an den Bus
Karriere/Weiterbildung
E Learning und Kurse
Umwelt-/Sozialbewusstsein
bald CO2 neutral
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich in zufrieden, wie es jetzt ist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Lübeck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine, Essenszuschlag, kleine Präsente, Kuchentag, Obsttag, Jobrad, AG Anteil an Zusatzrente
Arbeitsatmosphäre
Gutes Team
Image
Viel besser als vor 2 Jahre
Work-Life-Balance
Ist ok
Karriere/Weiterbildung
Wird angeboten. Weiterbildungen, Ausbildungsbetrieb, duales Studium
Gehalt/Benefits
Für mich ist das in Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Reduzierung von CO2
Kollegenzusammenhalt
Man macht auch mal privat was zusammen
Vorgesetztenverhalten
Ansich schon gut
Arbeitsbedingungen
Sauber und Ordentlich
Kommunikation
Runder Tisch, Teammeetings
Interessante Aufgaben
spannende Vielfalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Faires Unternehmen mit tollen Ideen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Lübeck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man sieht durch den Führungswechsel viele neue Ideen und Chancen. Der Mitarbeiter ist wichtig und wird gut und fair behandelt
Arbeitsatmosphäre
Es wird wirklich viel Wert auf die Mitarbeiter gelegt
Work-Life-Balance
Es wird immer mehr für die Mitarbeiter getan und angeboten
Karriere/Weiterbildung
Es könnte mehr in die Weiterbildung investiert werden
Gehalt/Benefits
Markt angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt tolle Ideen
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen bemüht sich sehr
Kommunikation
Man sieht die Verbesserung
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Gutes Team, tolle Stimmung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Lübeck gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Programm zur Co2 Neutralität, Zusammenarbeit mit integrativen Einrichtungen
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich aufeinander verlassen
Kommunikation
Viel besser geworden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Inkompetenz Glänzt
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Lübeck gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
schlecht von oben gesteuert
Image
???
Karriere/Weiterbildung
nicht Zeitgemäß
Gehalt/Benefits
zu wenig um immer neue Mitarbeiter anzulernen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
90% im Restmüll
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel sehr alt und im schlechten Zustand bzw. in Menge nicht ausreichend
Kommunikation
nicht da. Oder ein neues Tool was keiner braucht
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ein Arbeitgeber mit Ecken und Kanten und vielen Herausforderungen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lübeck gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
viele spannende Aufgaben, Gehalt wird pünktlich gezahlt,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hält zu lange an Missständen fest
Verbesserungsvorschläge
nicht alle Probleme gleichzeitig bearbeiten, sondern Schritt für Schritt. Ist eine Aufgabe zu einhundert Prozent gelöst, kann die nächste in Angriff genommen werden.
Arbeitsatmosphäre
wir können gemeinsam lachen und gemeinsam „ranklotzen“
Image
Hat sehr gelitten und muss verbessert werden
Work-Life-Balance
kommt oft zu kurz
Karriere/Weiterbildung
es wird viel darüber gesprochen, aber nicht konsequent umgesetzt
Gehalt/Benefits
liegt leider unter dem Brachendurchschnitt
Kollegenzusammenhalt
wird zwar besser, es gibt aber noch viel „Fingerpointing“
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Hat sich stark verbessert, da sehr gute Manager in oberster Position eingestellt wurden
Kommunikation
wir reden viel, hören aber oft nicht zu, fragen nicht nach
Interessante Aufgaben
vielfältig und herausfordernd
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Absolute Katastrophe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Lübeck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungsvorschläge zur Mitarbeiterzufriedenheit werden ignoriert. Rechnungen werden nur sporadisch gezahlt .
Verbesserungsvorschläge
Überall
Arbeitsatmosphäre
Katastrophal!!!
Image
Finger weg!!
Work-Life-Balance
Work work work work!
Karriere/Weiterbildung
Man kommt weiter „wenn man keine Angst im Dunkeln hat“.
Kollegenzusammenhalt
Unter den kollegen völlig ok ,aber nach oben hin geht garnichts.
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz ok
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte fühlen sich wie die Götter. Es werden Mitarbeiter zu Vorgesetzten gemacht die nur den Hintereingang kennen.Vorgesetzte agieren und entscheiden völlig willkürlich je nach tagesform.Es werden Mitarbeiter in Positionen eingesetzt die wohl vorher an einer Bushaltestelle standen.
Arbeitsbedingungen
Überstunden werde einfach mal so angeordnet. Ohne Sinn und Verstand.
Gehalt/Benefits
Nur leere Versprechungen; „ Niemand hat was von Zuschlägen gesagt!“ , eine Stufe über Harz 4
Gleichberechtigung
Männerdomäne
Interessante Aufgaben
Werden nur an Mitarbeiter vergeben die das Vitamin -B kennen oder den "Hintereingang".
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ein guter Einstieg in die Berufsweld
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Lübeck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich durfte meine 2 wichtigen Projektarbeiten (Praktikum und Masterarbeit) in der freien Wirtschaft absolvieren. Ich habe hautnah den Unterschied zwischen Arbeiten in der Universität und in der freuen Wirtschaft kennen gelernt.
Alle meine Ideen wurden angehört. Einige von denen wurden auch umgesetzt. Die nichtumgesetzten Ideen wurden argumentiert abgelehnt. Es war kein "Ne machen wir nicht" - "Warum?" - "Darum"
Die Mitarbeiter, egal in welcher Abteilung, waren immer hilfsbereit und standen mir mit Rat und Tat zur Seite.
Mich hat diese Zeit sehr verändert und positiv geprägt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein absolutes No Go ist die Tatsache, dass mir während meiner Arbeit eine essentielle Grundlage für einige Tage entzogen wurde. Ein Grund für diese Entscheidung ist, dass die wichtigen Instanzen nicht vollends informiert worden sind (siehe Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber).
Das darf nicht wieder geschehen.
Verbesserungsvorschläge
Wenn Prettl nochmal Projektarbeiten vergibt, muss auch in der gesamten Firma bzw. die wichtigen Instanzen gebrieft werden und diese auch ihr "ok" geben.
Des Weiteren finde ich die Projekte sollten keine Staubfänger werden, wie meines jetzt.
Ich persönlich drehe aber Prettl keinen Strick daraus, da ich die Umstände beziehngsweise die Gründe für diese Entscheidung kenne.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre in der Abteilung (Qualität) war super.
Klar es gibt in so gut wie jeder Abteilung ein schwarzes Schaf, so auch hier (deshalb der Stern Abzug)
Die meiste Zeit haben wir aber harmonisch zusammengearbeitet, gelacht und Erfolge erzielt.
Work-Life-Balance
Da es leider nicht möglich ist einen Gleittag zu nehmen, muss man von 9-15 Uhr immer im Haus sein.
Da sollte nochmal drüber nachgedacht werden, denn sowas gibt einem sehr viel Lebensqualität zurück und stimmt die Mitarbeiter fröhlicher.
Kollegenzusammenhalt
Siehe Arbeitsatmosphäre.
Arbeitsbedingungen
Meine Arbeitsbedingungen waren super, allerdings habe ich aus der Fertigung des öfteren Mängel mitbekommen. Allerdings wurden gerade dafür wirtschaftliche Mittel bereit gestellt, daher...mal gucken was jetzt noch passiert.
Kommunikation
Die Kommunikation verlief häufig über Email und Telefon.
Die Meetings, wovon viele abgehalten worden sind, führten meiner Meinung nach zu wenig resultaten. Es gab sehr selten Protokolle dieser Meetings und es wurde nie abschließend noch mal wiederholt, was jeder aus dem Meeting mitnehmen soll <-- Verbesserungspotential
Gehalt/Benefits
Da Prettl ein Dienstleistungsunternehmen ist, kann nicht so viel Gehalt gezahlt werden, wie zum Beispiel Dräger.
Prettl hat mir aber 50€ mehr im Monat geben wollen. Daher glaube ich, Prettl ist gewillt den Mitarbeitern einen guten Lohn zahlen zu wollen.
Gleichberechtigung
Es gibt 2 Abteilungsleiterinnen, die Personalchefin ist ebenfalls eine Frau und in der Fertigung ist der Frauenanteil mindestens genauso hoch, wenn nicht sogar höher als der Männeranteil.
Sexismus gibt es hier absolut gar nicht.
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Mehrfachbewertung
Blinder Aktionismus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Lübeck gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider ist es zur Zeit nicht ganz einfach etwas Gutes an dem Unternehmen zu finden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hoher Leistungsdruck, ständige Überstunden, keine Gehaltserhöhungen, Immer nur nehmen und nichts zurück geben. Nur noch Fordern statt Fördern.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte seine Probleme hintereinander weg bearbeiten und nicht immer alles glechzeitig machen wollen. Außerdem sollten die Chefs auch einmal auf Ihre Mitarbeiter hören und nicht immer mit dem Kopf durch die Wand wollen.
Arbeitsatmosphäre
beherrscht von Druck und Überlastung
Image
das schlechte Image resultiert aus unzuverlässigen Zahlungen an Lieferanten und nicht eingehaltenen Versprechungen.
Work-Life-Balance
nicht vorhanden. Mehrarbeit ist an der Tagesordnung, früher gehen nicht gern gesehen
Karriere/Weiterbildung
Karriere macht man nur, wenn man selber drängelt. Mitarbeiter für Posten aufbauen und weiterentwickeln gehört nicht zu den Stärken des Unternehmens.
Gehalt/Benefits
Völlig überaltete Vorstellungen. Gehaltserhöhungen wegen chronischem Geldmangel Fehlanzeige, keine vermögenswirksamen Leistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bewusstsein ist vielleicht vorhanden, mit der Umsetzung haperts.
Kollegenzusammenhalt
leidet unter den momentan chaotischen Verhältnissen
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle. Das ist sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
übertragen Ihre schlechte Laune auf die Mitarbeiter, man kann Ihnen nie etwas Recht machen.
Arbeitsbedingungen
es werden keine neuen Maschinen und Hilfsmittel angeschafft. Nie ist Geld da und trotzdem soll in hoher Qualität produziert werden.
Kommunikation
häufig wir an einander vorbei geredet
Gleichberechtigung
Kommt darauf an. Man sucht vergeblich Frauen in der Führungsetage
Interessante Aufgaben
interessante Aufgaben gibt es viele, Zeit diese wirklich auszuüben Fehlanzeige
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird PRETTL Electronics Lübeck durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 25% der Bewertenden würden PRETTL Electronics Lübeck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich PRETTL Electronics Lübeck als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.