54 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
54 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
54 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gute Bezahlung von Überstunden
Weihnachtsgeld,
Gewollt blinde Geschäftsleitung.
Hohe Fluktuation von Mitarbeitern sorgt für ein niedriges gehaltsgefüge, somit ein Freibrief für alle sich unwürdig zu verhalten und Gleichzeitig durch die hohe Zahl an Mitarbeiter steuerliche Vorteile zu bekommen.
Den jährlichen Fragebogen von der Geschäftsleitung persönlich verteilen lassen. Und persönlich wieder einsammeln. Gibt bestimmt angestellte die zufällig noch nie etwas davon gehört haben.
Du bist nur ein Austausch Objekt
2 Schicht betrieb mit moderaten arbeitszeiten
Nicht gewollt, da Freunde ja Freunden helfen word es dazu nie kommen
Super kommst du durch Kontakte in die firma geht es dir großartig. Kannst entspannt dein Gehalt kassieren ohne Stress. Alle Mitarbeiter ziehen an einem strang sowohl vorgesetzte als Kollegen, werden alles tun damit sich nichts ändert. Hast du ne gute Arbeitseinstellung und lust zu arbeiten lauf so schnell du kannst weg. Du bist nur da damit die langjährigen nichts arbeiten müssen.
Katastrophe alles wissen und können wird gegen alles was richtig ist eingesetzt. Z.b. du bekommst absichtlich eine falsche Anweisung führst sie aus Unwissenheit aus, am nächsten tag bekommst du Ärger das du es genau so gemacht hast wie vorgeschrieben.
Lügen lästern das volle Programm
Selten so gelacht
Je nach Bereich und Erwartung macht die Arbeit Spaß
Kollegenzusammenhalt
Bezahlung, Überstunden wurden verwendet, wenn nichts zu tun war.
Faires Gehalt und flache Hierarchien in den Fokus nehmen
Möglichst wenig Gehalt zahlen wollen und keinerlei Benefits für die Mitarbeitenden, mal abgesehen von vom übertriebenen Personalrabatt. Nicht mal ein Zuschuss zum Jobticket.
Faire Bezahlung wäre ein Anfang und die Vorgesetzten könnten sich mal dazu herablassen neue Mitarbeitende willkommen zu heißen, man erwartet keinen roten Teppich.
Home Office sollte drin sein, vor allem in den Bereichen Reklamation und Kundenservice.
das Team und die Mitarbeiter
Den Ausbilder und das Versprechen und Abmachungen nicht eingehalten werden. Ich empfehle jedem, jedes kleine Versprechen schriftlich und vertraglich festzuhalten.
Versprechen einhalten und Wertschätzung den Mitarbeitern gegen über zeigen.
Ist positiv
Durchschnittlich, aber man kann sich nicht beklagen
der einzige Kontakt mit ihm war bei Unpünktlichkeiten von 1-4 Minuten
Superteam, hilfreiche Mitarbeiter
Die vermeintlich Vorgesetzten haben keinen Respekt gegenüber den "normalen" Mitarbeitern.
Tage an denen ich meine Ruhe hatte
Das alle gleich bezahlt werden auch wenn manche mehr arbeit übernehmen müssen. Und immer nur die Mitarbeiter die was drauf haben für alles Ärger bekommen haben
Mehr auf Arbeiter setzen die diesen Beruf gelernt haben.
Nicht wirklich gut, kann aber auch nicht mehr dazu sagen war nur 1 Jahr da.
Ist nicht wirklich gut. Bis vor kurzem ging die spätschicht bis 23 Uhr
Für mich als gelernter Fachlagerist sehe ich keine weiterbildugns Möglichkeiten.
Wird viel hinterm Rücken gesprochen
Ist gleich wie mit jüngeren. Beides nicht gut
Es werden einem viele vorwürfe gemacht. Und oft Gründe gesucht um Mitarbeitern Ärger zu geben.
Sehr schlecht! Viele Fehler weil nichts abgesprochen wird. Keiner weiß von etwas Bescheid
Immer nur Mindestlohn. Egal ob Ausbildung Oder Quereinsteiger
Wenn man von der Führungskraft gemocht wird hat man es nicht so schwer ansonsten schon eher
Aufgaben sind schon abwechselnd
Vielfältige Aufgaben und große Wertschätzung auf zwischenmenschlicher Ebene
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Großraumbüro mit freundlichen und sehr hilfsbereiten Kollegen, HO möglich
Home Office Möglichkeit
Ausbildung und Duales Studium werden angeboten
Es herrscht eine sehr familiäre Atmosphäre, trotz der Vielzahl an Mitarbeitern. Es wird sehr viel Rücksicht auf jeden einzelnen MA genommen.
Das Wohl der MA steht immer oben! Im Sommer Eis, täglich frisch geliefertes Essen, großzügige Mitarbeiterrabatte und vieles mehr.
Wertschätzung der geleisteten Arbeit
Liegt an den persönlichen Einstellungen mancher AN. Ich würde die Firma nur positiv nach außen vertreten!
Habe noch keinen AG kennengelernt, der generell so viel Rücksicht auf die Bedürfnisse der AN nimmt wie dieser!
Wer will, der kann . Der AG hält jedem gleichermaßen den Weg offen.
Fleiß wird fair belohnt! Auch in Form von Firmenhandys, Firmenfahrzeuge etc. Tägliches Mittagessen wird zum größten Teil vom AG gezahlt und organisiert.
Wie überall noch nicht perfekt aber ganz vorn mit dabei!
Da gibt es nichts zu bemängeln.
Im großen und ganzen haben alle Vorgesetzte eine gute Balance zu Arbeitnehmer - und Arbeitgeberforderungen/ -wünsche
Fortschrittlich in der Technik. Bei der Raumgestaltung steht das Wohl der Mitarbeiter an vorderster Stelle. Auch im Großraumbüro. Auch der Pausenraum wurde nach Wünschen der Mitarbeiter gestaltet. So lässt es sich in den Pausen gut entspannen!
Täglicher Informationsaustausch ist vorhanden und zur Vorgesetzten-/ Chefebene sehr transparent.
Frauen und Männer sind in Vorgesetztenpositionen vertreten und werden alle gleichermaßen respektvoll und gut behandelt.
Ein sehr weites Spektrum an abwechslungsreichen Aufgaben. Langweilig wird einem nie, in keiner Abteilung.
Im Sommer gibt es immer Eis für alle Mitarbeiter die in Tangstedt arbeiten
Mehr Kommunikation, mehr Gehalt als den mindestlohn, mehr Mitarbeiterparkplätze, mehr Wertschätzung
Unangenehm
Kaum vorhanden
Offener und fairer Umgang
- Digitalisierung von Dokumenten und als elektronische Daten speichern
- Arbeit mit einem konstanten Programm statt mehreren Listen
Eine entspannte und lockere Stimmung, mit gegenseitiger Wertschätzung
Das Unternehmen bemüht sich ein möglichst positives Gesamtbild zu schaffen
Jeder ist für seine persönliche Belastungsgrenze, den gesetzten Prios und der Lebenseinstellung selbst verantwortlich
Vom Azubi bis zur Führungskraft
- Leistung wird belohnt
- Es wird auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter geachtet
Der ökologische Fußabdruck wird stetig weiterentwickelt
Es werden ehrliche und hilfsbereite Kollegen geschätzt
Jeder wird gleichgestellt egal welche Lebenserfahrung man hat
Vorgesetzte bestärken ihre Teams und helfen bei der Weiterentwicklung
Neben der technischen Ausstattung ist eine optimale Arbeitsatmosphäre gegeben
Respektvolle Kommunikation über verschiedene Kommunikationswege
Jeder verdient eine Chance
Neben den regulären Tätigkeiten stellt man sich jeden Tag neuen Herausforderungen
Jeder, der sich für eine bestimmte Stelle bewirbt und sich dafür eignet, bekommt eine Chance. Dabei ist die Ausbildung, das Geschlecht, das Alter, etc. egal. Natürlich, höhere Positionen setzen eine gewisse Berufserfahrung voraus, aber selbst wenn man die nicht hat, kann man sich mit der Zeit für andere Positionen qualifizieren und aufsteigen, wenn man es wirklich will.
Es gibt wenig schlechtes. Längere Phasen der Einarbeitung für Neuzugänge wären wünschenswert.
Die Kommunikationskette gerade zwischen verschiedenen Teams könnte manchmal besser sein.
Projekte, die bisher bestehende Prozesse ersetzen sollen, könnten bei der Umstellung ausgereifter sein, sodass diejenigen, die damit arbeiten müssen, alle Ressourcen haben, die sie benötigen.
Man wird von Beginn an gleichwertig behandelt. Sehr hilfsbereite Kollegen. Ausnahmen gibt es auch, aber das gibt es überall.
Besser als es das Image schließen lässt.
Es wurde sehr drauf geachtet, daß pünktlich Feierabend gemacht wird. Auch wenn man sich Krank fühlte, wurde einem geraten, die Arbeit niederzulegen, da Gesundheit vor geht. Zum Überstunden machen wurde man nicht gezwungen. Es war freiwillig.
Besteht jederzeit die Möglichkeit.
Der Stundenlohn ist aktuell ganz gut.
Ist auf einem guten Weg.
Mein Team war großartig. Auch mit anderen Kollegen kam man gleich super klar.
Ältere Kollegen werden für ihre Lebenserfahrung geschätzt.
Sehr auf Augenhöhe.
Homeoffice. Perfekter geht's nicht.
Trotz Homeoffice war es sehr gut organisiert.
Egal welche Nationalität.
Man hat die Möglichkeit sich weiterzubilden.
So verdient kununu Geld.