Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Preuss Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikationswege sind kurz und direkt. Durch regelmäßige 1:1 Meetings mit der Führungskraft wird eine schnelle Kommunikation von Aufgaben und Änderungen sichergestellt. Klare Call-Agendas sorgen für Struktur und Effizienz. Die Kommunikation erfolgte zwischen den Meetings via Slack.
Der Zusammenhalt im Team war meiner Erfahrung nach sowohl abteilungsintern als auch im gesamten Team sehr groß. Wenn Unterstützung benötigt wird, sind die Kolleginnen da und bereit, jederzeit zu unterstützen.
Die Erwartungshaltung an die Mitarbeitenden in Bezug auf Arbeitsergebnisse und Effizienz ist hoch, gleichzeitig ermöglicht das remote-first Konzept sehr gute Vereinbarkeit mit den individuellen Lebensumständen.
Die Vorgesetzten, die ich in meiner Zeit bei Preuss Consulting kennenlernen durfte sind fachlich kompetent und emotional intelligent. Ich konnte sehr viel von meiner Vorgesetzten lernen und für meine eigene Entwicklung mitnehmen.
Ich habe während meines Studiums bei Preuss Consulting gearbeitet und profitiere bis heute von den Erfahrungen. Besonders mit Blick auf Eigenverantwortlichkeit, Struktur und eine effiziente Arbeitsweise konnte ich viel lernen. Die Aufgaben waren abwechslungsreich und fordernd, gleichzeitig hat mir meine Führungskraft genug Unterstützung und das Vertrauen gegeben, dass ich die Aufgaben meistern kann.
Die Arbeitsatmosphäre war kollegial und immer supportive. Sowohl im eigenen Arbeitsbereich als auch über die Abteilungen hinweg besteht meiner Erfahrung nach ein toller Kolleginnen-Zusammenhalt und Unterstützung bei Fachfragen. Ich habe mich immer sehr wohl gefühlt.