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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PREUSS UND PREUSS die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Starkes selbstverantwortliches, eigenständiges Arbeiten, Möglichkeit zum Home-Office z.B. stets geboten - gute Einteilung im Daily Life dadurch möglich.
100%. Sogar in meinem Bereich habe ich die Möglichkeit mich stets kreativ auszuleben und habe auch die Möglichkeit kreativen Input zu Projekten zu geben.
Seh viel unberechtigte Kritik. Fehler der Geschäftsführung wird auf Mitarbeiter abgewälzt. Keine Führungskompetenz
mangelnde Kommunikation, ungleiche Behandlung, Ignorieren von Nachrichten
Gute Vibes, tolle Kolleg:innen - es macht Spaß.