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PREUSS 
UND 
PREUSS 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score7 Bewertungen
20%20
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Art Director2 Gehaltsangaben
Ø34.000 €
Projektmanager:in2 Gehaltsangaben
Ø57.200 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PREUSS UND PREUSS
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
PREUSS UND PREUSS
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Eine Agentur mit hohem kreativen Anspruch der sich auch widerspiegelt (z.B. durch spannende, vielfältige Kunden und Projekte) / Auch die Connection zur internen Galerie BETTER GO SOUTH bietet ein tolles kreatives Umfeld. Ich finds super, dass man sich stets einbringen kann und der creative Spirit stark vorhanden ist und viel Vertrauen geschenkt wird.
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- Homeoffice-Möglichkeit
- Räumlichkeit
- Lage
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Coole Agentur, super kreativer Anspruch, gute Arbeitsatmo.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- ungleiche Behandlung der Mitarbeiter
- teilweise unprofessionelles Verhalten der Vorgesetzten
- schlechte Kommunikation
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Umgang mit Mitarbeitenden.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PREUSS UND PREUSS ist Vorgesetztenverhalten mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Seh viel unberechtigte Kritik. Fehler der Geschäftsführung wird auf Mitarbeiter abgewälzt. Keine Führungskompetenz
1
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mangelnde Kommunikation, ungleiche Behandlung, Ignorieren von Nachrichten
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Neben der Möglichkeit zum Job Swapping und Weiterbildungen gibt es auch an einem Tag im Monat den "ULTRA Day", ein Tag der der Inspiration dient und an dem sich die Zeit genommen wird Inspiration zu schaffen; z.B. durch Workshops, Vorträge, inspirierende Creative Sessions
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PREUSS UND PREUSS wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet PREUSS UND PREUSS schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeitenden PREUSS UND PREUSS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei PREUSS UND PREUSS als eher modern.
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