Mehr Schein als Sein und unprofessionell - Augen auf beim Jobwechsel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloses Bismarck Mineralwasser
Gehaltsmodel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Urlaub
Kommunikation
Anspruchslose Aufgaben
Nur ITSM Beratung mit 2 Lösungen und beide sind schnell gelernt / geklickt
Kein richtiges Homeoffice
Verbesserungsvorschläge
Das Projektoffice benötigt zusätzliche MA im Team, die auch die IT Skills der ITSM "Beratern" besser einschätzen können und für Folgeprojekte verplant werden.
Die Azubis fördern, diese werden zu 90% im Support eingesetzt....
Arbeitsatmosphäre
Der Kicker und der "Flipperautomat" gleichen die negative Atmosphäre leider nicht aus..
Image
Ursachen für Fluktuation gibt es viele...
Innerhalb einem Jahr sind viele MA gegangen und die GF sollte die Ursachen mal erforschen... Bodyleasing
Work-Life-Balance
Urlaub wird nicht so einfach genehmigt und der AG bietet nur gesetzlichen Urlaub..
Karriere/Weiterbildung
AG bietet ITSM Lösung, aber fast keiner hat ITIL V3 Foundation und eine Weiterbildung wird auch nicht gezahlt...
"kannst ja das Buch lesen was wir haben"
Gehalt/Benefits
Gehalt ist Verhandlungssache und marktgerecht bzw im normalen Bereich in Hamburg.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird schon darauf geachtet, das jeder MA das Licht aus macht.
Die Firma bietet MA Strom...(teurer als Check24)..
Kollegenzusammenhalt
Es gibt einen guten MA, der sich die Zeit nimmt einen einzuarbeiten.. das ist der einzige Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Bodyleasing
Arbeitsbedingungen
Alte Telekom/Post Tische die nicht wirklich hoch einstellbar sind. Alte meist defekte Bürostühle.
Kein Ethernet am Platz.
WLAN sehr langsam, Internetleitung nicht zeitgemäß.
Billige Monitore und es sind nicht alle verstellbar.
Keine Klima und sobald es wärmer wird, herrschen tropische Temperaturen.
Kurz ausgedrückt, der Reifegrad der Infrastruktur ist wie ein Startup im ersten Jahr.
Kommunikation
Bis auf die gehypten Quartalsabschluss Meetings, ist die Kommunikation sehr dünn.
Nur die Marketing Abteilung liefert gute Ergebnisse und Transparenz.
Gleichberechtigung
Stunden fakturieren und das Gehalt stimmt am Ende des Monats.
Interessante Aufgaben
AG bietet ITSM Lösung für Kunden, diese beherrscht man nach 2-3 Monaten Einarbeitung wenn eine gewisse IT Affinität vorhanden ist.
Danach kommt die Unterforderung.
Feedback wird nicht angenommen, man wird vertröstet "es kommen noch komplizierte Projekte"