24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Prevolution GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspanntes Arbeitsumfeld, "Kurze Wege"
Work-Life-Balance
Homeoffice, Teilzeit möglich, familienfreundlich
Kollegenzusammenhalt
Top!!
Arbeitsbedingungen
Hardware top, Klimaanlagen, schönes Büro, Modern
Gleichberechtigung
Wir haben einige sehr gute Kolleginnen im Team
Interessante Aufgaben
Viele Möglichkeiten sich einzubringen und zu schauen, was am besten passt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Prevolution GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kontrollzwang
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ITSM Solution Engineer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Prevolution Verwaltungs GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Definitiv die Möglichkeit selbst tätig zu sein und aber auch der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut.
Verbesserungsvorschläge
Nicht patriotisch an alten Lösungen festhalten und transparenter mit allen Kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Leider zu viel Flurfunk, welcher oftmals nicht wirklich unterbunden wird. Aber alles in allem kein Weltuntergang.
Image
Leider nicht so gutes Image, wegen diverser Gründe. Hauptsächlich wohl, dass die Hierarchie zu flach ist und die GF auch "Mitarbeiter" sind. Eine sinnvolle Zwischenschicht täte hier gut mMn.
Work-Life-Balance
Definitiv in Ordnung. Wer eher eine ruhigere Arbeitsumgebung haben möchte ist hier richtig. Reisetätigkeiten halten sich stark in Grenzen.
Karriere/Weiterbildung
Leider wirklich nichts - das kennt man anders und das geht auch anders. Schulungen gibt es maximal für das eigene Tool, oder sonst mittels Online-Plattform.
Stich wort ITIL: Man könne ja "die Bücher" lesen, oder aber 2 Tage seines Urlaubes "investieren".
Andere Schulungen kamen leider nicht wirklich zur Sprache, obwohl es noch so viel mehr gibt. SCRUM, PMP, SAFe, usw. Oder aber auch "Softskill" Schulungen wie z.B. "Workshop-Trainings", "Leadership-Trainings" oder aber auch "Cultural Management" uvm.
Kollegenzusammenhalt
Massiver Pluspunkt des AG. Kollegen sind hilfsbereit und es macht Spaß zusammen zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Ähnliches wie bei den Quarterlies. Leider wird hier das "Fehlverhalten" einzelner gleich zur "Gruppenbestrafung" - siehe "Home Office-Regelung".
Hat sich allerdings im Laufe der Zeit deutlich gebessert.
Arbeitsbedingungen
Die Lage ist ziemlich gut. Die Bürotische selbst sind noch ausbaufähig, der Rest stimmt aber.
Kommunikation
GF ist stehts bemüht durch die Quarterlies Informationen zu streuen. Allerdings wirkt das manchmal mehr "Selbstdarstellung", als objektives bewerten von Situationen. Gerne hier auch mal negatives ansprechen - zu meiner Zeit geschah das seltener, aber kam auch vor.
Gehalt/Benefits
Wenn man fakturiert passt es, ansonsten kann es schon mal schwarz aussehen. Beispiel: 3 Wochen Urlaub...
Gleichberechtigung
Leider wurden in der Vergangenheit Personen (ohne technische Kompetenz) in Positionen gesteckt, die nichts für sie waren. Warum? Weil sie viel "reden" konnten.
Interessante Aufgaben
Man kann seine Arbeit schon selbst gestalten, Mikromanagement findet nicht wirklich statt, allerdings ist der Reifegrad der Lösungen ist leider noch ausbaufähig.
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Interessanter Job mit anspruchsvollen Themen und Eigenverantwortung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Prevolution GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgabenbereich. Eigeninitiative wird geschätzt. Flache Hierarchien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn ich etwas schlecht finde adressiere ich es persönlich.
Verbesserungsvorschläge
Erwartungen im Vorfeld klarer kommunizieren und abgleichen.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang miteinander ist eher locker. Im Hinblick auf die Tätigkeiten durchaus anspruchsvoll.
Work-Life-Balance
Für mich fein. Wenn in hektischeren Zeiten Überstunden anfallen werden diese zeitnah wieder abgebaut. Nach Rücksprache gibt es Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeitmodelle - hier gibt es aber bestimmt unterschiedliche Erwartungen. Der Fokus liegt auf Work. Manchmal geht man aber auch gemeinsam laufen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebote werden individuell vereinbart. Es gibt regelmäßige Schulungen zum Produktportfolio des Unternehmens.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Angebot Mitarbeiterstrom (Ökostrom).
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt ok bis gut. Hängt immer auch ein wenig von sich überschneidenden Aufgabenbereichen und Themen ab. Von professionell freundlichem Kontakt bis hin zu Freundschaften im Kollegenkreis ist alles dabei.
Umgang mit älteren Kollegen
Was heißt heute "älter"? Berufs- und Lebenserfahrung wird sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt gibt es eher flache Hierarchien. Das Unternehmen ist inhabergeführt. Die Geschäftsführung ist nah am Tagesgeschäft und auch den Projekten verpflichtet. Meistens gut ansprechbar - manchmal auch nicht, wenn der Kalender voll ist.
Arbeitsbedingungen
Guter Standard. Büro ist sehr zentral gelegen mit netter Nachbarschaft für die Mittagspausen. Kaffee, Wasser, wöchentlicher Obstkorb, großzügiger Pausenraum. Familienzimmer bei Bedarf nutzbar.
Kommunikation
Neben projektbezogenen Meetings finden wöchentliche Updates statt, um das Berater-Team auf einen gemeinsamen Wissensstand zu bringen. Für die großen Themen ergänzt dies ein Quartalsmeeting. Austausch in Teams-Gruppen oder allgemeine Informationen per Mail verstehen sich von selbst.
Gleichberechtigung
ist selbstverständlich.
Interessante Aufgaben
Ja.
Image
Gehalt/Benefits
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Kommt nicht aus den Startlöchern....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Prevolution Verwaltungs GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wasser umsonst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wichtig tun, viel Gerede über Potential. Diese Firma kommt nie über das Stadium Startup heraus. Die Fluktuationsrate sagt alles
Verbesserungsvorschläge
Modernes Führungsverhalten erlernen
Arbeitsatmosphäre
GF nur an sich interessiert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man tut so
Karriere/Weiterbildung
Fremdwort. Nur in Eigeninitiative
Arbeitsbedingungen
Keinerlei Investitionen. Man muss schon sehr jung sein um auf diesen Stühlen zu überleben
Kommunikation
Untereinander ok. Von GF vermieden
Gehalt/Benefits
Na ja, wenn fakturiert wird....
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein und unprofessionell - Augen auf beim Jobwechsel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 bei Prevolution Verwaltungs GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloses Bismarck Mineralwasser
Gehaltsmodel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Urlaub
Kommunikation
Anspruchslose Aufgaben
Nur ITSM Beratung mit 2 Lösungen und beide sind schnell gelernt / geklickt
Kein richtiges Homeoffice
Verbesserungsvorschläge
Das Projektoffice benötigt zusätzliche MA im Team, die auch die IT Skills der ITSM "Beratern" besser einschätzen können und für Folgeprojekte verplant werden.
Die Azubis fördern, diese werden zu 90% im Support eingesetzt....
Arbeitsatmosphäre
Der Kicker und der "Flipperautomat" gleichen die negative Atmosphäre leider nicht aus..
Image
Ursachen für Fluktuation gibt es viele...
Innerhalb einem Jahr sind viele MA gegangen und die GF sollte die Ursachen mal erforschen... Bodyleasing
Work-Life-Balance
Urlaub wird nicht so einfach genehmigt und der AG bietet nur gesetzlichen Urlaub..
Karriere/Weiterbildung
AG bietet ITSM Lösung, aber fast keiner hat ITIL V3 Foundation und eine Weiterbildung wird auch nicht gezahlt...
"kannst ja das Buch lesen was wir haben"
Gehalt/Benefits
Gehalt ist Verhandlungssache und marktgerecht bzw im normalen Bereich in Hamburg.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird schon darauf geachtet, das jeder MA das Licht aus macht.
Die Firma bietet MA Strom...(teurer als Check24)..
Kollegenzusammenhalt
Es gibt einen guten MA, der sich die Zeit nimmt einen einzuarbeiten.. das ist der einzige Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Bodyleasing
Arbeitsbedingungen
Alte Telekom/Post Tische die nicht wirklich hoch einstellbar sind. Alte meist defekte Bürostühle.
Kein Ethernet am Platz.
WLAN sehr langsam, Internetleitung nicht zeitgemäß.
Billige Monitore und es sind nicht alle verstellbar.
Keine Klima und sobald es wärmer wird, herrschen tropische Temperaturen.
Kurz ausgedrückt, der Reifegrad der Infrastruktur ist wie ein Startup im ersten Jahr.
Kommunikation
Bis auf die gehypten Quartalsabschluss Meetings, ist die Kommunikation sehr dünn.
Nur die Marketing Abteilung liefert gute Ergebnisse und Transparenz.
Gleichberechtigung
Stunden fakturieren und das Gehalt stimmt am Ende des Monats.
Interessante Aufgaben
AG bietet ITSM Lösung für Kunden, diese beherrscht man nach 2-3 Monaten Einarbeitung wenn eine gewisse IT Affinität vorhanden ist.
Danach kommt die Unterforderung.
Feedback wird nicht angenommen, man wird vertröstet "es kommen noch komplizierte Projekte"
Umgang mit älteren Kollegen
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Innovatives Unternehmen mit guten Strukturen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Prevolution Verwaltungs GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es gut dass man durch Eigeninitiative in diesem Unternehmen viel erreichen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es könnte mehr in die Ausstattung investiert werden um sie zu vereinheitlichen.
Verbesserungsvorschläge
Siehe Punkt "finde ich nicht gut".
Arbeitsatmosphäre
Mal ist es etwas stressig, aber das bringt der Job mit sich und ansonsten ist die Atmosphäre im Büro super.
Work-Life-Balance
Das muss man für sich selbst regeln, die Firma steht einem dort nicht im Wege!
Karriere/Weiterbildung
Eigeninitiative ist an dieser Stelle sehr wichtig. Die Geschäftsführung ist aber sehr offen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma ist sehr bedacht in Umwelt- und Sozialbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Gut.
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei.
Arbeitsbedingungen
Büros sind super gelegen, Homeoffice wird geboten. Arbeitsplätze könnten besser ausgestattet sein.
Kommunikation
Super.
Interessante Aufgaben
In den ersten Monaten ist es super interessant. Mal sehen wie es in ein bis zwei Jahren ist.
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Prima Arbeitsklima; innovative Produkte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Prevolution Verwaltungs GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
enger Zusammenhalt unter Kollegen und Produkte, die die Kunden beeindrucken :-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Parkplätze
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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frisch und energiegeladen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Prevolution Verwaltungs GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr nettes Arbeitsklima. Mitgestaltung möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Erste Firma Deutschlands, bei der es Mitarbeitarbeiterstrom gibt :-)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Job in einer spannenden Branche!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Prevolution Verwaltungs GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firma ermöglicht zeitgemäßes, eigenverantwortliches Arbeiten und bietet spannende Projekte für namhafte Kunden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Prevolution durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 67% der Bewertenden würden Prevolution als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Prevolution als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.