Ihr Unternehmen?

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Prevolution 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Interessanter Job mit anspruchsvollen Themen und Eigenverantwortung.

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Prevolution GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aufgabenbereich. Eigeninitiative wird geschätzt. Flache Hierarchien

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn ich etwas schlecht finde adressiere ich es persönlich.

Verbesserungsvorschläge

Erwartungen im Vorfeld klarer kommunizieren und abgleichen.

Arbeitsatmosphäre

Der Umgang miteinander ist eher locker. Im Hinblick auf die Tätigkeiten durchaus anspruchsvoll.

Work-Life-Balance

Für mich fein. Wenn in hektischeren Zeiten Überstunden anfallen werden diese zeitnah wieder abgebaut. Nach Rücksprache gibt es Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeitmodelle - hier gibt es aber bestimmt unterschiedliche Erwartungen. Der Fokus liegt auf Work. Manchmal geht man aber auch gemeinsam laufen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsangebote werden individuell vereinbart. Es gibt regelmäßige Schulungen zum Produktportfolio des Unternehmens.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Angebot Mitarbeiterstrom (Ökostrom).

Kollegenzusammenhalt

Insgesamt ok bis gut. Hängt immer auch ein wenig von sich überschneidenden Aufgabenbereichen und Themen ab. Von professionell freundlichem Kontakt bis hin zu Freundschaften im Kollegenkreis ist alles dabei.

Umgang mit älteren Kollegen

Was heißt heute "älter"? Berufs- und Lebenserfahrung wird sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Insgesamt gibt es eher flache Hierarchien. Das Unternehmen ist inhabergeführt. Die Geschäftsführung ist nah am Tagesgeschäft und auch den Projekten verpflichtet. Meistens gut ansprechbar - manchmal auch nicht, wenn der Kalender voll ist.

Arbeitsbedingungen

Guter Standard. Büro ist sehr zentral gelegen mit netter Nachbarschaft für die Mittagspausen. Kaffee, Wasser, wöchentlicher Obstkorb, großzügiger Pausenraum. Familienzimmer bei Bedarf nutzbar.

Kommunikation

Neben projektbezogenen Meetings finden wöchentliche Updates statt, um das Berater-Team auf einen gemeinsamen Wissensstand zu bringen. Für die großen Themen ergänzt dies ein Quartalsmeeting. Austausch in Teams-Gruppen oder allgemeine Informationen per Mail verstehen sich von selbst.

Gleichberechtigung

ist selbstverständlich.

Interessante Aufgaben

Ja.


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Gehalt/Benefits

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.