Schlimmes Vorgesetztenverhalten - viel Personalwechsel bei kleinem Unternehmen!
Arbeitsatmosphäre
Es herscht immer die Angst etwas falsches zu sagen! Ein falscher Vorschlag der der Geschäftsleitung nicht gefällt kann schon konsequenzen haben. Am weitesten kommt man, wenn man nur das sagt was alle hören wollen.
Work-Life-Balance
40h Woche bei wenig Urlaub. Lange und unflexible Bürozeiten. Außendienst mit viel zu großen Gebieten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Sinnlose Termine mit langen Anfahrzeiten für den Außendienst. Produkte sind nicht nachhaltig produziert.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Mitarbeitern gibt es einen Zusammenhalt. Von allen (!) Vorgesetzten hält man sich besser fern.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte schauen nur auf sich selber. Wenn jemand gefährlich werden könnte wird sich von diesem Mitarbeiter getrennt.
Kommunikation
Viel positive Kommunikation unter den Kollegen. Von Vorgesetzten werden gezielt Falschinformationen heraus gegeben.