Prevor

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Eigentlich sehr gut. Aktuell etwas unruhig, aber das legt sich wieder.

Image

Durch das Produkt und seinen einzigartige Wirkung hat man eigentlich ein Gutes Image bei den Kunden.

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten zur Weiterbildung gibt es. Diese sollte man sich aber selbst raus suchen.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter sind ok. Sozialleistungen sind leider keine vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es entsteht einiges an Verpackungsmüll. Das ist aber von Köln aus nicht wirklich beeinflussbar.

Kollegenzusammenhalt

Es wird viel für die Gemeinschaft getan. Regelmäßige Veranstaltungen in Paris sowie in Köln.

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umzug in ein neues Büro steht bevor. Parkplätze sind vorhanden. Sehr zentrale Lage in Köln.
Ausstattung ist gut aber ausbaufähig.

Kommunikation

Nicht schlecht, aber definitiv Luft nach oben. Manchmal macht eine Info an alle mehr Sinn als einen zu informieren und zu hoffen das sich das Wort verbreitet.

Interessante Aufgaben

Definitiv. Man lernt Kunden aus vielen verschiedenen Bereichen kennen. Zusätzlich gibt es die Möglichkeit auch an Messen und Regionalen Seminaren teilzunehmen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gutes Gehalt, schöne Räumlichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlinformation zu eigenen Produkten, ungelöste langjährige Produktmängel, Kunden fühlen sich zum Teil veräppelt

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge und Kritik von Mitarbeitern und Kunden ernst nehmen

Arbeitsatmosphäre

'Wir haben uns alle lieb'...solange niemand unangenehme Wahrheiten ausspricht und als 'negativ' von Vorgesetzten zum Mobbing freigegeben wird.

Work-Life-Balance

unflexible Arbeitszeiten, kein Homeoffice

Umwelt-/Sozialbewusstsein

viel Styroporverpackung, Austauschsystem bei manchen Geräten, ansonsten kein Recycling der Produkte

Karriere/Weiterbildung

fast ausschließlich nur interne Schulungen, externe werden überwiegend abgelehnt, Leistung spielt bei Beförderungen eine untergeordnete Rolle, Konformität ist entscheidend

Kollegenzusammenhalt

konforme Mitarbeiter haben sich alle lieb

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Konforme Mitarbeiter werden ge-und befördert, kritische mit Mehrarbeit und kleinen Biestigkeiten bedacht, versteckt autoritäres Verhalten.

Arbeitsbedingungen

schöne Räumlichkeiten in zentraler Lage mit guter Anbindung an Nahverkehr

Kommunikation

Es wird genau gesteuert, welche Infos die Mitarbeiter zu Produkteigenschaften, Mängeln und Konkurrenzprodukten haben sollen oder auch nicht.

Gehalt/Benefits

gutes Gehalt, Prämiensystem

Gleichberechtigung

Franzosen haben etwas mehr Rechte als Deutsche, aber auch diese können gefeuert werden.

Interessante Aufgaben

Gibt es auf jeden Fall, allerdings stellt sich immer die Frage, ob man die notwendigen Hintergrundinformationen erhält.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die verschiedenen Aufgabenbereiche im Vertrieb, sehr sozial, sehr gutes Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt immer Kleinigkeiten, die besser sein können. Aber im Großen und Ganzen ein absolut positiv zu bewertender Arbeitgeber.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation verbessern, Anzahl der Urlaubstage anpassen

Arbeitsatmosphäre

Gutes Miteinander, insbesondere im Vertrieb. Allgemein ein sehr kollegialer Umgang, viele Arbeiten seit vielen Jahren bei Prevor.

Image

Aufgrund der sehr guten Produkte und einem gewissen Service, der geboten wird, haben die meisten Kunden ein sehr positives Bild von Prevor. Die Produkte haben bereits vielen nach einem Unfall mit einem Gefahrstoff geholfen.

Work-Life-Balance

Hohes Arbeitsvolumen, freie Planung, gute Bezahlung. Andere Benefits wie Firmenwagen, -handy, sämtlich benötigte Arbeitsutensilien, Firmenevents. Abrechnung von Spesen stark vereinfacht und von Vorteil für die Reisenden. Minimale Anzahl bei Urlaubstagen.

Karriere/Weiterbildung

Eine Wieterbildung o.ä. kann jederzeit mit seinem Vorgesetzten besprochen werden, ist also grundsätzlich möglich. Aufstiegschancen nur in wenigen Bereichen möglich, aber auch nicht notwendig.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist gut und wird immer überpünktlich gezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnte etwas besser sein, aber nur schwer umsetzbar

Kollegenzusammenhalt

Hier hilft einer dem anderen, tauscht sich sehr regelmäßig aus.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Eine Vorgesetzte, die immer ein offenes Ohr für einen hat, auch fürs Private (wenn man denn möchte). Intensive Kommunikation, starke Hilfestellung/Unterstützung im Bereich des Vertriebs. Wenig Kontrolle, wenn man mit seiner Verantwortung professionell umgehen kann.

Arbeitsbedingungen

Man bekommt alles zur Verfügung gestellt, was man braucht. Firmenwagen, Handy, Laptop, Beamer..

Kommunikation

Untereinander mehr als gut, abteilungsübergreifend könnte es etwas besser sein (zeitnäher und detaillierter).

Gleichberechtigung

Hier wird kein Unterschied zwischen Jung und Alt, Frau und Mann oder Groß und Klein gemacht.

Interessante Aufgaben

Breit gefächerter Aufgabenbereich. Rein vertriebliche Termine, aber auch Schulungen, Messen, Kongresse etc. Interessanter Kundenkreis aus den verschiedensten Industriebereichen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kontakten mit den Kollegen in anderen Ländern.

Arbeitsatmosphäre

Gute Stimmung. Mitarbeiter haben Verantwortung.

Work-Life-Balance

Normale Bürozeiten. Verständnis bei familiären Problemen.

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeit von Schulungen im Bereich Vertrieb.

Gehalt/Benefits

Beteiligung an die Gewinn des Unternehmens.
Außendienstler haben Diensthandys und Firmenautos.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt wird immer mehr berücksichtigt.

Kollegenzusammenhalt

Kleines Team, gegenseitige Unterstützung.

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

seit Juni 2020 neue Bürogebäude im Zentrum von Köln mit Parkmöglichkeiten. Sehr gute Computerausstattung.

Kommunikation

Einfache Kommunikationswege. Gute Kontakte mit den technischen Abteilungen in Belgien und Frankreich.

Gleichberechtigung

Gut gemischtes Team.

Interessante Aufgaben

Stark wachsende Firma. Die Aufgaben wachsen mit der Firma.