32 reviews from job candidates kununu Verification Process
kununu Verification Process
Breakdown
32 job candidates rated this employer with an average of 3.0 points on a scale from 1 to 5.
PreZero Application Reviews
PreZero
32 reviews from job candidates
Ich warte bis heute auf das ach so hoch gelobte und gelebte Feedback
CandidateApplied at PreZero Service Mitte-West Beteiligungs-GmbH in Wesseling, Nordrhein-Westfalen in 2025 and later declined an offer.
Suggestions for improvement
Familiäre Atmosphäre schaffen, statt große Meeting Räume, HR hat zu viele Motivationsseminare besucht, sehr unauthentisch , Fragestellung nicht nachvollziehbar,
Clarity of next steps
Professionalism
Sufficient Response
Respectful treatment
Completeness of information
Predictable
Interview responses
Timeliness of Decision
Interview Atmosphere
Application Response Time
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Employer Comment
PreZero Redaktions-TeamPersonalmarketing
Vielen Dank für dein Feedback zu unserem Bewerbungsprozess.
Wenn du deine Eindrücke noch konkreter teilen möchtest, steht dir unser HR-Team unter bewerbung@prezero.com gerne zur Verfügung.
Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute.
Beste Grüße
dein PreZero Redaktions-Team
Null Kompetenz und überhaupt keine Einarbeitung, einfach nur verschenkte Zeit. Der Werkstattleiter unfreundlich!
CandidateApplied as Lager Werkstatt at PreZero Beta GmbH in Porta Westfalica, Nordrhein-Westfalen in 2025 and later declined an offer.
Suggestions for improvement
Unfreundkichkeit mal ablegen. Der Meister soll man bei Wahrheiten bleiben!
Einarbeitung gleich null, sitzt nur blöd rum und macht nichts!
Andere Arbeit wäre besser, da gehen alle schon freiwillig!
Clarity of next steps
Professionalism
Sufficient Response
Respectful treatment
Predictable
Interview responses
Timeliness of Decision
Interview Atmosphere
Application Response Time
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Employer Comment
PreZero Redaktions-TeamPersonalmarketing
Vielen Dank für dein Feedback zu unserem Bewerbungsprozess.
Wenn du deine Eindrücke noch konkreter teilen möchtest, steht dir unser HR-Team unter bewerbung@prezero.com gerne zur Verfügung.
Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute.
Beste Grüße
dein PreZero Redaktions-Team
Haben wir Kontakt?
CandidateApplied as Product Manager E-Commerce at PreZero Service Rheinland GmbH in Duisburg, Nordrhein-Westfalen in 2025 and later declined an offer.
Suggestions for improvement
Nach über einen Monat habe ich heute meine Bewerbung zurückgezogen. Es ist unglaublich, dass man es nicht schafft sich zu melden - auch eine Absage wäre ok gewesen. Glaubt ihr wirklich, dass gute Kandidaten so lange warten?
Sufficient Response
Predictable
Timeliness of Decision
Application Response Time
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Employer Comment
PreZero Redaktions-TeamPersonalmarketing
Vielen Dank für dein Feedback zu unserem Bewerbungsprozess.
Rückmeldungen wie deine sind wichtig, um unsere Abläufe intern zu überprüfen und entsprechend weiterzuentwickeln. Für einen vertraulichen Austausch steht dir unser HR-Team jederzeit unter bewerbung@prezero.com zur Verfügung.
Beste Grüße
dein PreZero Redaktions-Team
Text total daneben -klare Alterdiskriminierung
CandidateApplied as Personal at PreZero Recycling süd GmbH in Ölbronn-Dürrn, Baden-Württemberg in 2025 and did not receive an offer.
Suggestions for improvement
Wenn man schon eine Absage schreibt, sollte der Text passen.
Vor allem, wenn man danach noch mehrfach die Anzeige schaltet.
Sufficient Response
Predictable
Application Response Time
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Employer Comment
PreZero Redaktions-TeamPersonalmarketing
Vielen Dank für dein Feedback zu unserem Bewerbungsprozess.
Wir freuen uns, dass du die schnelle Reaktion positiv wahrgenommen hast. Gleichzeitig nehmen wir deine Rückmeldung zur Absageformulierung sowie deinen Eindruck einer altersbezogenen Benachteiligung sehr ernst. Diskriminierung – in welcher Form auch immer – hat bei PreZero keinen Platz.
Wenn du deine Eindrücke noch konkreter teilen möchtest, steht dir unser HR-Team unter bewerbung@prezero.com gerne zur Verfügung.
Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute.
Beste Grüße
dein PreZero Kununu Team
Unprofessionell, unvorbereitet und wenig wertschätzend
CandidateApplied as Data Scientist (m/w/d) Schwerpunkt KI at PreZero Service Deutschland GmbH in Wesseling, Nordrhein-Westfalen in 2025 and did not receive an offer.
Suggestions for improvement
Man könnte das Screening insofern verbessern, als dass man auf den Bewerber vorbereitet ist und sicherstellen kann, dass dieser grundsätzlich für die ausgeschriebene Stelle in Frage kommt.
Die Führungsebene könnte sich professioneller verhalten, etwa indem man im Video-Call nicht wirkt, als würde man gerade auf der Couch entspannen und sich nicht mit einem Peace-Zeichen verabschiedet.
Zudem hätte ich mir gewünscht, dass man im ersten Gespräch zunächst versucht, mich kennenzulernen, anstatt zehn Minuten zu spät in den Call zu kommen und mir direkt mitzuteilen, dass Zweifel bestehen, ob ich die richtige Person für die Stelle bin.
Interview questions
- Ich glaube nicht, dass du der Richtige für diese Stelle bist. (Am Anfang des Gesprächs)
- keine
- Big-Data, NLP, predictive analytics an der Börse, Umgang mit unausgewogenen Datensätzen
Clarity of next steps
Professionalism
Sufficient Response
Respectful treatment
Completeness of information
Predictable
Interview responses
Timeliness of Decision
Interview Atmosphere
Application Response Time
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Der Prozess dauert einfach viel zu lange
CandidateApplied as Analyst Digital Business at prezero in Porta Westfalica, Nordrhein-Westfalen in 2024 and later declined an offer.
Suggestions for improvement
Nachdem mitgeteilt wurde, dass man sich nach einer Woche zurück meldet musste man hier selbst tätig werden und nach dem aktuellen Stand fragen. Erst dann kam eine äußert unzufriedenstellende Antwort! Man sollte die Zeit der Bewerber sowie den Aufwand schätzen!
Clarity of next steps
Professionalism
Sufficient Response
Respectful treatment
Completeness of information
Predictable
Interview responses
Timeliness of Decision
Interview Atmosphere
Application Response Time
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schnelle Rückmeldung, faires Gespräch, offene Mitarbeiter
CandidateApplied as Empfangsmitarbeiter at PreZero Service Deutschland GmbH in Wesseling, Nordrhein-Westfalen in 2024 and was hired.
Suggestions for improvement
Stellenausschreibung etwas persönlicher gestalten. Es wird mehr geboten als man auf den ersten Blick meint
Interview questions
Hobbies, wie mit Konflikt umgegangen wird, welche Rolle man in einer Gruppe einnimmt
Clarity of next steps
Professionalism
Sufficient Response
Respectful treatment
Completeness of information
Predictable
Interview responses
Timeliness of Decision
Interview Atmosphere
Application Response Time
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Absage ohne Begründung
CandidateApplied as Disponent at PreZero Service Süd in Knittlingen, Baden-Württemberg in 2024 and did not receive an offer.
Suggestions for improvement
- Absagen begründen
- Erstmal die Stelle beschreiben, bevor man spezifische Fragen stellt
Clarity of next steps
Professionalism
Sufficient Response
Respectful treatment
Completeness of information
Predictable
Interview responses
Timeliness of Decision
Interview Atmosphere
Application Response Time
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Ellenlanger Prozess wo nur Lebenszeit verschwendet wird und wenn man Schwerbehindert ist keine Antwort mehr bekommt.
CandidateApplied as Teamleiter at PreZero Service Deutschland GmbH in Wesseling, Nordrhein-Westfalen in 2024 and later declined an offer.
Suggestions for improvement
Prozess beschleunigen. Aufrichtig sein
Clarity of next steps
Professionalism
Sufficient Response
Respectful treatment
Completeness of information
Predictable
Interview responses
Timeliness of Decision
Interview Atmosphere
Application Response Time
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Sehr seltsam....
CandidateApplied as Niederlassungsleiter at PreZero Service Osnabrück GmbH & Co. KG in Georgsmarienhütte, Niedersachsen in 2024 and later declined an offer.
Suggestions for improvement
Schneller und souveräner werden. Mitte Februar beworben, nichts weiter gehört und dann Mitte April Samstags Nachts eine automatisierte Email mit einer Absage schicken. Wenn mein Profil nicht auf die ausgeschriebene Stelle passt, ist das ja ok, könnte aber schneller entschieden werden.
Sufficient Response
Predictable
Timeliness of Decision
Application Response Time
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We are committed to transparency
This is how kununu makes money.