Nach dem Führungswechsel beginnt der Umbruch
Arbeitsatmosphäre
Jetzt ist es ein deutlich entspannteres arbeiten. Es macht wieder Spaß.
Image
Firma hat bei den Kunden ein gutes Images.
Work-Life-Balance
Überstunden werden abgebaut; Sollte ein Kollege / Kollegin Probleme haben ist auch hier ein sehr kurzer Dienstweg um ein Lösung zu finden
Karriere/Weiterbildung
Ältere MA werden im Bereich EDV gefördert. Fortbildungen finden regelmäßig statt
Gehalt/Benefits
Entsprechen der Branche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
leider noch Zuviel Papier. Tendenz sinkend. Touren werden neu geplant. Kaum Leerfahrten.
Leider noch keine E-Firmenfahrzeuge
Kollegenzusammenhalt
In den Vertriebsteams ist ein guter Zusammenhalt. Auch zum Lager und Innendienst ist es jetzt eine sehr entspannte aber professionelle Zusammenarbeit
Umgang mit älteren Kollegen
Werden gebraucht mit Ihrem Fachwissen und der Lebenserfahrung
Vorgesetztenverhalten
Komplett neue Führungsschiene im Unternehmen die frischen Wind reinbringen. Mann/Frau kann auch mit Problemen zu seinen Vorgesetzten kommen
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung im KFZ / EDV Bereich
Kommunikation
Auch hier werden die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter deutlich besser über Prozesse und Abläufe informiert. Ist aber noch Luft nach oben
Gleichberechtigung
Ist gut ausgeprägt