Innovatives mittelständisches Unternehmen mit Potenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Entscheidungswege.
Fairer Umgang mit Mitarbeitern*innen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Informationen über die Zukunftsperspektiven des Unternehmens und den Mitarbeitern.
Unterstützung von Gesundheitsmaßnahmen für die Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als Gut. Die Vorgesetzten nehmen sich zeit. Das frühere Angst machen bei Fehlern fällt weg. Statt dessen bekommt man bei Problemen immer ein offenes Ohr und entsprechende Hilfestellung.
Image
Das Image des Unternehmens wird von den Kollegen*innen unterschiedlich wahrgenommen.
Größtenteils wird sich mit der Firma und seiner Arbeit identifiziert und das Image somit positiv wahrgenommen
Work-Life-Balance
Es wird immer versucht auf persönliche und familiäre Belange Rücksicht zu nehmen. Die Arbeitszeiten sind angenehm und die Wochenenden immer frei.
Durch Krankheitsbedingte Ausfälle kommt es zu Überstunden, die aber durch ein Zeitarbeitssystem erfasst und entsprechend abgebaut werden können.
Karriere/Weiterbildung
Benötigte Weiterbildungen werden angeboten.
Die Aufstiegschancen sind, aufgrund der Betriebsgröße, eher begrenzt.
Gehalt/Benefits
Für die Region und die Aufgaben ist das Gehalt o.k.
Eine Betriebliche Altersvorsorge und das Leasen eines E-Bikes wird monetär vom Unternehmen unterstützt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird getrennt. Papier wird versucht so viel wie möglich zu sparen. Jeder darf Ideen einbringen. Weitestgehend werden unnötige Ausdrucke eingespart.
E-Autos für den Fuhrpark konnten leider noch nicht umgesetzt werden.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt. Alle versuchen an "einem Strang" zu ziehen.
Grüppchenbildung bleibt nie aus ist aber überschaubar.
Wer mit am Ziel arbeitete wird vollständig integriert und akzeptiert!
Umgang mit älteren Kollegen
Ich nehme hier keinen unterschied zu anderen Kollegen*innen wahr.
Vorgesetztenverhalten
Durch einen Leitungswechsel ist die Personalführung entspannter geworden. Es gibt persönliche Mitarbeitergespräche und Probleme und Leistungen zu besprechen.
Ideen für oder sich einbringen in Projekte ist gewünscht und wird durch die Vorgesetzten unterstützt
Arbeitsbedingungen
Die Technik wird nach und nach an den neuesten Stand angepasst.
Die Software ist aktuell und gut.
Die Bürogrößen sind angemessen und der Geräuschpegel entsprechend der Aufgaben.
Im Sommer werden die Büros leider etwas zu heiß, dafür stehen Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee für jeden kostenlos zur Verfügung.
Kommunikation
Viel Besser als noch vor ca. einem Jahr aber ausbaufähig. Es werden nicht immer alle Kollegen*innen informiert, die betroffen sind.
Der "Ton" untereinander in Wort und Schrift könnte mitunter kollegialer sein.
Gleichberechtigung
Im Unternehmen wird zwischen alt und jung, Mann und Frau oder Nationalität nicht unterschieden.
Interessante Aufgaben
Es gibt eine klare Aufgabenverteilung. Bei Belastungsspitzen in einzelnen Abteilungen wird von anderen Abteilungen bereitwillig geholfen. Das wird von den Vorgesetzten so auch unterstützt.
Jede Abteilung kann sich an der Strukturierung seiner Arbeitsabläufe beteiligen.
Jeder Mitarbeiter kann Projekte mit entwickeln und sich einbringen.