Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Prima Pflege Bremen die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Jeden Fehler kritisieren oder Mitarbeiter kleinhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Schreien, Brüllen ist Standard. Druck wird nach unten weiter gegeben und es wird auch von den Führungskräften erwartet so zu handeln. Die GS in Essen ist teilweise anders, hat aber wenig Einfluss.
Im Team teilweise gut, mit Vorgesetzten, siehe oben.
Druck durch die Geschäftsführung ist an der Tagesordnung, ebenso ständige Kontrolle. Sei es über GPS oder anderweitig.
Seine Meinung sollte man für sich behalten. Man stößt immer auf taube Ohren.
Die Leitung drückt die Arbeit gern anderen auf, obwohl diese schon massiv überladen sind. Doppelschichten, Rufbereitschaft mehrfach am Stück sind an der Tagesordnung.
Würde keinen Stern geben wenn es möglich wäre. Drück, hinter dem Rücken Reden, Arbeit der Kollegen sabotieren, alles an der Tagesordnung. Kein gesunder Zustan