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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,6Gehalt/Benefits
    • 1,5Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 1,2Arbeitsatmosphäre
    • 1,3Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,8Work-Life-Balance
    • 1,4Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 1,9Arbeitsbedingungen
    • 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

GS in Essen war fair.
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gar nichts mehr
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

schlechte Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Personal,keine Wertschätzung,zu wenig Mitarbeiter,kein Mitspracherecht,Meschlichkeit und Werte fehlen
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Die Einstellung der Geschäftsführung.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Andere Geschäftsführung! mit diesem Herrn wird das nichts. Psychischer Druck, Drohungen usw. sind schon mehrfach vorgekommen, vor allem ehemaligen Kollegen gegenüber.
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Früher stand Menschlichkeit und Wertschätzung an erster Stelle,durch die Übernahme von Prima Pflege war davon nichts mehr zu spüren.Man sollte mehr auf seine Mitarbeiter eingehen und nicht von seinen Unternehmerischen Fähigkeiten zu sehr überzeugt sein.Nur mit zufriedenen Mitarbeitern lässt sich so ein Unternehmen aufrecht erhalten.
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Leute in der höheren Ebene ganz dringend austauschen. So wird weder neues Personal dort angefangen noch die 10% die noch da sind dort bleiben. Menschlichkeit, Teamfähigkeit und Toleranz sollten der Alltag sein!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,0

Der am besten bewertete Faktor von Prima Pflege Bremen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Bei den meisten herrscht purer Egoismus. Leider greift auch hier die Leitung nicht durch. Im Gegenteil diese Mitarbeiter werden noch mit Lob überschüttet und die wirklich guten Mitarbeiter kriegen noch nichtmal ein Danke. Auf ein paar wenige kann man sich jedoch absolut verlassen und mit denen macht es auch Spaß.
3
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Die Stimmung unter Kollegen war zu jeder gut!
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

1,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Prima Pflege Bremen ist Arbeitsatmosphäre mit 1,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Würde keinen Stern geben wenn es möglich wäre. Drück, hinter dem Rücken Reden, Arbeit der Kollegen sabotieren, alles an der Tagesordnung. Kein gesunder Zustan
1
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Druck durch die Geschäftsführung ist an der Tagesordnung, ebenso ständige Kontrolle. Sei es über GPS oder anderweitig.
1
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Zwischen den Kollegen war es recht entspannend
3
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Die Arbeitsatmosphäre hat in den letzten Jahren immer mehr abgenommen. Macht leider keinen Spaß mehr in dieser Firma zu arbeiten. Leider
1
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Prima Pflege Bremen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Prima Pflege Bremen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Prima Pflege Bremen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Prima Pflege Bremen als eher traditionell.

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Aktuelle Stimmung

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