Primandis 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Für mich persönlich der beste Arbeitgeber, den ich hatte.

Verbesserungsvorschläge

Bisher kann ich keine machen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Arbeitsatmosphäre. Anders kann man es nicht sagen.

Work-Life-Balance

100% zufriedenstellend durch Homeoffice. Wenn man es gewohnt ist, ist das die beste Option, die man sich wünschen kann. Besser geht nicht.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist den Aufgaben gerecht. Ich kann für mich nicht klagen.

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich hier gegenseitig. Durch Homeoffice nur oder meistens digital, aber deswegen ist der Austausch zwischen den Kollegen auch spannender.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut. Man merkt den Altersunterschied zwischen den Kollegen nicht.

Vorgesetztenverhalten

Bisher alle Wünsche erfüllt. Danke.

Arbeitsbedingungen

Homeoffice, was will man mehr. IT sofort gestellt bekommen und los kann gehen.

Kommunikation

Jeder hat ein offenes Ohr für den anderen. Gedankenaustausch jederzeit möglich.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Sogar sehr interessante Aufgaben. Man kann sich in der digitalen Welt frei bewegen und seine Ansprechpartner selbst auswählen. Das hatte ich bisher noch nicht. Es macht mir richtig Spaß.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt keinen Haken am Produkt. Das kann man ohne schlechtes Gewissen dem Kunden gegenüber verkaufen.
Man kann die eigenen Produkte über den Arbeitgeber leasen mit einem kleinen Zuschuss, das wars aber auch an Mitarbeiter Benefits obwohl man selbst welche verkauft.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Gehalt, Provision, Produkt, Marketing, Teamzusammenhalt uvm.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt, attraktiveres Provisionsmodell um Mitarbeiter langfristig zu motivieren, mehr Geld in Werbung und Marketing investieren und nach neuen und attraktiven Produkten suchen. Sonst würde ich jedem Mitarbeiter der dort noch ist empfehlen, das sinkende Schiff zu verlassen.

Arbeitsatmosphäre

Ein Großteil der Mitarbeiter befindet sich im Home Office. Dementsprechend lässt man die Mitarbeiter im Prinzip auch einfach machen. Allerdings, hat man grundsätzlich wenig Kontakt zu Führungskräften und erst recht keinen Kontakt zu der Geschäftsleitung. Wenn die sich einmal im Jahr blicken lassen ist das viel.

Image

Keine Werbung, kein Image. In der Branche kennt man das Unternehmen schlichtweg nicht.

Work-Life-Balance

Da Home Office Tätigkeit ganz in Ordnung.

Karriere/Weiterbildung

Gibts nicht.

Gehalt/Benefits

Bei dem Grundgehalt kann man sich nicht mal einen Smart leisten. Die Provision ist ebenfalls ein Witz und man muss sich die ersten 1,5 Jahre darauf einstellen so gut wie keine Provision zu bekommen. Es gibt Mitarbeiter die nicht schlecht verdienen, die haben allerdings auch den Hype in den Corona Jahren bezüglich dem Fahrradleasing mitgenommen.

Das Unternehmen schreibt seit Jahren keine schwarzen Zahlen und ist in meinen Augen zum scheitern verurteilt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Firma zu 100% Digital

Kollegenzusammenhalt

Zu den Kollegen hat man eigentlich überhaupt keinen Kontakt. Jeder ist ein Einzelkämpfer, man sieht sich einmal wöchentlich in dem Meeting und einmal im Jahr zu einer Firmenfeier, das ist immer ganz witzig. Ansonsten gehen sich die Kollegen aus dem Weg und helfen tut man sich untereinander auch nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt fast keine älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind ganz nett, allerdings haben sie auch nicht wirklich Entschiedungsmacht im Unternehmen. Wünsche der Mitarbeiter wie z.B. neue Leads, Werbematerial (so gut wie garnicht vorhanden) werden einfach abgeschmettert.

Arbeitsbedingungen

Das nötigste wird einem gestellt, das wars dann aber auch schon. Die Firma arbeitet schon sehr auf Sparflamme, kein Social Media Auftritt, kein Werbematerial, keine neuen Produkte, keine neuen Leads.

Kommunikation

Es findet einmal wöchentlich ein Meeting statt, welches allerdings nicht besonders Informativ oder hilfreich ist. Früher musste man noch regelmäßig einen Raport bei der GF abgeben einmal wöchentlich, den Sinn des Termins habe ich nie verstanden.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Das Produkt ist langweilig und wird von den Kunden überhaupt nicht angenommen. In der Firma denkt man, man hat ein Top Innovatives Produkt und dabei versteht man nicht, dass das Dienstrad Leasing schon seit Jahren niemanden mehr interessiert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Selbstbestimmtes arbeiten in einer tollen, entspannten Atmosphäre und die Möglichkeit, mit einem tollen Produkt, Spitzenergebnisse zu erzielen . Auf dem Weg dahin, erhält man jegliche Unterstützung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

hm, den Haken suche ich noch, bin bis jetzt noch nicht fündig geworden

Verbesserungsvorschläge

weiter so

Arbeitsatmosphäre

Tolle entspannte Atmosphäre, jeder gibt alles, zuverlässige GF

Work-Life-Balance

Jeder will beste Ergebnisse, wie und wann diese am besten erzielt werden, bleibt jedem selbst überlassen / mehr Work-Life- Balance kann kein AG bieten

Kollegenzusammenhalt

Super, alle unterstützen sich gegenseitig

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin wohl eine der ältesten Mitarbeiterinnen und niemand spricht lauter oder langsamer wenn ich ins Meeting komme, es bietet mir auch niemand einen extra bequemen Stuhl an

Vorgesetztenverhalten

Klare und unaufgeregte Kommunikation / tolles Miteinander / es gibt jegliche Unterstützung die nötig und hilfreich ist / super schnelle Antwortzeit / immer an Feedback und Verbesserungsvorschlägen interessiert / hier werden immer für alles Lösungen gefunden

Arbeitsbedingungen

Hat jeder im Homeoffice selber im Griff

Kommunikation

Klare und schnelle Kommunikation zwischen den Kollegen und auch mit der GF / Anforderungen und Ziele werden klar formuliert / super angenehmer und entspannter Umgangston / Anregungen sind immer willkommen, Fragen werden sofort beantwortet

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Vertrieb ist immer interessant