Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Rabatte
Coaching
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Diensthandy
Firmenwagen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Für mich persönlich der beste Arbeitgeber, den ich hatte.
Es gibt keinen Haken am Produkt. Das kann man ohne schlechtes Gewissen dem Kunden gegenüber verkaufen.
Man kann die eigenen Produkte über den Arbeitgeber leasen mit einem kleinen Zuschuss, das wars aber auch an Mitarbeiter Benefits obwohl man selbst welche verkauft.
Selbstbestimmtes arbeiten in einer tollen, entspannten Atmosphäre und die Möglichkeit, mit einem tollen Produkt, Spitzenergebnisse zu erzielen . Auf dem Weg dahin, erhält man jegliche Unterstützung
sensationelles Produkt/Dienstleistung, tolles Team, allergrößtes Potential für die Zukunft
Viel Eigenverantwortung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation, Gehalt, Provision, Produkt, Marketing, Teamzusammenhalt uvm.
hm, den Haken suche ich noch, bin bis jetzt noch nicht fündig geworden
passt alles
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt, attraktiveres Provisionsmodell um Mitarbeiter langfristig zu motivieren, mehr Geld in Werbung und Marketing investieren und nach neuen und attraktiven Produkten suchen. Sonst würde ich jedem Mitarbeiter der dort noch ist empfehlen, das sinkende Schiff zu verlassen.
Bisher kann ich keine machen.
Mehr Marketing/social Media
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Primandis ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich habe noch nichts gegenteiliges hier gehört.
Kann ich weder positiv noch negativ etwas dazu sagen.
Ist hier selbstverständlich
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Primandis ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Bei dem Grundgehalt kann man sich nicht mal einen Smart leisten. Die Provision ist ebenfalls ein Witz und man muss sich die ersten 1,5 Jahre darauf einstellen so gut wie keine Provision zu bekommen. Es gibt Mitarbeiter die nicht schlecht verdienen, die haben allerdings auch den Hype in den Corona Jahren bezüglich dem Fahrradleasing mitgenommen.
Das Unternehmen schreibt seit Jahren keine schwarzen Zahlen und ist in meinen Augen zum scheitern verurteilt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Gibts nicht.
Es finden Online Meetings und auch Meetings mit Vertriebsförderung in Bad Ems statt.
Expotentielles Wachstum. Das bietet alle Chancen und Möglichkeiten
Firma ist im rasanten Wachstum; hands-on-mentalität ist gefragt
Wenn man gut ist und sich Mühe gibt, erreicht man auch viel.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Primandis wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Primandis besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Primandis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Primandis als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich eigene Ziele setzen.



























