Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Diensthandy
Firmenwagen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche AltersvorsorgeEs gibt keinen Haken am Produkt. Das kann man ohne schlechtes Gewissen dem Kunden gegenüber verkaufen.
Man kann die eigenen Produkte über den Arbeitgeber leasen mit einem kleinen Zuschuss, das wars aber auch an Mitarbeiter Benefits obwohl man selbst welche verkauft.
Selbstbestimmtes arbeiten in einer tollen, entspannten Atmosphäre und die Möglichkeit, mit einem tollen Produkt, Spitzenergebnisse zu erzielen . Auf dem Weg dahin, erhält man jegliche Unterstützung
sensationelles Produkt/Dienstleistung, tolles Team, allergrößtes Potential für die Zukunft
Viel Eigenverantwortung
Das man eine anständige Einarbeitung bekommt und einem das Arbeiten wirklich angenehm gestaltet wird. Wenn man fragen hat oder Hilfe benötigt, hat man immer jemanden der hilft. Hier arbeitet man selbstständig, bekommt aber die Unterstützung die nötig ist.
Kommunikation, Gehalt, Provision, Produkt, Marketing, Teamzusammenhalt uvm.
hm, den Haken suche ich noch, bin bis jetzt noch nicht fündig geworden
passt alles
Mehr Gehalt, attraktiveres Provisionsmodell um Mitarbeiter langfristig zu motivieren, mehr Geld in Werbung und Marketing investieren und nach neuen und attraktiven Produkten suchen. Sonst würde ich jedem Mitarbeiter der dort noch ist empfehlen, das sinkende Schiff zu verlassen.
Mehr Marketing/social Media
Der am besten bewertete Faktor von Primandis ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kann ich weder positiv noch negativ etwas dazu sagen.
Ist hier selbstverständlich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Primandis ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Bei dem Grundgehalt kann man sich nicht mal einen Smart leisten. Die Provision ist ebenfalls ein Witz und man muss sich die ersten 1,5 Jahre darauf einstellen so gut wie keine Provision zu bekommen. Es gibt Mitarbeiter die nicht schlecht verdienen, die haben allerdings auch den Hype in den Corona Jahren bezüglich dem Fahrradleasing mitgenommen.
Das Unternehmen schreibt seit Jahren keine schwarzen Zahlen und ist in meinen Augen zum scheitern verurteilt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Gibts nicht.
Es finden Online Meetings und auch Meetings mit Vertriebsförderung in Bad Ems statt.
Expotentielles Wachstum. Das bietet alle Chancen und Möglichkeiten
Firma ist im rasanten Wachstum; hands-on-mentalität ist gefragt
Wenn man gut ist und sich Mühe gibt, erreicht man auch viel.
