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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    95%95
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    90%90
  • RabatteRabatte
    62%62
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    52%52
  • CoachingCoaching
    48%48
  • ParkplatzParkplatz
    48%48
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    24%24
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Soziale Einstellung, offenes Ohr für Probleme. Sehr Gute Kommunikation. Freie Entscheidungsmöglichkeiten.
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Für mich persönlich der beste Arbeitgeber, den ich hatte.
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Es gibt keinen Haken am Produkt. Das kann man ohne schlechtes Gewissen dem Kunden gegenüber verkaufen.
Man kann die eigenen Produkte über den Arbeitgeber leasen mit einem kleinen Zuschuss, das wars aber auch an Mitarbeiter Benefits obwohl man selbst welche verkauft.
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Selbstbestimmtes arbeiten in einer tollen, entspannten Atmosphäre und die Möglichkeit, mit einem tollen Produkt, Spitzenergebnisse zu erzielen . Auf dem Weg dahin, erhält man jegliche Unterstützung
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Viel Eigenverantwortung
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Da gibt es aktuell nichts
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Kommunikation, Gehalt, Provision, Produkt, Marketing, Teamzusammenhalt uvm.
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hm, den Haken suche ich noch, bin bis jetzt noch nicht fündig geworden
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passt alles
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das ein oder andere Benefit, wie Prämien.
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Mehr Gehalt, attraktiveres Provisionsmodell um Mitarbeiter langfristig zu motivieren, mehr Geld in Werbung und Marketing investieren und nach neuen und attraktiven Produkten suchen. Sonst würde ich jedem Mitarbeiter der dort noch ist empfehlen, das sinkende Schiff zu verlassen.
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Bisher kann ich keine machen.
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Mehr Marketing/social Media
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Primandis ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Jeder hat die gleichen Chancen, es werden keine Unterschiede gemacht.
5
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Ich habe noch nichts gegenteiliges hier gehört.
5
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Kann ich weder positiv noch negativ etwas dazu sagen.
5
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Ist hier selbstverständlich
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Primandis ist Gehalt/Benefits mit 4,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Bei dem Grundgehalt kann man sich nicht mal einen Smart leisten. Die Provision ist ebenfalls ein Witz und man muss sich die ersten 1,5 Jahre darauf einstellen so gut wie keine Provision zu bekommen. Es gibt Mitarbeiter die nicht schlecht verdienen, die haben allerdings auch den Hype in den Corona Jahren bezüglich dem Fahrradleasing mitgenommen.
Das Unternehmen schreibt seit Jahren keine schwarzen Zahlen und ist in meinen Augen zum scheitern verurteilt.
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Muss ich noch herausfinden …
5
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Gibts nicht.
1
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Es finden Online Meetings und auch Meetings mit Vertriebsförderung in Bad Ems statt.
5
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Expotentielles Wachstum. Das bietet alle Chancen und Möglichkeiten
5
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Firma ist im rasanten Wachstum; hands-on-mentalität ist gefragt
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Primandis wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Primandis besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Primandis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Primandis als eher modern.

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

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Moderne
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Primandis
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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