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Capital 
AG
Bewertung

Keine Besserung in Sicht.

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lage des Büros.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Unternehmenskultur wird von den Führungskräften geprägt. Kritik und Feedback wird ignoriert, jeder schaut nur nach seinen eigenen Interessen. Nur vereinzelt kann wirklich von einem Team im Unternehmen gesprochen werden.

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur Feedback und Kritik anhören, sondern auch mal was ändern.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sarah Schöbel

Vielen Dank für dein offenes Feedback!
Wir nehmen deine Rückmeldung ernst.
Uns sind unterschiedliche Perspektiven sehr wichtig - um daraus zu lernen und gezielt etwas zu verändern.
Gleichzeitig hat uns deine Bewertung etwas überrascht, da wir in der Vergangenheit sehr viel positives Feedback, gerade in Hinblick zum Verhältnis zwischen Führungskräften und ihren Teams erhalten haben. Offenheit, Unterstützung und ein respektvoller Umgang wurden dabei häufig hervorgehoben und die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten war ein Punkt unter den Top 5 der diesjährigen Mitarbeiterumfrage. Zudem investieren wir kontinuierlich in die Weiterentwicklung unserer Führungskräfte – unter anderem durch Trainings, individuelle Coachings und die Arbeit an unseren “Leadership Essentials”.
Besonders dein Hinweis, dass Feedback nicht nur gehört, sondern auch in konkrete Veränderungen überführt werden sollte, ist absolut richtig. Wenn du magst, freuen wir uns über ein persönliches Gespräch, um deine Erfahrungen und Gedanken dazu besser zu verstehen und gemeinsam in den Dialog zu kommen. Du kannst dich dazu direkt an deine HR Manager wenden, eine E-Mail an das HR-Team schreiben oder – wenn dir das lieber ist – dein detailliertes Feedback anonym über die Suggestion Box einreichen.
Gemeinsam können wir echte Veränderung bewirken!

Herzliche Grüße,
Dein Prime Capital HR Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.