FOCUSED ON ALTERNATIVES, FOCUSED ON RESULTS: Prime Capital
Die Prime Capital AG ist ein unabhängiger Asset Manager und Finanzdienstleister. Die 2006 gegründete Gesellschaft bietet institutionellen Kunden hochprofessionelle Dienstleistungen.
Im direkten Austausch zwischen unserem Hauptsitz in Frankfurt am Main und unserem Büro in Luxemburg setzen wir täglich alles daran, Anlagegeld für unsere institutionellen Kunden intelligent am Kapitalmarkt zu investieren oder für die Realwirtschaft zu mobilisieren.
Dabei zählt vor allem eines: Das umfassende Know-how und die Kompetenz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Die Gesellschaft hat sich auf das Management von Alternativen Assetklassen spezialisiert, mit ausgewiesener Expertise in den Bereichen Absolute Return, Infrastruktur einschließlich erneuerbare Energien und Private Debt, sowie Access Solutions.
Wir bieten institutionellen Anlegern die Vorteile einer nicht börsennotierten, regulierten Aktiengesellschaft an verschiedenen europäischen Standorten.
Die Arbeit bei Prime Capital
Ihre Qualifikationen ergänzen unser Team! Wir suchen aufstrebende und innovative Persönlichkeiten und bieten jeder Mitarbeiterin und jedem Mitarbeiter die Möglichkeit, in spannenden Geschäftsfeldern und einer angenehmen Atmosphäre zu arbeiten. Wir wissen, dass ein guter Teamspirit Ihre Leistungen und Ergebnisse fördert. Daher legen wir viel Wert auf einen respektvollen Umgang und eine kollegiale Zusammenarbeit.
Prime Capital beschäftigt Personen aus über 25 Nationen. Wir sind davon überzeugt, dass Diversität unsere Arbeit stark bereichert.
Ihre Möglichkeiten
In unserem Unternehmen schreiben wir Wachstum groß. Innerhalb der vergangenen Jahre ist das Unternehmen sowohl wirtschaftlich, als auch personell stark gewachsen. Dies verdanken wir vor allem unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Uns ist bewusst, dass persönliches Wachstum ein Produkt aus Herausforderungen und guter Zusammenarbeit ist. Aber auch auf gezielte Förderung setzen wir einen starken Fokus, um Ihre Karriere zu unterstützen. Wir wollen, dass Ihr Potenzial genutzt wird, um Sie und unser Unternehmen weiter voranzubringen.
Möglichkeit der Nutzung künstlicher Intelligenz: Seit 2024 ein Benefit für unsere Mitarbeitenden!
Der Einsatz von Künstlicher Intelligenz (Ki) in der täglcihen Arbeit bietet unseren Mitarbeitenden zahlreiche Vorteile: KI kann Routineaufgaben automatisieren, wodurch mehr Zeit für kreative und strategische Tätigkeiten bleibt. Zudem unterstützt KI bei der Datenanalyse und Entscheidungsfindung, was zu effizienteren Arbeitsprozessen und teilweise auch besseren Ergebnissen führt. Durch die Nutzung von KI als intelligentes Assistenzsystem kann die persönliche Produktivität gestiegert werden, was die Arbeitszufriedenheit schon ab dem ersten Einsatz erhöht.
Wir setzen bei Prime Capital AG und der Prime AIFM S.A. auf eine innovative und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung!
Investition in die Zukunft – Talente fördern: Prime Capital ist Fördermitglied der Goethe Finance Association e.V..
Somit investieren wir in die nächste Generation von Fachkräften und fördern innovative Forschung und Entwicklung. Unsere Partnerschaft mit der Universität ermöglicht es uns, erstklassige Talente und zukunftsweisende Projekte der Studierenden zu unterstützen und den Studierenden den Weg zu einer erfolgreichen Karriere zu ebnen. So stärken wir auch gleichzeitig unsere Innovationskraft - es ist für uns eine “Partnerschaft für Exzellenz”. Wir “vereinen Bildung und Praxis”: Auszubildende, Werkstudenten und Praktikanten werden optimal durch die praktische Erfahrung in unserem Unternehmen auf ihre berufliche Zukunft vorbereitet.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 73 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Gesundheits-MaßnahmenAls Mitarbeiter/in von Prime Capital profitieren Sie von zahlreichen Benefits.
Weiterentwicklung:
Work-Life-Balance:
Zusätzlich:
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Prime Capital AG.
Ein außergewöhnlich angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation.
Konstruktive Vorschläge werden gehört, ernst genommen und oft direkt umgesetzt – unabhängig von der Position.
Die Unternehmenskultur ist geprägt von Vertrauen, Eigenverantwortung und echtem Teamgeist.
Fachliche Exzellenz wird gefördert, ohne dabei Menschlichkeit und Pragmatismus aus den Augen zu verlieren.
Top Umgang unter den Kollegen,
Gleiche berufliche Interesse: ein gut laufender Betrieb
Kommunikation mit HR ist freundlich und professionel,
Zügige Abwicklung von Reisekosten,
Hohe Geschwindigkeit von Lösungen bei IT Problemen.
Understanding, passion about the job.
Kommunikation, Einbindung in neue Themen, Kollegenzusammenhalt
Führung & Unternehmenskultur, Weiterbildung & Entwicklung
Die Unternehmenskultur wird von den Führungskräften geprägt. Kritik und Feedback wird ignoriert, jeder schaut nur nach seinen eigenen Interessen. Nur vereinzelt kann wirklich von einem Team im Unternehmen gesprochen werden.
In einigen Situationen ist spürbar, dass Mitarbeitende in höheren Positionen bevorzugt behandelt werden
Das Unternehmen zeigt sich durch politische Machtspiele und eine fehlende Strategie in einem fragilen Zustand. Interne Machtkämpfe beeinträchtigen die Effizienz und Zusammenarbeit, während das Fehlen einer klaren strategischen Ausrichtung zu Unsicherheit und Ziellosigkeit führt. Es bedarf dringend einer Neuausrichtung, um langfristige Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit zu gewährleisten.
The Board of Directors and partners appear to be aimless and react too late or not at all to the market environment. Internally, politics plays an important role and the focus is on very few people. Titles within the company are not very meaningful. More than 10% of employees have the title Managing Director.
Keine Strategie für die Zukunft. Das Unternehmen weiß nicht wohin es sich entwickeln soll.
Better connection between the employees.
Eine modernere Ausstattung, was Büromöbel angehen
Mehr Flexibilität was Arbeitszeiten angeht
Bisher sind höhenverstellbare Schreibtische nicht an allen Arbeitsplätzen umgesetzt
Nicht nur Feedback und Kritik anhören, sondern auch mal was ändern.
Durchsetzung abteilungsübergreifender Kommunikationsstandards
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Es gibt Aufstiegsmöglichkeiten bei der Prime Capital AG, die einem auch transparent offengelegt werden. Für Weiterbildungen steht ein jährliches Budget zur Verfügung. Weiter gibt es eine interne Coachin, die man für sich beanspruchen kann.
Schulungen und Weiterbildungen werden angeboten. Jeder hat ein Budget, aber auch Mehraufwände werden genehmigt.
spannende Aufstiegs-Chancen, es wird nach individuellen Stärken geschaut und entsprechend gefördert
Verschiedene Fortbildungen z.B. CFA werden unterstützt
Ich bin persönlich sehr stark gefördert worden und habe bei und mit Prime Capital einige Karriereschritte machen können. Auch Weiterbildungen werden aktiv gefördert, wenngleich es manchmal schwer ist diese neben oder anstatt der üblichen Arbeit wirklich anzutreten.
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.
