Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Kooperieren.
FOCUSED ON ALTERNATIVES, FOCUSED ON RESULTS: Prime Capital
Die Prime Capital AG ist ein unabhängiger Asset Manager und Finanzdienstleister. Die 2006 gegründete Gesellschaft bietet institutionellen Kunden hochprofessionelle Dienstleistungen.
Im direkten Austausch zwischen unserem Hauptsitz in Frankfurt am Main und unserem Büro in Luxemburg setzen wir täglich alles daran, Anlagegeld für unsere institutionellen Kunden intelligent am Kapitalmarkt zu investieren oder für die Realwirtschaft zu mobilisieren.
Dabei zählt vor allem eines: Das umfassende Know-how und die Kompetenz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Die Gesellschaft hat sich auf das Management von Alternativen Assetklassen spezialisiert, mit ausgewiesener Expertise in den Bereichen Absolute Return, Infrastruktur einschließlich erneuerbare Energien und Private Debt, sowie Access Solutions.
Wir bieten institutionellen Anlegern die Vorteile einer nicht börsennotierten, regulierten Aktiengesellschaft an verschiedenen europäischen Standorten.
Die Arbeit bei Prime Capital
Ihre Qualifikationen ergänzen unser Team! Wir suchen aufstrebende und innovative Persönlichkeiten und bieten jeder Mitarbeiterin und jedem Mitarbeiter die Möglichkeit, in spannenden Geschäftsfeldern und einer angenehmen Atmosphäre zu arbeiten. Wir wissen, dass ein guter Teamspirit Ihre Leistungen und Ergebnisse fördert. Daher legen wir viel Wert auf einen respektvollen Umgang und eine kollegiale Zusammenarbeit.
Prime Capital beschäftigt Personen aus über 25 Nationen. Wir sind davon überzeugt, dass Diversität unsere Arbeit stark bereichert.
Ihre Möglichkeiten
In unserem Unternehmen schreiben wir Wachstum groß. Innerhalb der vergangenen Jahre ist das Unternehmen sowohl wirtschaftlich, als auch personell stark gewachsen. Dies verdanken wir vor allem unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Uns ist bewusst, dass persönliches Wachstum ein Produkt aus Herausforderungen und guter Zusammenarbeit ist. Aber auch auf gezielte Förderung setzen wir einen starken Fokus, um Ihre Karriere zu unterstützen. Wir wollen, dass Ihr Potenzial genutzt wird, um Sie und unser Unternehmen weiter voranzubringen.
Zudem bieten wir motivierten Menschen, die Möglichkeit als Auszubildende/r, Werkstudent/in oder als Praktikant/in bei Prime Capital tätig zu sein. Durch die Mithilfe an Projekten wird ein tieferer Einblick in die Fachgebiete und den Arbeitsalltag ermöglicht, um in der Branche Fuß zu fassen und sich fachlich, sowie persönlich weiterzuentwickeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Gesundheits-MaßnahmenAls Mitarbeiter/in von Prime Capital profitieren Sie von zahlreichen Benefits.
Weiterentwicklung:
Work-Life-Balance:
Zusätzlich:
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Prime Capital AG.
Besonders hervorzuheben ist das äußerst hilfsbereite und unterstützende HR- und Office-Management-Team.
Die HR-Abteilung zeichnet sich durch offene Kommunikation und engagierte Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus.
Das Office-Management-Team sorgt für ein effizientes Arbeitsumfeld und steht den Kolleginnen und Kollegen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
Diese vorbildliche Unterstützung schafft ein außergewöhnlich positives Arbeitsklima.
Der Onboardingprozess ist sehr gut strukturiert, die IT hat von Tag 1 an gut funktionert und ich war direkt arbeitsfähig. Umfangreiche, bereits im vorab organisierte Meetings mit Kollegen verschiedener Abteilungen haben den Einstieg in das Unternehmen und die Unternehmenskultur erheblich erleichtert.
- Interessante und vielfältige Aufgaben ermöglichen eine hohe Lernkurve
- Tolle Arbeitskollegen die motiviert sind auch mal die extra Meile zu gehen
- Hervorragende HR die bei allen Personalthemen die beste Lösung findet
The people, the work equipment, the onboarding process, the tasks, the atmosphere.. I honestly do not have anything to complain about!
Flache Hierarchie, faire Entlohnung, Home Office Möglichkeiten
Das Unternehmen zeigt sich durch politische Machtspiele und eine fehlende Strategie in einem fragilen Zustand. Interne Machtkämpfe beeinträchtigen die Effizienz und Zusammenarbeit, während das Fehlen einer klaren strategischen Ausrichtung zu Unsicherheit und Ziellosigkeit führt. Es bedarf dringend einer Neuausrichtung, um langfristige Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit zu gewährleisten.
The Board of Directors and partners appear to be aimless and react too late or not at all to the market environment. Internally, politics plays an important role and the focus is on very few people. Titles within the company are not very meaningful. More than 10% of employees have the title Managing Director.
Keine Strategie für die Zukunft. Das Unternehmen weiß nicht wohin es sich entwickeln soll.
Nichts, bis jetzt ist alles super
-Fokussierung auf die Schwachstellen fehlt (IT, Operations)
Zu viel Egoismus von Managern/Partnern auf Kosten der Teams. Zusammenhalt der Partner sehr gering, daher kommt das Unternehmen nicht voran.
Mehr gesunden Essen für die Mitarbeiter
Question current strategy and management, otherwise the company will fall behind.
Replace coffee capsules!!
-Company-Strategie/ Vision fehlt ein wenig
-Transparente Kommunikation
-Fokussierung auf Verbesserung der Schwachstellen (Systeme, IT, Operations)
Der am besten bewertete Faktor von Prime Capital ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird nach individueller Leistung bewertet. Geschlecht, Herkunft, Alter etc. spielen m.E. keine Rolle
Das Durchschnittsalter bei Prime Capital liegt bei ca. 36 Jahren. Zwar ist Prime Capital somit ein recht junges Unternehmen, was sich unter anderem auch in der Dynamik widerspiegelt, dennoch wird die Expertise und Lebenserfahrung der seniorigen Kollegen stark gewertschätzt und ist für den Erfolg des Unternehmens unverzichtbar.
Es geht meistens immer um Inhalte, nicht um das Alter
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Prime Capital ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Eher intransparente Kommunikation, man muss sich Company Infos selber holen, allerdings besser geworden mit quartalsweisen internen Business-Updates
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Verschiedene Fortbildungen z.B. CFA werden unterstützt
Ich bin persönlich sehr stark gefördert worden und habe bei und mit Prime Capital einige Karriereschritte machen können. Auch Weiterbildungen werden aktiv gefördert, wenngleich es manchmal schwer ist diese neben oder anstatt der üblichen Arbeit wirklich anzutreten.
Auf Grund der breit aufgestellten Bereiche über diverse Asset Klassen kann man sich in unterschiedlichen Bereichen weiterentwickeln. Das Unternehmen fördert den individuellen Wunsch nach Fortbildung über unterschiedliche Modelle.
Die Entwicklungs-und Weiterbildungsmaßnahmen bei Pime Capital sind sehr transparent und bilden einen festen Bestandteil des Personalmanagements. Durch einen internen Coach und zusätzliche externe Weiterbildungsangebote arbeitet Prime Capital stets daran, seine Mitarbeiter aktiv bei der Gestaltung der Karriere zu unterstützen.
Weiterbildungen möglich; Karriere grundsätzlich auch
