2 von 44 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Das Unternehmen war bei den Praktikumsvorbereitungen (Wohnungssuche etc.) eine große Hilfe.
Trotz der Corona-Krise konnte das Praktikum problemlos stattfinden.
sehr angenehmener und respektvoller Umgang unter den Mitarbeitern und Vorgesetzten
Bei Fragen nehmen sich Kollegen immer Zeit diese zu beantworten.
kostenlose Getränke und Obst, viel Tageslicht und helle Räumlichkeiten, ergonomische Bürostühle
Kommunikation auf Augenhöhe, sowohl mit Kolleginnen und Kollegen als auch mit dem Vorstand
Prime Capital hat in der Corona Zeit ein tolles Krisenmanagement bewiesen. Eine faktenbasierte und zeitnahe Kommunikation, Bereitstellung von Masken und Desinfektionsmitteln und ein geordneter IT-Prozess für die Anbindung ans Home Offece waren super geregelt.
Sehr professionelle und gleichzeitig persönliche Arbeitsatmosphäre. Die Zusammenarbeit mit den Kollegen läuft sehr gut, auch cross-divisional mit anderen Einheiten. Das Unternehmen ist auf Wachstumskurs und stellt hochqualifizierte Mitarbeiter von renommierten Unternehmen ein. Dadurch erhält Prime Capital auch von außen neue positive Einflüsse.
Prime Capital ist ein etablierter Asset Manager mit einer ausgesprochen positiven Reputation im Markt. Sowohl der Vorstand als auch die Mitarbeiter leben ein hohes Maß an Qualität und Zuverlässigkeit.
Sehr ausgeglichen. In Transaktionsphasen wird entsprechender Einsatz erwartet, um die Deals zum Abschluss zu bringen. Gleichzeitig erfährt man aber auch Verständnis in Sondersituationen, so dass man hier das Thema Erfolg im Job und Privatleben in einem gesunden Verhältnis kombiniert, gepaart mit einem flexiblens Arbeitszeitmodell.
Auf Grund der breit aufgestellten Bereiche über diverse Asset Klassen kann man sich in unterschiedlichen Bereichen weiterentwickeln. Das Unternehmen fördert den individuellen Wunsch nach Fortbildung über unterschiedliche Modelle.
Beiträge zur Betrieblichen Altersvorsorge werden übernommen, Essensgutscheine sowie Sonderurlaub zu Berufsjubiläen, Zuschuss fürs Fitness-Studio
Das Unternehmen hat sich ESG Leitlinien definiert, nach denen es handelt.
Es besteht untereinander ein lockeres und zielorientiertes Arbeiten. Bei Fragen und Ideen findet man immer ein offenes Ohr. Abseits der Arbeit gibt es die Option mit den Kollegen ein Feierabendbier zu trinken. Außerdem trifft sich regelmäßig die Fußballmannschaft zum Indoor-Soccer, was ebenfalls vom Arbeitgeber gesponsert wird.
Wertschätzendes und unterstützendes Verhalten. Der Vorstand lebt es vor und entsprechend wird es auch innerhalb der erweiterten Führungsriege aufgenommen und weitergegeben.
Moderne Arbeitsplätze mit tollem Blick über Frankfurt. Die Home Office Anbindung funktioniert einwandfrei.
Innerhalb der Teams und auch vom Management wird eine transparente Kommunikationskultur gefördert. Wertschätzend, konstruktiv und auch in Zeiten von Corona eine sehr schnelle und klare Kommunikation, was die Notfallpläne und Krisensituation betrifft. Top!
Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Das Unternehmen begleitet Kunden im Bereich Infrastruktur, Flugzeugfinanzierung, Immobilien, Erneuerbare Energien, Unternehmensfinanzierung und noch vielen anderen Bereichen. Dadurch erfährt man auch aus anderen Bereichen immer mal spannende Themen und erfährt interessante Hintergründe.