5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Prime Consult... for your business GmbH Bewertungen
Prime
Consult...
for
your
business
GmbH
Michelfeld
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Veranstaltungsagentur mit höchsten Ansprüchen für individuelle Angebote, dies gilt für Kunden wie auch für Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr offen und entgegenkommend für individuelle Situation, z.B. bei Familie und Kindern. Teilzeit und flexible Arbeitszeiten sind grundsätzlich möglich. Jegliche Wünsche und Bedürfnisse was z.B. Arbeitszeitmodelle, Zeiten, Umfang usw. angeht, können offen angesprochen werden und es wird nach einer Lösung gesucht.
Der Arbeitgeber ist sehr anspruchsvoll, er ist bestrebt seinen Kunden stets genau auf ihn abgestimmte Vorschläge und individuelle Lösungen anzubieten und beste Ergebnisse zu präsentieren. Somit verlangt er auch von seinen Mitarbeitern hohe Professionalität, vollen Einsatz, höchste Servicebereitschaft, Identifizierung mit der Tätigkeit und Handeln im Sinne der Unternehmensphilosophie. Dafür ist der Arbeitgeber aber auch sehr flexibel und großzügig was die individuellen Bedürfnisse und privaten Erfordernisse der Mitarbeiter angeht, sofern dies mit den Arbeitsaufgaben zu vereinbaren ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein kleines Unternehmen und jede Arbeitskraft wird möglichst vom Eintrittsbeginn an voll und ganz benötigt, für eine ausführliche Einarbeitung bleibt ggf. wenig Zeit. Dies sollte beim Vorstellungsgespräch klar kommuniziert und darauf hingewiesen werden. (Hinsichtlich der Einstellung von neuen Mitarbeitern siehe auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber).
Verbesserungsvorschläge
Positionen und Zuständigkeiten von Anfang an klar benennen und einteilen.
Da es ein kleines Unternehmen ist und jede Arbeitskraft voll gebraucht wird, sollte hinsichtlich der Einstellung von neuen Mitarbeitern berücksichtigt werden, ob sie
aus der Branche sind, eine zutreffende Ausbildung haben/ausreichend qualifiziert sind, über ausreichend Fachwissen und Erfahrung verfügen etc., um sich weitgehendst selbständig einzuarbeiten und rasch qualifiziert die erforderlichen Tätigkeiten ausführen zu können.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessantes Aufgabenfeld in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kleine aber feine Firma mit einem persönlichen und familiären Arbeitsklima - als Arbeitsgeber absolut empfehlenswert.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Arbeitsklima, offener und fairer Umgang zwischen allen Mitarbeitern vom Azubi bis zur Geschäftsführerin, es wird viel Vertrauen in die Mitarbeiter gesetzt.
Image
Die Rückmeldungen der Kunden sind immer sehr positiv.
Work-Life-Balance
Die Arbeit ist zwar teilweise zeitintensiv z.B. durch Vor-Ort-Betreuungen, macht aber viel Spaß und man bekommt immer wieder einen Freizeitausgleich. Gute Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
In einem kleinen Unternehmen sind die Aufstiegsmöglichkeiten sicher geringer, aber gute Arbeit wird belohnt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Firma zahlt zufriedenstellende Gehälter, die immer pünktlich bezahlt werden.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, angenehmes Miteinander und gute Zusammenarbeit, jeder zieht am gleichen Strang.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen/-innen haben das gleiche Ansehen wie junge MitarbeiterInnen.
Vorgesetztenverhalten
Das Team wird durch Anerkennung und Lob von der Geschäftsführerin geführt. Mitarbeiter werden bei Entscheidungen nach der Meinung gefragt.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist passend für die Arbeitsanforderungen.
Kommunikation
Alle wichtigen Informationen werden in regelmäßigen Meetings mitgeteilt, die Kommunikation ist sehr transparent und die Geschäftsführerin hat immer ein offenes Ohr.
Gleichberechtigung
Männer und Frauen werden im Team gleichermaßen geschätzt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben durch unterschiedliche Projekte, Kundenkontakte und Vor-Ort-Betreuungen. Es gibt immer wieder Neues zu lernen und die selbstständige Arbeit steht im Fokus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Fairer, Mitarbeiterorientierter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stetige Verbesserung und Weiterentwicklung durch die Geschäftsleitung. Mitarbeiter werden sorgfältig ausgewählt, sowohl für das Team als auch die Arbeit an sich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Büro wird sehr warm im Sommer
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspannt, offenes miteinander durch freundliches, helles Büro gute Kommunikation gegeben
Image
Kunden sind mehr als zufrieden mit familiärer und individueller Arbeitsweise.
Work-Life-Balance
35-40-Stundenwoche super, bei wichtigen Aufträgen werden auch mal Überstunden gemacht, aber können auch entsprechend wieder abgesetzt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Von gedruckten Ordnern wird immer mehr Abstand genommen und alles auf dem Server gespeichert um das drucken und dem Papierverbrauch zu vermindern.
Karriere/Weiterbildung
Es ist ein kleines Unternehmen, dass durch interne Mitarbeiter Schulungen Team auf den neuesten Wissensstand bringt und auch ab und an externe Schulungen organisiert.
Kollegenzusammenhalt
Sehr sympathisches, junges Team, auch außerhalb der Geschäftszeiten wird etwas zusammen unternommen
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung hat für Mitarbeiter ein offenes Ohr und versucht auch private Termine und wünsche zu ermöglichen, auch wenn sie in die Arbeitszeit fallen. Da Geschäftsführung durch viele Termine auch oft unterwegs ist, gibt es immer eine Ansprechperson, die zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten kommuniziert und vermittelt.
Arbeitsbedingungen
Für ein kleines Unternehmen alles bestens, neue Technik vor noch nicht allzu langer Zeit angeschafft. Wenn Technik etwas älter ist, kommt man damit aber auch gut zurecht sofern man sich etwas damit beschäftigt. Es wird nach und nach angepasst und auf den neuesten Stand gebracht.
Kommunikation
Sowohl zwischen Mitarbeitern als auch mit Geschäftsführung offene, ehrliche Kommunikation, offenes Ohr bei der Geschäftsleitung war so gut wie immer gegeben. Teamleitung war oft Bindeglied zwischen Kollegen und Geschäftsleitung, Probleme konnten angesprochen und gemeinsam gelöst werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist der firmengröße absolut angemessen
Gleichberechtigung
Sowohl Frauen als auch Männer im Team vertreten.
Interessante Aufgaben
Teils sehr komplexe Aufgaben, die Kreativität und hohe Konzentration voraussetzen. Durch verschiedene Kunden, die auch europaweit Veranstaltungen durchführen ist auch immer wieder etwas Abwechslung gegeben. Manche Kunden ermöglichen aber auch eine sehr strukturierte Arbeitsweise.
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Top Arbeirgeber mit sehr hoher emotionaler und sozialer Kompetenz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toller Arbeitgeber mit abwechselnden und interessanten Aufgaben. Nur zu empfehlen.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Karriere/Weiterbildung
Könnte ein wenig besser sein
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikaton, klare Aufgabenstellung, hohe soziale Kommpetenz
Kommunikation
Offen, ehrlich und fair.
Interessante Aufgaben
Abwechselnde Aufgaben und eigenständiges arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Voll zufrieden - super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zeiterfassungssystem, Vorgesetzte ist Mitglied unseres Teams
Arbeitsatmosphäre
Spürbare Wertschätzung des Teams durch die Vorgesetze.
Work-Life-Balance
Wir stimmen alles im Team ab.
Karriere/Weiterbildung
Permanente Mitarbeiterschulungen bringen uns weiter.
Kollegenzusammenhalt
Einer für alle - alle für Einen!
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Arbeitnehmer gibt es bei uns. Diese werden ebenso geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Immer gute Zusammenarbeit mit dem Team.
Arbeitsbedingungen
Ich fühle mich wohl.
Kommunikation
Alles, was wichtig ist, wird kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Vielfältige und anspruchsvolle Projektarbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Prime Consult... for your business durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Vorgesetztenverhalten, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Prime Consult... for your business als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.