Viele Überstunden für ein kleines Gehalt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Primed gibt Absolventen und Arbeitslosen eine Chance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Sozialleistungen, sehr viele unvergütete Überstunden, wenig Gehalt, extrem wenig Urlaub, es wird auf Initiativbewerbungen gehofft statt Stellen auszuschreiben (mangelnde Bewerber werden dann als Fachkräftemangel interpretiert)
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sind das wichtigste Gut einer Firma. Diese sollten gut behandelt werden.
Arbeitsatmosphäre
Der Betrieb hat den Sprung in die Marktwirtschaft nicht geschafft.
Image
Primed hat in der Region einen sehr schlechten Ruf als Arbeitgeber. Überregional sind sie vor allem durch die Gassterilisation bekannt.
Work-Life-Balance
Sehr viele Überstunden werden als selbstverständlich hingenommen und gefordert. Neuanstellungen werden lange hinausgezögert, auch wenn der Bedarf schon lange besteht. Der Urlaubsanspruch liegt am gesetzlichen Minimum.
Karriere/Weiterbildung
Keine interne Stellenbörse, dadurch gibt es kaum Einfluss auf die weitere Karriere. Mitarbeiter werden persönlich bei Karriereschritten nicht gefragt, sondern sie werden vor Tatsachen gestellt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist im Allgemeinen sehr schlecht. Es werden gerne Arbeitslose und Absolventen eingestellt, da diese weniger Gehalt verlangen.
Gesundheitsbonus bei wenigen Krankheitstagen, kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld
Kollegenzusammenhalt
Unter alten Kollegen sehr gut. Kommt man neu in die Firma: Nein
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Mitarbeiter arbeiten seit vor der Wende bei Primed und haben dort das Sagen.
Arbeitsbedingungen
z.T. sehr alte Computer
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung auch innerhalb einer Abteilung sehr unterschiedlich. Während ein Kollege viele unbezahlte Überstunden macht, macht ein anderer Kollege keine.
Kein Einfluss auf eigene Karriere da keine interne Stellenausschreibung