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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Betriebsarzt
Homeoffice
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungTolles Gemeinschaftsgefühl
Wertschätzung für die Mitarbeiter
Grandioses Mitarbeiterfest !!
Die Pausen.
Mein Arbeitgeber hat stabille Aufträge und damit habe oich arbeit
Arbeitszeiten sind ok
Es herrscht ein angenehmes Arbeitsklima mit vereinzelten Ausnahmen.
Keine Versprechungen macen, die man nicht halten kann.
Das man für angesprochen Probleme oder Verbesserungen keine Lösung findet
mein arbeitgeber macht alles richtig
-Vergütung
-Aufgabenbereich der Auszubildenen
Mangelnde Sozialleistungen, sehr viele unvergütete Überstunden, wenig Gehalt, extrem wenig Urlaub, es wird auf Initiativbewerbungen gehofft statt Stellen auszuschreiben (mangelnde Bewerber werden dann als Fachkräftemangel interpretiert)
Man sollte sich der jetzigen Zeit anpassen. Fachkräfte sollten geschätzt und gefördert werden. Zwischenmenschlichen Beziehungen geachtet werden.
Vorgesetzten Verhalten ist miserabel. Mitarbeiter werden von oben herab gesehen.
Soziale Leistungen verbessert werden.
Nicht sagen, bei uns hat man eine Zukunft.....Denn sowas gibt es da nicht....Nur für ganz ganz wenige.....Ist traurig, das die Firma sich das da, leisten kann, so mit den Leuten so umzugehen.
Noch mehr den Endkunden/Anwender in die Entwicklung einbeziehen
Mehr Lohn, mehr Urlaub und auf die Angestellten mehr eingehen
Die Löhnr Mitarbeiter konnen Angepasst werden
Der am besten bewertete Faktor von Primed Halberstadt Medizintechnik ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer was erreichen will geht auch nen Meter weiter, aber ohne Druck
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Primed Halberstadt Medizintechnik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kein Weihnachtsgeld, und Urlaubsgeld.
Mindestlohn. Kein Urlaub und Weihnachtsgeld.
Das Gehalt ist im Allgemeinen sehr schlecht. Es werden gerne Arbeitslose und Absolventen eingestellt, da diese weniger Gehalt verlangen.
Gesundheitsbonus bei wenigen Krankheitstagen, kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Karriere gibt es kaum dort....
Weil die meisten ja garnicht so lange da sind...Es gibt ein Jahresvertrag.... Bis dahin kommt selten einer....
Keine interne Stellenbörse, dadurch gibt es kaum Einfluss auf die weitere Karriere. Mitarbeiter werden persönlich bei Karriereschritten nicht gefragt, sondern sie werden vor Tatsachen gestellt.
