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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Gefühl, welches vermittelt wird, dass man keine ersetzbare Nummer ist sondern als wichtiges Teammitglied innerhalb des Unternehmens.
Standort noch in Deutschland
Tolles Gemeinschaftsgefühl
Wertschätzung für die Mitarbeiter
Grandioses Mitarbeiterfest !!
Die Pausen.
Mein Arbeitgeber hat stabille Aufträge und damit habe oich arbeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Begriff „besser wessi“ war mir bisher fremd… jetzt leider nicht mehr
Keine Versprechungen macen, die man nicht halten kann.
Das man für angesprochen Probleme oder Verbesserungen keine Lösung findet
mein arbeitgeber macht alles richtig
-Vergütung
-Aufgabenbereich der Auszubildenen
Verbesserungsvorschläge
Neu ist nicht immer besser
Mitarbeiter sind das wichtigste im Unternehmen
Man sollte sich der jetzigen Zeit anpassen. Fachkräfte sollten geschätzt und gefördert werden. Zwischenmenschlichen Beziehungen geachtet werden.
Vorgesetzten Verhalten ist miserabel. Mitarbeiter werden von oben herab gesehen.
Soziale Leistungen verbessert werden.
Nicht sagen, bei uns hat man eine Zukunft.....Denn sowas gibt es da nicht....Nur für ganz ganz wenige.....Ist traurig, das die Firma sich das da, leisten kann, so mit den Leuten so umzugehen.
Noch mehr den Endkunden/Anwender in die Entwicklung einbeziehen
Mehr Lohn, mehr Urlaub und auf die Angestellten mehr eingehen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
3,7
Der am besten bewertete Faktor von Primed Halberstadt Medizintechnik ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Vertrauensarbeitszeit die wirklich Spielraum gibt.
Wer was erreichen will geht auch nen Meter weiter, aber ohne Druck
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Primed Halberstadt Medizintechnik ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Herablassend und ohne Wertschätzung
Alles nur per Email. Keine Gespräche, oder Änderungen.
Muss noch dran gearbeitet werden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Aufstieg ist möglich.
Karriere gibt es kaum dort....
Weil die meisten ja garnicht so lange da sind...Es gibt ein Jahresvertrag.... Bis dahin kommt selten einer....
Keine interne Stellenbörse, dadurch gibt es kaum Einfluss auf die weitere Karriere. Mitarbeiter werden persönlich bei Karriereschritten nicht gefragt, sondern sie werden vor Tatsachen gestellt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Primed Halberstadt Medizintechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Primed Halberstadt Medizintechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Primed Halberstadt Medizintechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 24% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Primed Halberstadt Medizintechnik als eher traditionell.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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