Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PRIMEPULSE die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Langfristigen Erfolg anstreben oder Mit Begeisterung bei der Sache sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Man genießt ab Tag 1 viel Freiraum & Vertrauen.
Sehr gute Stimmung innerhalb des Teams, man freut sich jeden Tag auf eine gute Zeit im Büro.
Im Vergleich zu anderen Private Equity Häusern bzw. Family Offices wirklich extrem gute Arbeitszeiten!
Jederzeit direkte Kommunikation zu Vorgesetzten möglich. Sie nehmen sich zeit für die Mitarbeiter und nehmen Kritik ernst.
Ab Tag 1 spannende Projekte mit direkten Verantwortlichkeiten.
Seit kurzem gibt es Meetings in denen die Mitarbeiter "abgeholt" werden sollen. Davor wurden Jour Fixes permanent verschoben.
Man muss sich die Informationen meisten proaktiv holen.