Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Primetalent Sports die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Visionär sein oder Die eigene Arbeit sinnvoll finden? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch das Homeoffice konnte ich mir meinen Tag weitgehend selbst einteilen. Rund um wichtige Fristen kann es zwar auch mal später werden, das gehört in der Kundenbetreuung aber dazu.
Trotz Remote-Arbeit eng verbunden.
Unterstützend, fair und offen für Kritik. Ich hatte immer das Gefühl, dass man mir vertraut.
Kurze Wege, schnelle Antworten. Feedback war in beide Richtungen erwünscht.
Kein Tag war wie der andere. Besonders schön war es, Spieler*innen auf dem Weg zu ihrem Stipendium zu begleiten und am Ende ihre Zusage und Freude mitzuerleben.
Locker, motiviert und auf Augenhöhe. Man merkt, dass alle hinter dem stehen, was sie tun. Meine Ideen wurden ernst genommen, auch als ich neu war.