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Jetzt Profil einrichten11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eigentlich nichts.
Einsätze über WA regeln.
Direkte Ansprechpartner den Ordnern zur Verfügung stellen.
Seine Ordner auch in fremden Stadien unterstützen.
Bessere Einsatzplanung.
Feste Positionen den Ordnern im Bereich geben.
Flexibler werden. Wenn der Ordner erst kurz vor Spielbeginn kann sollte ihm das auch ermöglicht werden.
Sollte der Ordner früher gehen wollen, sollte er früher gehen können.
Es gibt einige nette Kollegen aber größtenteils ist die Atmpsphäre unterirdisch.
Man wird bei der Ausführung seones Jobs gekündigt.
Als Ordner darf man keinen Flitzern hinterher rennen weil es "Flitzer" Fänger gibt.
Guckt man nur eine Sekunde zulange das Spiel wird der Arbeitstag nicht bezahlt.
Man wird angegangen weil man kurz was auf seinem Handy schaut....
Keine Ahnung
Mit manchen besser mit manchen schlechter.
Manche gut aber manche aggressiv.
Ganz schrecklich.
Es gibt keine Pause.
Keine vernünftige Arbeitskleidung.
Durfte nicht ins Stadion weil ich eine Jeans anhatte....
Davor die male war das aber kein Problem.
Es wird auch nicht versucht eine Lösung zu finden.
Die lassen einen einfach nicht rein.
(1 1/2 h Zugfahrt völlig umsonst)
Oftmals auch wenn es regnet gibt es keine Regenponchos.
Einmal in Braunschweig standen wir wie die Hunde vor der Tür und haben während des Spiels nichts gemacht.
Ich musste meine Jacke ausziehen bei sehr kalten Temperaturen weil sie die falsche Farbe hatte ....
Man muss für jeglichen Mist ins Büro fahren.
Due Einsatzplanung ist auch ganz schrecklich.
Dad läuft alles über eine Inrernetseite und nicht über Whats App ( Was wesentlich einfacher und flexibler wäre)
Ist man spontan krank kann man niemanden bescheid geben weil man keinen Ansprechpartner hat.
Es gibt zwar Nummern aber die sind oftmals am Wochenende NICHT besetzt!
Wann arbeitet ein Ordner nochmal?
Es gibt keinen direkten Ansprechpartner.
Die sind dort kein Stück flexibel.
Mindestlohn.
Mir wurde auch nicht mein ganzes Geld gezahlt.
Für Ordner im Innenraum sollte es eine Zulage gebem aber ich habe sie nie bekommen.
Jedes mal muss man was anderes machen. Es gibt keine festen Positionen.
Nichts
Mobbing, Schikane, ganz miserable Atmosphäre und Bezahlung
Alles
Kommunikation wäre Mal ein Anfang.
Es gab keinen
Unterirdisch schlecht
Null
Vertragsinhalte werden ignoriert
Sehr kulant
Offen für Gespräche
Gutes Team
VWL die absetzbar sind zahlen
Mehr Kommunikation
Eine sehr lockere aber professionelle Einstellung.Man kann über alles reden und wird ernst genommen.
Das ich nicht mehr da bin.
Sich mehr Gedanken darüber machen wie und womit die Arbeit erleichtert werden kann.Speziell für die älteren Arbeitnehmer.
Tolle Kollegen mit denen man trotz Stress viel Spaß haben kann
Wenig Privatleben
Verbesserungswürdig,wie überall
War einfach nur Top!
Daran muß noch ein wenig gearbeitet werden
Haben für alles ein offenes Ohr
Alles kann besprochen werden
Alle sind gleich,egal welcher Herkunft
Geht so
Das man hier keine Nr ist
man wird ernst genommen
bislang nixs gefunden
So verdient kununu Geld.