3 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Gehalt/Benefits
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 33%
Schrecklich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Einsätze über WA regeln.
Direkte Ansprechpartner den Ordnern zur Verfügung stellen.
Seine Ordner auch in fremden Stadien unterstützen.
Bessere Einsatzplanung.
Feste Positionen den Ordnern im Bereich geben.
Flexibler werden. Wenn der Ordner erst kurz vor Spielbeginn kann sollte ihm das auch ermöglicht werden.
Sollte der Ordner früher gehen wollen, sollte er früher gehen können.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt einige nette Kollegen aber größtenteils ist die Atmpsphäre unterirdisch.
Man wird bei der Ausführung seones Jobs gekündigt.
Als Ordner darf man keinen Flitzern hinterher rennen weil es "Flitzer" Fänger gibt.
Guckt man nur eine Sekunde zulange das Spiel wird der Arbeitstag nicht bezahlt.
Man wird angegangen weil man kurz was auf seinem Handy schaut....
Image
Keine Ahnung
Kollegenzusammenhalt
Mit manchen besser mit manchen schlechter.
Vorgesetztenverhalten
Manche gut aber manche aggressiv.
Arbeitsbedingungen
Ganz schrecklich.
Es gibt keine Pause.
Keine vernünftige Arbeitskleidung.
Durfte nicht ins Stadion weil ich eine Jeans anhatte....
Davor die male war das aber kein Problem.
Es wird auch nicht versucht eine Lösung zu finden.
Die lassen einen einfach nicht rein.
(1 1/2 h Zugfahrt völlig umsonst)
Oftmals auch wenn es regnet gibt es keine Regenponchos.
Einmal in Braunschweig standen wir wie die Hunde vor der Tür und haben während des Spiels nichts gemacht.
Ich musste meine Jacke ausziehen bei sehr kalten Temperaturen weil sie die falsche Farbe hatte ....
Man muss für jeglichen Mist ins Büro fahren.
Due Einsatzplanung ist auch ganz schrecklich.
Dad läuft alles über eine Inrernetseite und nicht über Whats App ( Was wesentlich einfacher und flexibler wäre)
Ist man spontan krank kann man niemanden bescheid geben weil man keinen Ansprechpartner hat.
Es gibt zwar Nummern aber die sind oftmals am Wochenende NICHT besetzt!
Wann arbeitet ein Ordner nochmal?
Kommunikation
Es gibt keinen direkten Ansprechpartner.
Die sind dort kein Stück flexibel.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn.
Mir wurde auch nicht mein ganzes Geld gezahlt.
Für Ordner im Innenraum sollte es eine Zulage gebem aber ich habe sie nie bekommen.
Interessante Aufgaben
Jedes mal muss man was anderes machen. Es gibt keine festen Positionen.
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Es wurde nichts, was vereinbart war, eingehalten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation wäre Mal ein Anfang.
Kollegenzusammenhalt
Es gab keinen
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch schlecht
Kommunikation
Null
Gehalt/Benefits
Vertragsinhalte werden ignoriert
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
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Prima Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine sehr lockere aber professionelle Einstellung.Man kann über alles reden und wird ernst genommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ich nicht mehr da bin.
Verbesserungsvorschläge
Sich mehr Gedanken darüber machen wie und womit die Arbeit erleichtert werden kann.Speziell für die älteren Arbeitnehmer.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen mit denen man trotz Stress viel Spaß haben kann
Work-Life-Balance
Wenig Privatleben
Gehalt/Benefits
Verbesserungswürdig,wie überall
Kollegenzusammenhalt
War einfach nur Top!
Umgang mit älteren Kollegen
Daran muß noch ein wenig gearbeitet werden
Vorgesetztenverhalten
Haben für alles ein offenes Ohr
Kommunikation
Alles kann besprochen werden
Gleichberechtigung
Alle sind gleich,egal welcher Herkunft
Interessante Aufgaben
Geht so
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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