Protect what matters.
Primion Technology ist globaler Lösungsanbieter und Marktführer für Converged Security Solutions und Workforce Management. Seit mehr als 30 Jahren betreuen wir weltweit rund 4.000 zufriedene Kunden, die täglich auf unsere zertifizierten Lösungen vertrauen. Von der Beratung über die Planung, Entwicklung, Installation und Wartung bis hin zum Support arbeitet ein Team aus über 470 engagierten Experten mit Leidenschaft daran, höchste Qualitätsstandards zu erfüllen.
Konvergente Sicherheit: Ein moderner Ansatz für ganzheitlichen Schutz
In unserer zunehmend vernetzten Welt lassen sich Sicherheitsrisiken nicht mehr klar voneinander trennen. Themen wie physische Sicherheit, Betriebstechnologie (OT) und IT‑Security greifen ineinander und beeinflussen Unternehmen sowie Mitarbeitende in Echtzeit. Einzelne Insellösungen reichen dafür längst nicht mehr aus.
Wir verfolgen deshalb einen Ansatz der Konvergenten Sicherheit: Zutrittskontrolle, Videoüberwachung, Betriebstechnologie, Identitätsmanagement und IT‑Cybersecurity werden in einem zentral gesteuerten Ökosystem zusammengeführt. Das schafft Transparenz und ermöglicht es, Risiken frühzeitig zu erkennen und schnell die richtigen Maßnahmen einzuleiten.
Durch die Verbindung digitaler und physischer Identitäten über verschiedene Standorte und Systeme hinweg schließen wir Sicherheitslücken und stärken die Betriebssicherheit unserer Kunden. So bleiben Unternehmen handlungsfähig, flexibel und geschützt – und Mitarbeitende können sich auf das konzentrieren, was wirklich zählt. Im Ernstfall werden alle relevanten Kräfte sofort informiert und können in Echtzeit zusammenarbeiten.
Workforce Management: Smart, effizient, zukunftssicher
Modernes Personalmanagement braucht flexible Lösungen. Unsere Systeme helfen dabei, gesetzliche Vorgaben zuverlässig einzuhalten, Prozesse zu automatisieren und den Arbeitsalltag für Mitarbeitende zu vereinfachen. So reduzieren Unternehmen Risiken – und schaffen ein effizientes, modernes und zufriedenstellendes Arbeitsumfeld.
Wir hören besser zu und schauen genauer hin.
Besucher-, Gefahren- und Mitarbeitermanagement sind in vielen Unternehmen zentrale Aufgaben, bei denen es am Ende immer nur um eines geht: die Sicherheit von Menschen. Protect what matters - Zu schützen, was wirklich wichtig ist, ist bei Primion unsere tägliche Mission.
Bei uns erwartet dich ein Arbeitsumfeld, das Professionalität mit Menschlichkeit verbindet. Wir arbeiten konsequent, transparent und mit dem Anspruch, immer besser zu werden. Dabei stehen unsere Kund*innen im Mittelpunkt – ebenso wie die Verantwortung für unsere Ergebnisse und die Zusammenarbeit im Team. Wir teilen eine gemeinsame Vision, respektieren einander und fördern individuelle Stärken.
Neben unseren Werten bieten wir dir attraktive Rahmenbedingungen: flexible und mobile Arbeitsmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub, spannende Aufgaben in einem agilen, internationalen Team sowie umfangreiche Chancen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Gesundheitsmaßnahmen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits runden unser Angebot ab.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 69 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Firmenwagen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Kantine
Barrierefrei
Mitarbeiter-BeteiligungFür unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen wir eine große unternehmerische sowie menschliche Verantwortung.
We take care of you while you take care of your business!
Wir hören besser zu und schauen genauer hin. Unser Anspruch ist es, langfristige Beziehungen aufzubauen, die von gegenseitigem Respekt und Vertrauen getragen sind. Das gilt für unsere Geschäftspartner genauso wie für unsere Mitarbeiter.
Unser Anspruch ist es, langfristige Beziehungen aufzubauen, die von gegenseitigem Respekt und Vertrauen getragen sind. Das gilt für unsere Geschäftspartner genauso wie für unsere Mitarbeiter.
Die Meinung unserer Mitarbeiter ist uns wichtig und hilft uns in der Weiterentwicklung der Prozesse und des Unternehmens. Wir arbeiten miteinander und gehen den Weg gemeinsam - zu einem weiterhin erfolgreichen Unternehmen in einer krisenresistenten Branche.
Schau doch mal auf unserer Karriereseite vorbei, oder schau hier direkt in unsere Stellenanzeigen.
Gerne kannst du dich auch telefonisch oder per E-Mail bei uns melden:
07573 952-228
anna.hallmeierprimion.eu
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei primion Technology GmbH.
Tolles Team und spannende Aufgaben
- viel Vertrauen in die Angestellte und Möglichkeiten zu wachsen
- Spannender Arbeitsbereich
- Nettes Kollegenumfeld und Team
- Einen tollen Vorgesetzten
- Homeoffice Möglichkeiten und flexibles Arbeiten
Die flexiblen Arbeitszeiten, die gute Ausrüstung die man erhält.
Offene Unternehmenskultur
Man kann sich frei entfalten und seine Stärken ausspielen.
Das die Geschäfstleitung die Arbeit des Betriebsrat schlecht macht.
Viele zu viele Heads of ... als Mitarbeiter die wirklich sinnvolle Arbeit leisten.
Die geleistete Arbeit von der neuen Geschäftsleitung schlecht gemacht wurde.
Manche Prozesse sind veraltet, Tools könnten mehr integriert werden
Arbeitsbelastung ist falsch verteilt
Den neueren jungen Mitarbeitern eine Chance geben, nicht immer nur auf die alten hören. Betriebsrat sollte sich nicht weiter lächerlich machen
Das es oft etwas chaotisch ist und wenig Vorlagen und Regelungen gibt.
Mitarbeiter:innen an den Gewinnen beteiligen
Die Kommnikation muss deutlich verbessert werden.
Auch der Umgang der Vorgesetzen mit den Abteilungsmitarbeitern sollte sich unbedingt verbessern.
-Jobrad und andere Goodies für die Arbeitnehmer.
- Mehr Transparenz bezüglich der Strategie- damit man mehr Leute abholt.
Weniger externe Leute einstellen . Neuer GF sollte sich mal mehr blicken lassen
Das Thema E-Auto ernster nehmen.
Der am besten bewertete Faktor von primion Technology ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Ist in der Abteilung sehr gut.
Ist wie eine große Familie, jeder kann sich auf den anderen verlassen und die Zusammenarbeit ist eng und fast freundschaftlich.
Jeder ist wirklich sehr hilfsbereit.
Könnte nicht besser sein.
Innerhalb der Abteilung war das fast Familiär, getrügt wurde es nur durch äußere Einflüsse.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von primion Technology ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Viel Luft nach oben
Wer dem über sich gut zuwillen ist, wird gefördert. Sonst nicht.
Findet schlicht und einfach nicht statt. Regelmäßiges Rätselraten beim Einbinden von Fremdprodukten in die Prämientechnik. Hotline-Anfragen (intern) werden nicht gerne gesehen.
Sorry, aber hier wird von den Verantwortlichen für Personal viel zu wenig gemacht, ein „Hightech Unternehmen“ ohne Schulungsprogramm ...hallooo?? ... hier spart man an der falschen Stelle, ich vermute aber, dass man nicht weiß, wie gute Personalentwicklung funktioniert. Versprochen wurde, dass es ein Junior Senior Programm geben soll....gesehen haben wir davon noch nichts. Vereinzelt gibt es wohl luxuriöse „Weiterbildungsmaßnahmen“ in Berghotels mit anschließenden Fotopostings...hier sollte die Geschäftsführung versuchen konsequenter einzugreifen, damit der Betriebsfrieden gewahrt bleibt
Die Aufstiegschancen sind sehr eher begrenzt. weiterbildungsmaßnahmen werden aber gefördert.
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wenn nötig länger bleiben.