Mehr Schein als Sein!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt unter der Belegschaft, was aber ab einer Führungsebene aufhört...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer wil und wirklich Interesse daran hat was ich zu sagen habe, kann qlles was ich angegeben habe mal ausführlich lesen!
Verbesserungsvorschläge
Aus der Führung, speziell in der Endmontage und deren Führung, zwei/besser drei Leute austauschen!
Den Mitarbeiter schätzen, da das Durchschnittsalter 50+ ist!
Mal öfter auf die Mitarbeiter hören die Erfahrung über Jahre gesammelt haben!!
Nicht die "guten Leute", auch aus der Leitung, vergraulen!!
Besser bezahlen und vielleicht von der Schichtarbeit Abschied nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Viele Köche verderben den Brei, sprich zuviele mit Halbwissen haben dort leider was zu sagen...
Image
Mehr Schein als Sein!
Work-Life-Balance
What...?!?
Karriere/Weiterbildung
Wenn man eingearbeitet ist, ist man gut für das Unternehmen! Aufsteigen, mehr Gehalt etc., sind nicht gern gesehene Eigenschaften...
Gehalt/Benefits
Gehalt...? Unterste Kategorie...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbaufähig, da ist man auf einem guten Weg.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Schicht an, in der man arbeitet...
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder ist gleich, da "Mitarbeiter interessieren mich nicht, nur Stückzahlen!" ...
Vorgesetztenverhalten
Jeder will jeden ausstechen um gut da zu stehen, Zusammenarbeit und Geschlossenheit in der Führung ist sehr selten bis gar nicht vorhanden!
Arbeitsbedingungen
Gut, bis sehr gut, abhängig davon wo man eingesetzt ist.
Kommunikation
Es wird viel, zu viel, geredet, nicht gehandelt!
Gleichberechtigung
What...?!?
Interessante Aufgaben
Abwechslung ist garantiert, da kein Produkt wirklich ausgearbeitet ist.