Solange man stur die Meinung des Geschäftsführers nicht in Frage stellt ist alles gut!
Gut am Arbeitgeber finde ich
In den letzten Jahren wurden Strukturen eingeführt, die als Leitlinie den Mitarbeitern hilft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlen Anreize, die Arbeitsmutivation zu steigern
Verbesserungsvorschläge
Der Ideenreichtum der Mitarbeiter sollte einbezogen werden
Arbeitsatmosphäre
allgemein unter den Mitarbeitern
Image
Zwei Sterne, die nur durch die Mitarbeiter zu verdanken sind
Work-Life-Balance
Privates ist ganz schwer zu planen!
Karriere/Weiterbildung
Man ist auf sich allein gestellt
Gehalt/Benefits
Niedriges Niveau
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur was der Gesetzgeber vorgibt wird umgesetzt
Kollegenzusammenhalt
Jedenfalls zu Kollegen, die einen nicht ständig anschwärzen wollen
Umgang mit älteren Kollegen
Unter Mitarbeiter gut!
Vorgesetztenverhalten
Es gilt nur deren Meinung!
Arbeitsbedingungen
Nur das nötigste wird vom Arbeitgeber gestellt!
Kommunikation
Das Unternehmen wird strikt nach Strukturen über Software geführt, dies führt meistens zum Knöpfchendrücken, als zu vernünftiger Kommunikation
Gleichberechtigung
Ist auf dem Papier gegeben
Interessante Aufgaben
Als Mitarbeiter der Entwicklung und Konstruktion ist dieses vollends gegeben