Der Schein trügt in jeder Hinsicht
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht die Devise "Nicht geschimpft ist gelobt genug", positive Motivation Fehlanzeige. Die Firma besteht nur aus subalternen Mitarbeitern und Vorständen, die auch noch produktiv mitarbeiten. Oft erteilt Vorstand A Anweisungen an den Mitarbeitern aus Abteilung B, worauf er von seinem Chef B einen Rüffel bekommt, weil er dies nun ohne seine Erlaubnis so macht. Ein ständiger Spießrutenlauf.
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Die Primus Delphi Group ist in der Realität ein kleines mittelständisches Unternehmen im Alpenvorland mit einer Handvoll eher kleinen Kunden. Außerhalb ihrer sehr schmalen Nische ist das Unternehmen total unbekannt in der Branche.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich nimmt Primus Rücksicht. Für besonderen Einsatz gibt es aber kaum einen Dank.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt nur zwei Hierarchieebenen, ein Aufstieg ist also ausgeschlossen.
Kollegenzusammenhalt
Einige wenige Kollegen halten zusammen, unternehmensweite Solidarität gibt es leider nicht.
Vorgesetztenverhalten
Bei Konflikten unter den Mitarbeitern gilt die Devise "Macht Euer Zeug selber aus". Vorgesetzte stellen sich so gut wie nie hinter ihre Mitarbeiter. Es werden teilweise über den Vertrag gehende Leistungen verlangt und bei Nichteinverständnis vertraglich zugesicherte Privilegien entzogen. Es werden vor den Kollegen Witze über andere Mitarbeiter gemacht.
Kommunikation
"Wo ist denn Kollege X?" - "Ach der hat doch jetzt zwei Wochen Urlaub. Steht doch in seinem Büro am Kalender. Du vertrittst ihn übrigens"
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsweise ist teilweise auf dem Stand der 90er hängengeblieben. Neue Technologien werden nicht akzeptiert. Eher durchschnittliche Qualität von Produkten und Leistungen.