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Bewertung

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Company
2024

Wachsendes Unternehmen mit interessanten Aufgaben und kollegialem Betriebsklima

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Primus Valor AG in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gutes Betriebsklima, angenehme Umgangsformen.

Arbeitsatmosphäre

Gutes und konstruktives Betriebsklima, gute Leistungen werden anerkannt, angenehme und respektvolle Umgangsformen.

Kommunikation

Jederzeit ansprechbare Vorgesetzte und Kollegen, es gibt einen netten monatlichen Newsletter, auch die anderen Niederlassungen sind einbezogen. Auf einem YouTube-Kanal werden neue Produkte und Objekte vorgestellt.

Kollegenzusammenhalt

Kollegiales und freundliches Miteinander auch abteilungsübergreifend.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, bewegen sich im normalen Rahmen, Überstunden sind eher unerwünscht. Möglichkeit für Homeoffice sind gegeben. Der Haupt-Standort ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar.

Vorgesetztenverhalten

Freundlich, konstruktiv und jederzeit ansprechbar. Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien.

Interessante Aufgaben

Abgegrenzter Aufgabenbereich, selbstorganisiert und selbstterminiert. Jeden Tag gibt es neue Herausforderungen, das macht es spannend.

Arbeitsbedingungen

Nett und modern eingerichtete klimatisierte Büros, modern ausgestattete Seminarräume sind vorhanden. Fürs Homeoffice werden Laptops zur Verfügung gestellt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zunehmend werden umweltverträgliche Büromaterialien angeschafft. In der Küche werden immer freie Getränke, Obst und Gemüse, manchmal Snacks angeboten, wenn möglich werden fair-traide-Produkte unterstützt. Hygienekonzept.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter werden immer pünktlich bezahlt.

Image

Das Unternehmen wächst ständig, dadurch wird es immer interessanter.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsangebote sind angepasst auf den aktuellen Bedarf des jeweiligen Mitarbeiters, In-house-Software-Schulungen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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