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Primus Valor 
AG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 27 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,6 Punkte).

Alle 27 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Das Emissionshaus Primus Valor, mit Hauptsitz in Mannheim, hat es sich zur Aufgabe gemacht, innovative und ertragreiche Investitionsangebote zu konzipieren mit dem Ziel, Alternativen zu den klassischen Anlageformen wie beispielsweise Aktienfonds anzubieten. In Zusammenarbeit mit ausgesuchten qualifizierten Vertriebspartnern wird Anlegern auf diese Weise der direkte Zugang zu Wertschöpfungspotenzialen ermöglicht, die ansonsten institutionellen Investoren vorbehalten sind. (Website: http://www.primusvalor.com/)

Die Primus-Valor-Gruppe hält rund 6.500 Wohneinheiten under management und besitzt ein Gesamtinvestitionsvolumen von knapp 1 Mrd. Euro.

Unsere hauseigene, durch die Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) voll regulierte Kapitalverwaltungsgesellschaft (KVG) Alpha Ordinatum GmbH umfasst mit ihrem Tätigkeitsfeld die Konzeption und Verwaltung von inländischen Investmentvermögen in Form von geschlossenen Publikums- und Spezial-AIF (kollektive Vermögensverwaltung). Das Angebot richtet sich als Service-KVG an Emissionshäuser und Asset-Manager mit dem Investitionsschwerpunkt in den Asset-Klassen Immobilien und Erneuerbare Energien. (Website: http://www.alpha-ordinatum.de/)

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Aktuelle Stellenausschreibungen können Sie unserer Karriere-Rubrik unter http://www.primusvalor.com/unternehmen/karriere/ entnehmen.

Produkte, Services, Leistungen

Neben Investitionen in nachhaltige ökologische Energierzeugungsformen mit dem Schwerpunkt Photovoltaik blickt die Primus Valor AG auf eine langjährige Erfahrung in Kauf, Entwicklung, Verwaltung und Verkauf von Immobilien zurück.

Bereits 2007 wurde der erste Fonds (G.P.P.1) der ImmoChance-Deutschland-Reihe (ICD) emittiert. Nach den Nachfolgern G.P.P.2, G.P.P.3 und G.P.P.4, ging im Jahr 2012 der fünfte Fonds der ICD-Reihe mit dem Zusatz "Renovation Plus" an den Start - ImmoChance Deutschland 5 Renovation Plus.

2014 folgte die Inhaberschuldverschreibung ImmoChance Deutschland 6 - DIE ANLEIHE.

Mit ImmoChance Deutschland 7 Renovation Plus wurde 2015 der erste Alternative Investmentfonds aufgelegt. Nach den Nachfolgern ICD 8 R+ und ICD 9 R+ schreibt aktuell der im Januar 2020 emittierte Fonds ImmoChance Deutschland 10 Renovation Plus die erfolgreiche "Renovation Plus"-Reihe fort und ist damit bereits der vierte Alternative Investmentfonds (AIF) aus dem Hause Primus Valor.

Perspektiven für die Zukunft

Aktuelle Stellenausschreibungen können Sie der Rubrik "Für Bewerber" oder unserer Website (http://www.primusvalor.com/unternehmen/karriere/) entnehmen.

Kennzahlen

Mitarbeiter85

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    24%24
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • Sicherheit: Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Unternehmenskultur: Schnelle Entscheidungswege, flache Hierarchien sowie ein positives Betriebsklima dank eines kollegialen Teams mit einer bunt gemischten Altersstruktur
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
  • Weiterentwicklung: Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit steiler Lernkurve sowie vielfältige Weiterbildungsangebote angepasst auf Ihre individuelle Entwicklung
  • Arbeitsumgebung: Ein moderner Arbeitsplatz sowie kostenlose Getränke und frisches Obst und Gemüse

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Als dynamische und schnell wachsende Unternehmensgruppe besetzen wir firmenübergreifend aktuell folgende Positionen:

- Finanzbuchhalter (m/w/d) in Mannheim

- Immobilienkaufmann (m/w/d) in Wuppertal

- Immobilienkaufmann Vertrieb (m/w/d) in Mannheim

- Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in Mannheim

- Asset Manager (m/w/d) in Crailsheim

- WEG-Verwalter (m/w/d) in Heidelberg

Sollte auf Sie persönlich keine der ausgeschriebenen Vakanzen zutreffen, freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung!

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Primus Valor AG.

  • Ann-Kathrin Hartmann

    ann-kathrin.hartmann@primusvalor.de

    0621/49 09 66 - 0

  • Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungen ausschließlich via Email unter karriere@primusvalor.de ein.

    Eine für uns vollständige Bewerbung beinhaltet die folgenden Unterlagen/Eckdaten:

    - Anschreiben (unter Angabe der Gehaltsvorstellung)

    - Lebenslauf

    - Nachweise (Zeugnisse, etc.)

    Bei Fragen können Sie uns gerne unter der genannten Email-Adresse oder unter 0621/49 09 66 - 0 kontaktieren.

  • Wir bemühen uns, alle eingehenden Bewerbungen zeitnah zu bearbeiten. Sollten Sie keine Rückmeldung erhalten oder weitere Fragen haben, gehen Sie gerne proaktiv auf uns zu!

  • Per E-Mail an: karriere@primusvalor.de

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich finde gut, dass viel Wert gelegt wird auf eine angenehme und schöne Arbeitsatmosphäre.
Bewertung lesen
Immer offen für neue Ideen und Vorschläge, die auch aufgegriffen werden
Sehr gutes Betriebsklima, angenehme Umgangsformen.
Kreativ, gute neue Ideen, kurze Entscheidungswege, tolle Produkte, gehen immer mit eigenem Kapital ins Risiko
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Hohe Dynamik, viel Spaß miteinander
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 6 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Der Informationsfluss ist manchmal etwas langsam
Arbeitsbeginn könnte etwas flexibler sein
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Zur Zeit nichts
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Kontrolle pur
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Trotz manchmal hektischer Atmosphäre etwas mehr Zeit für den einzelnen Mitarbeiter
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Sich mal Gedanken machen, wie Mitarbeiter motiviert werden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Primus Valor ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Abgegrenzter Aufgabenbereich, selbstorganisiert und selbstterminiert. Jeden Tag gibt es neue Herausforderungen, das macht es spannend.
5
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Es wird nie langweilig und hat immer die Chance etwas neues zu lernen.
5
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Kein Tag ist wie der Andere, sehr interessant und herausfordernd.
5
Bewertung lesen
Sehr interessante Aufgaben und jeden Tag etwas Neues
5
Bewertung lesen
Die Arbeitsaufteilung in den Abteilungen ist nicht immer gerecht aufgeteilt, aber die Aufgaben selbst sind abwechslungsreich und interessant. Durch den Wachstum des Unternehmens ändern sich auch schon mal Arbeitsbereiche und -aufgaben, daher bleibt es spannend.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 7 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Weiterbildungsangebote sind angepasst auf den aktuellen Bedarf des jeweiligen Mitarbeiters, In-house-Software-Schulungen.
5
Bewertung lesen
Weiterbildung ist erwünscht
5
Bewertung lesen
Weiterbildung ist gewünscht. Man muss sich selbst darum kümmern.
4
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Schnelles, kontrolliertes Wachstum - somit eine kontrollierte Weiterentwicklung des Arbeitsbereichs.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen

Gehälter

62%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 21 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Asset Manager3 Gehaltsangaben
Ø58.200 €
Buchhalter:in2 Gehaltsangaben
Ø45.600 €
Hausverwalter:in2 Gehaltsangaben
Ø43.700 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Primus Valor
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Überlegt handeln und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Primus Valor
Branchendurchschnitt: Finanz
Unternehmenskultur entdecken

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