Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Primus Valor die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice helfen mir sehr dabei, Beruf und Privatleben gut zu verbinden.
Ich schätze das offene und ehrliche Miteinander, den regelmäßigen Austausch und dass man auch Kritik jederzeit ansprechen kann.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich, es gibt immer etwas neues zu tun und viel Spielraum für eigene Ideen.
Es herrscht eine offene Kommunikation, flache Hierachien, regelmäßige Feedbacks und ein sehr unterstützendes Team.
Immer klare und offene Kommunikation aus allen Abteilungen heraus.
Im Team arbeitet man super zusammen und unterstützt sich gegenseitig. Auch abteilungsübergreifend ist das Miteinander sehr angenehm.