kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dynamisches, attraktives und junges Umfeld, kurze Abstimmungswege möglich (wenn es schnell gehen muss)
zum Teil wenig Strukturen
Mehr Strukturen und Abstimmungswege einführen.
Grundsätzlich gut, leider gibt es öfter mal stressige Phasen, in denen überhastet Entscheidungen getroffen werden und man schnell agieren muss.
Grundsätzlich sind die Arbeitszeiten flexibel mit einer Kernarbeitszeit. Beim Thema Home-Office wird jedoch nur zögerlich agiert, dies hängt auch vom Vorgesetzten ab.
Gehalt ist gut, Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachtsgeld, JobRad, JobTicket oder ähnliches) sind allerdings Verhandlungssache, Im Unternehmen daher wenig präsent und meist nicht vorhanden.
Grundsätzlich sehr junges Arbeitsumfeld, wenig ältere Kollegen.
Kommunikation zwischen Angestellten und Vorgesetzten ist ausbaufähig, ansonsten in der Regel nett, aber abhängig von der Person nur bedingt durchsetzungsfähig.
Kommunikation zwischen den Abteilungen ausbaufähig, leider wird sich meist nur leitenden Angestellten der verschiedenen Abteilungen ausgetauscht. Daher gibt es oft nur Informationen vom direkten Vorgesetzten auf Nachfrage.
Es gibt wenig Routine-Aufgaben. Daher jeden Tag neue Aufgaben, die meist zwischen den Kollegen in der Abteilung aufgeteilt werden, je nachdem wer wie viel zu tun hat. Allerdings werden viele Aufgaben nochmal durch den Vorgesetzten überprüft.
Flache Hierarchien
Trotz flachen Hierarchien, umständliche Kommunikation
Home Office flexibler gestalten
Immer offen für neue Ideen und Vorschläge, die auch aufgegriffen werden
Der Informationsfluss ist manchmal etwas langsam
Sehr nette Kollegen und Vorgesetzte
Die Kommunikation ist sehr gut, regelmäßige Besprechungen
Kreativ, gute neue Ideen, kurze Entscheidungswege, tolle Produkte, gehen immer mit eigenem Kapital ins Risiko
Arbeitsbeginn könnte etwas flexibler sein
Trotz manchmal hektischer Atmosphäre etwas mehr Zeit für den einzelnen Mitarbeiter
Lockerer, aber dennoch respektvoller Umgang
In Spitzenzeiten passt die Balance nicht, aber ansonsten sehr gut
Übertarifliche Bezahlung
Gehen auch mal unkonventionelle Wege (auch am Wochenende) um für die Zufriedenheit der Mitarbeiter zu sorgen
kurze Wege, Chefs haben (fast) immer ein offenes Ohr
Leider gar nichts
Kontrolle pur
Sich mal Gedanken machen, wie Mitarbeiter motiviert werden
Die rechte Hand weiß nicht was die linke macht
Es findet nur Kommunikation statt wenn was schief läuft
Hohe Dynamik, viel Spaß miteinander
Zur Zeit nichts
Schlechte Info!