7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
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Princeton Financial Systems GmbH Bewertungen
Princeton
Financial
Systems
GmbH
Frankfurt am Main
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel zu spät gewechselt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Princeton Financial Systems GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle anderen Kollegen und die Technologie die im Einsatz war
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Denke ist klar...
Verbesserungsvorschläge
Eine bestimmte Person in den Postraum versetzen
Arbeitsatmosphäre
In meinem Team durch die Leitung eher minus Sterne
Image
Wird immer schlechter
Work-Life-Balance
Keine gehabt, trotz Überstunden mal früher gehen wird dumm gefragt wohin
Karriere/Weiterbildung
Mal in zwei Jahren, wenn überhaupt
Learning by doing, wenn man das nicht kann pech
Gehalt/Sozialleistungen
Erst als ich gehen wollte war man bereit zu Zahlen, im Nachgang wäre ich ohnehin nicht geblieben
Kollegenzusammenhalt
Mit der direkten Kollegin gut
Vorgesetztenverhalten
Schlechter kann es nicht gehen!!!
Da waren viele meiner Meinung!
Arbeitsbedingungen
Technologie sehr Modern, deutschen Unternehmen weit voraus
Kommunikation
Die Amerikanischen Manager kommunizieren nur mit dem direkten unterstellten, der immer nur schleimt und ganz tief kriecht
Gleichberechtigung
Ausserhalb der IT ganz bestimmt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten,...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Princeton Financial Systems GmbH (former Aquin Components GmbH) gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten, Einstiegsgehälter niedriger als normal, kaum Entscheidungsmöglichkeiten durch amerikanischen Mutterkonzern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nachteile eines Grosskonzerns mit den Nachteilen eines Kleinunternehmens
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Princeton Financial Systems GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige Mitarbeiter die noch versuchen den alten Standard zu halten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch viel Outsourcing nach Indien und China bzw Polen sehr komplizierte Prozesse und Lähmung vieler Abteilungen und Verlust des Team Spirit und Innovationskraft.
Keine echte Entscheidungsbefugnis in Deutschland, alles wird aus USA diktiert. Keine in Grosskonzernen üblichen Sozialleistungen wie Essensgeld, Urlaubsgeld, Firmenwagen . Keine Altersvorsorge.
Work-Life-Balance
Meist kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Sehr beschränkte Weitbildungsmöglichkeiten. Eigeninitiative und Training on the Job ist gefragt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist im Rahmen. Benefits gibt es keine.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Problem bei langgedienten MAs, Eingestellt werden allerdings selten MA im reifen Alter.
Arbeitsbedingungen
Teilweise Grossraum, teilweise kleine Büros. Keine Klimatisierung ,im Sommer sehr heiss
Kommunikation
Es wird schon versucht über regelmässige Veranstaltungen die Mitarbeiter zu informieren. Da aber die relevanten Dinge in USA entschieden werden ist eine Mitsprache aus Deutschland nur alten möglich
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr schlecht als recht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Princeton Financial Systems GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsmöglichkeiten, Arbeitszeiten...
Verbesserungsvorschläge
Komplett umkrempeln und wieder mehr auf die Wünsche der Arbeitnehmer eingehen und sich nicht von den USA Boys leiten lassen!!!!
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist OK. Man kommt gut mit den anderen aus und es hat keiner einen Egotrip. Man achtet sich.
Work-Life-Balance
Kommt darauf an welches Team man angehört. Es gibt von "nine to five" bis "9 to 23" alles.
Karriere/Weiterbildung
Auf deutsch gesagt "voll für den Arsch". Sorry für die Ausdrucksweise, aber hier herrscht Mangel an allen Ecken und Enden. Schulungen sind "MANGELWARE". Das kann es in einer Firma nicht sein. Man verbaut sich hier alles. Wenn man von sich aus kommt, hat man eigentlich keine Chance eine Schulung zu bekommen, das muss schon eine Idee vom Senior Management sein, dass dann auch was passiert.
Kollegenzusammenhalt
Es sind eigentlich alles nette Leute.
Vorgesetztenverhalten
Kommt ganz auf den Chef an. Es gibt gute, aber auch viele inkompetente.
Arbeitsbedingungen
Teils offen, teils kleine Büros. Kommt auf jeden selbst drauf an.
Kommunikation
Kommunikation war schon mal viel besser. Das hat alles stark nachgelassen. Neue Angestellte werden (wenn man überhaupt mal wieder einen einstellt, so gut wie gar nicht vorgestellt). Teilweise auch Meetings, die man nicht braucht.
Gehalt/Sozialleistungen
könnte besser sein, Benefit ist Glückssache.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ein amerikanisches Unternehmen?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Princeton Financial Systems GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
war bei der Aquin besser, aber es ist ok
Work-Life-Balance
könnte nicht besser sein, super familienfreundlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ein wenig mehr soziales Engagment wäre schön. Umweltschutz wird leider nicht von allen Mitrabeitern ernst genommen, vom Unternehmen allerdings gefördert.
Karriere/Weiterbildung
das Trainingsbudget ist leider etwas schwankend, generell wird Fortbildung aber gefördert.
Kollegenzusammenhalt
meist sehen sich alle als ein Team
Vorgesetztenverhalten
Faires Verhalten, Mitarbeiter werden gefördert.
Kommunikation
die Kommunikation seitens der Mutter in den USA läßt zu wünschen übrig, in FRA läuft es besser
Image
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flexibles, dynamisches Unternehmen mit sehr solidem know-how
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Princeton Financial Systems GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Früher war es besser...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Princeton Financial Systems GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Princeton Financial Systems durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Princeton Financial Systems als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.