Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeAlle anderen Kollegen und die Technologie die im Einsatz war
Denke ist klar...
Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten, Einstiegsgehälter niedriger als normal, kaum Entscheidungsmöglichkeiten durch amerikanischen Mutterkonzern
Eine bestimmte Person in den Postraum versetzen
Der am besten bewertete Faktor von Princeton Financial Systems ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ausserhalb der IT ganz bestimmt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Princeton Financial Systems ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Mal in zwei Jahren, wenn überhaupt
Learning by doing, wenn man das nicht kann pech
