Workplace insights that matter.

Login
Print Equipment GmbH & Co. KG Logo

Print Equipment GmbH & Co. 
KG
Bewertungen

54 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 77%
Score-Details

54 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

40 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Print Equipment GmbH & Co. KG über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Einer der Besten Arbeitgeber den ich je hatte

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Print Equipment Verwaltungs-GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super Kollegen und Vorgesetzte

Work-Life-Balance

Ich denke dafür ist jeder selbst verantwortlich und man sollte nur so viele Stunden arbeiten wie es für einen selbst gut ist

Karriere/Weiterbildung

Durch corona eingeschränkt

Kollegenzusammenhalt

Der Teamgeist steht ganz vorne

Vorgesetztenverhalten

Ich bin sehr zufrieden in alle Richtungen

Kommunikation

Ist nicht 100% perfekt, aber schon sehr gut

Interessante Aufgaben

Der Job ist abwechslungsreich.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mario PanterGeschäftsführer

Herzlichen Dank für die tolle Bewertung!

Moderner Arbeitsplatz mit viel Freiraum

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Print Equipment GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

motivertes Team - zukunftsorientiert - modern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die schlechten Dinge werden in der Regel sehr zeitnah beseitigt

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Atmosphäre mit viel Spielraum

Image

Im Branchenvergleich denke ich sehr gut

Work-Life-Balance

Durch eigene Zeiteinteilung und Arbeit auf Vertrauensbasis sehr gut.

Karriere/Weiterbildung

kommt darauf an was man selbst vorhat - ist Befürworter

Gehalt/Sozialleistungen

Gute Entwicklungsmöglichkeiten - mehr Netto vom Brutto als ein Beispiel.
Auch diese Unternehmen ist Gewinnorientiert. Deshalb - gute Leistungen = gutes Gehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

das neue Gebäude ist vorbildlich "grün"

Kollegenzusammenhalt

Im Aussendienstteam war der Zusammenhalt sehr gut und vor allem hatte man wenn man was nicht wusste immer jemanden der einem weiterhelfen konnte.

Umgang mit älteren Kollegen

Grosses Lob, die älteren Kollegen waren und sind bestimmt auch noch eine wichtige Stütze.
Da muss man auch mal eine Lanze für den "ältesten" Aussendienstkollegen

Vorgesetztenverhalten

Die Tür war immer auf und auch am Telefon was er stets erreichbar wenn man ihn brauchte. Ich habe eigentlich fast nie einen schlecht gelaunten erlebt.

Arbeitsbedingungen

Zeitgemäss und gut.

Kommunikation

In den Aussendienstmeetings wurde wirklich immer konstruktiv diskutiert und es wurde auf alle Meinungen und Vorschläge eingegangen. Es wurde sich auch getraut unangenehme Themen anzusprechen und so keinen Frust anstauen zu lassen.

Gleichberechtigung

Absolut. Führungspositionen auch von Frauen besetzt

Interessante Aufgaben

Die Kunden waren oft recht anspruchsvoll und da galt es natürlich auch gute und individuelle Lösungen zu finden. Mit dem Technik und Support Team war das stets möglich.

Arbeitgeber-Kommentar

Mario PanterGeschäftsführer

Herzlichen Dank!

Toller Arbeitgeber!!!

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Print Equipment GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Soziales Engagement
-Tolles Team
-Fokus auf das Wesentliche ist hervorragend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mir fällt jetzt auf Anhieb nichts ein...
Am ,, Platzmangel“ ist man ja schon dran

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gesamtmeetings! Wobei die Videos sehr gut dabei helfen mehr Infos zu bekommen.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist toll... Fühle mich wohl hier.

Work-Life-Balance

Top

Karriere/Weiterbildung

Für Logistiker schwer zu bewerten... Es gibt wahrscheinlich Schulungsmöglichkeiten.. Aber helfen Sie uns auch weiter?

Gehalt/Sozialleistungen

Man sollte auch in der Logistik darüber nachdenken ob es ein Modell gibt sein Gehalt zu steigern

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr Gut! Mehr gibt es darüber nicht zu sagen

Kollegenzusammenhalt

Ist vorhanden und funktioniert manchmal auch reibungslos... Geht aber noch besser

Arbeitsbedingungen

Sehr Gut... Im IT - Bereich vielleicht nicht ganz so modern... Läuft alles ziemlich langsam.

Kommunikation

Ist in Ordnung!
Könnte aber noch besser sein.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich, interessant


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mario PanterGeschäftsführer

Herzlichen Dank!

Arbeitgeber will einfach immer mehr Umsatz und ist nie zufrieden

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Print Equipment GmbH & Co.KG gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf seine Mitarbeiter eingehen oder wenigstens so tun als wäre man an den Problemen des Mitarbeiters Interessiert.

Arbeitsatmosphäre

Teamwork ist nicht vorhanden

Work-Life-Balance

Überstunden werden am Ende des Monats direkt gelöscht, somit gibt es kaum Motivation länger zu bleiben da die Zeit weder für Urlaub noch anderes genutzt werden kann.
Meist ist dann zwischen 17 und 18 Uhr Feierabend.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist nicht schlecht.

Kollegenzusammenhalt

Auf10 % der Mitarbeiter kann man sich verlassen, bei dem Rest macht man lieber alles selbst.

Vorgesetztenverhalten

"Immer ein offenes Ohr", ändern tut sich allerdings nichts.

Arbeitsbedingungen

Das nötigste wird gestellt.

Kommunikation

Kommunikation existiert so gut wie nicht.
Wichtige Themen erfährt man grundsätzlich erst viel zu spät.

Gleichberechtigung

Mitarbeiter die schon lange im Unternehmen sind werden definitiv bevorzugt behandelt.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mario PanterGeschäftsführer

Diese Bewertung kommentiere ich nicht, sie spricht für sich selbst.

Wenn auch nur ein kleiner Teil unserer Mitarbeiter so denken würde, hätten wir nicht die Ergebnisse, die wir haben. Sprecht einfach echte Mitarbeiter an und fragt nach deren Eindrücken.


Liebe Grüße,

Mario Panter

Meine Meinung nach sehr viel Potential

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Print Equipment GmbH & Co.KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Trotz Schwierigkeiten ist ein großer Zusammenhalt da.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt eine Abteilung die gibt immer die Arbeit nur weiter an andere Abteilung, vordern immer, aber selbst liefern Sie Zeitnah nichts ab. Zu mindestens hat es den Anschein

Verbesserungsvorschläge

Man sollte den Zusammenhalt zwischen den unterschiedlichen Abteilungen noch mehr stärken.

Arbeitsatmosphäre

Es ist eine sehr gute Atmosphäre, es gibt auch schlechte aber überwiegend gute.

Gehalt/Sozialleistungen

Bin zu Frieden, auch wenn mehr immer besser ist ;)

Kollegenzusammenhalt

In den Abteilungen gut, eigentlich auch übergreifend aber das klappt leider nicht bei der jeder Abteilung

Umgang mit älteren Kollegen

Ich würde gut sage

Vorgesetztenverhalten

Sie versuchen immer gerecht zu sein, und sind immer da wenn man Sie braucht, auch der Chef hat immer ein offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

In der jetzigen Jahreszeit und Corona Lage etwas stressig aber man arbeitet im Team

Kommunikation

Bis auf wenige Ausnahme eigentlich gut

Interessante Aufgaben

Langweilig wurde mir noch nie, es gibt immer neue Herausforderungen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mario PanterGeschäftsführer

Herzlichen Dank!

Arbeitgeber drängt auf positive kununu-Bewertungen

2,7
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Print Equipment GmbH & Co.KG absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- moderne Arbeitsplätze

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Auf Kritik wird nicht eingegangen und schlechte Bewertungen auf Kununu werden als "Fake" bezeichnet und lächerlich dargestellt.

Verbesserungsvorschläge

- Leistungsdruck gegenüber Auszubildenden minimieren
- Gesetzesänderungen (BBIG) einhalten und nicht damit drohen, die Urlaubstage zu minimieren wenn die Berufsschule als vollwertiger Arbeitstag angesehen werden soll
- eine flache Hierarchie (Duzen) sorgt nicht immer für eine gute Atmosphäre

Arbeitsatmosphäre

Im Großen und Ganzen stimmt die Chemie, jedoch versuchen sich die Abteilungen gegenseitig immer den schwarzen Peter zuzuschieben.

Karrierechancen

Aufstiegschancen in einem stetig expandierenden Unternehmen sind selbstverständlich da, solange die Mitarbeiter nicht vorher schon vergrault wurden.

Arbeitszeiten

Wenn das Weihnachtsgeschäft boomt kommt es schon mal vor, dass morgens um 6 Uhr oder früher angefangen werden muss und bis spät abends gearbeitet wird. Meistens wird jedoch auf die Regelarbeitszeit von 8 Stunden Rücksicht genommen.

Ausbildungsvergütung

Die Ausbildungsvergütung ist angemessen, Luft nach oben gibt es immer. Jedoch wird diese auch mal einbehalten, wenn das Berichtsheft zu spät abgegeben wird.

Die Ausbilder

Wer etwas negatives sagt wird sofort stumm gemacht. Kritik wird nicht richtig angenommen.

Spaßfaktor

Die Teamchemie stimmt im Großen und Ganzen, was auch das Arbeiten erleichtert.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die ersten vier Monate verbringt jeder Auszubildende im Lager, die meiste Zeit am selben Platz (Autostore, Verpackung, Palettenlager). Anschließend durchläuft man sämtliche Abteilungen und darf Eindrücke sammeln.

Respekt

Der Auszubildende ist drei Jahre am Ende der Nahrungskette zu finden. Ob sich dies nach einer Übernahme ändert, wird sich noch zeigen.


Variation

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mario PanterGeschäftsführer

Wir drängen niemanden zu Bewertungen, ermuntern unsere Mitarbeiter jedoch (deshalb auch das "Open Company" - Siegel) eine Bewertung abzugeben. Ich freue mich natürlich sehr über positive Bewertungen und nehme bei Vorwürfen (so wie auch bei dieser vorliegenden Bewertung) entsprechend Stellung.

Grundsätzlich gibt es die Möglichkeit, beim 14-tägigen Azubimeeting Probleme irgendwelcher Art anzusprechen oder je nach Ermessen auch in Form eines Gesprächs unter 4 Augen. Ich ermuntere unsere Azubis ausdrücklich, diese Möglichkeiten zu nutzen und frage regelmäßig nach, ob es ggfs. Unstimmigkeiten/Problemchen gibt. Wenn solche Möglichkeiten ungenutzt bleiben, gehe ich logischerweise davon aus, dass es eben aktuell kein Problem gibt.

Zu den einzelnen Punkten:

Aufgaben: Für jeden Azubi gibt es in der sogenannten sachlichen und zeitlichen Gliederung der IHK eine umfangreiche Auflistung der zu vermittelnden Fähigkeiten und die Azubis sind ausdrücklich sensibilisiert, diese auch aktiv einzufordern.

Respekt: Klare Vorgabe ist, jeden Kollegen, Kunden und Lieferanten mit Achtung und Respekt zu behandeln, dies schließt selbstverständlich auch Auszubildende mit ein. Falls es hier Probleme geben sollte, wäre das Azubimeeting ein passender Ort um solches mitzuteilen.

Aufstiegschancen: Wir bilden aus, um die Azubis bei entsprechenden Leistungen nach Ausbildungsende zu übernehmen. Aktuell sind 16 frühere Azubis als Mitarbeiter bei Print Equipment tätig, teilweise auch in Führungspositionen.

Azubi-Vergütung: Obwohl wir nicht tarifgebunden sind, richten wir uns mittlerweile nach dem Tariflohn. Seit der Einführung gewisser erzieherischer Maßnahmen (übrigens mit der IHK abgestimmt) werden die Berichtshefte i.d.R. pünktlich abgegeben. Die zeitnahe Führung des Berichtshefts ist die Pflicht des Azubis; wer dieser nachkommt, hat auch keine Folgen zu tragen.

Arbeitszeiten: Für die Azubis gelten die vereinbarten Arbeitszeiten, die auch per Zeiterfassungssystem dokumentiert werden.

Verbesserungsvorschläge: Ausbildung ist kein Ponyhof! Azubis werden mit zumutbaren, angemessenen und verantwortungsvollen Aufgaben betreut. Falls dies nicht so sein sollte --> Azubimeeting. Urlaubstage minimieren etc. ist Käse, falls nicht --> Azubimeeting. Flache Hierarchie / Duzen ist bei uns eben die Regel und von Anfang an bereits beim ersten Vorstellungsgespräch kommuniziert.

Schlechte Bewertungen in der Vergangenheit waren teilweise ganz offensichtlich "Fake" und ich habe zu diesen Fake-Bewertungen ausführlich Stellung genommen. Der Leser kann sich glaube ich selbst recht gut ein Bild zu anonymen Vorwürfen und realen Stellungnahmen meinerseits machen.

Dass wir auf Kritik nicht eingehen würden muss ich leider auf das Schärfste zurückweisen. Print Equipment entwickelt sich permanent weiter und passt seine Prozesse permanent (manchmal eher zu oft) an sich ändernde Anforderungen an. Anregungen egal welcher Couleur werden aufgenommen, besprochen und sofern sinnvoll, umgesetzt.


Liebe Grüße,

Mario

Hier arbeitet man gerne!

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Print Equipment GmbH & Co.KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderner Arbeitsplatz in einem neuen Gebäude, angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Pausenregelunge, d. h. man kann Pause machen wann man möchte nach RS mit direktem Kollege/ Beachtung der gesetzlichen Mindestpausenregelung (das macht den Arbeitsalltag deutlich angenehmer um bspw. Termine in der Mittagspause wahrzunehmen / hiervon könnten sich andere Arbeitsgeber mit "starren Mittagspausen von 12 bis 13 Uhr" eine Scheibe abschneiden - interessant ist dabei, dass das auch einwandfrei klappt!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Trotz Gleitzeit sind die Telefonbesetzungszeiten im Vertrieb etwas "starr" geregelt, also sprich die Telefonbesetzung von 17:00 bis 17:30 Uhr (Spätschicht). Diese 30 Minuten können sicherlich effektiver genutzt werden, bspw. morgens. Nach 17 Uhr kommen kaum noch Anrufe rein. Diese Zeit kann man sicherlich besser nutzen, beispielsweise morgens etwas früher anfangen, da der Arbeitsbeginn in der Firma um 08:30 Uhr i. d. R. relativ spät ist, auch für diese Branche!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mario PanterGeschäftsführer

Herzlichen Dank für die gute Bewertung!

Danke auch für die Anregung mit den Telefonzeiten, steht schon auf der Agenda für das nächste Teamleiter-Meeting. (Nachtrag 6.05.2021: Telefonzeiten wurden diskutiert und die Mehrheit war für die Beibehaltung der bisherigen Telefonzeiten).



Liebe Grüße,

Mario

Hier lässt es sich gut arbeiten es sei denn man ist auf die Hilfe von Kollegen angewiesen.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Print Equipment GmbH & Co KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vorschläge zur Verbesserung werden gerne angehört - leider nicht oft umgesetzt.

Arbeitsatmosphäre

Durch viele neue und frische Kollegen ist das konstruktive Miteinander gestört und fließt nicht optimal. Kontakt zum Vorgesetzten ist ok - aber nicht überragend gut. Manchmal hat man das Gefühl, dass der Vorgesetzte gar nicht im Bilde ist über die Leistung seines Teams.

Gehalt/Sozialleistungen

Fachlich topausgebildet und motiviert verdiene ich dennoch gerade mal soviel wie ein Arbeiter in der Produktion.

Kollegenzusammenhalt

Der Großteil der Kollegen ist sehr bemüht zu helfen. Allerdings sind viele davon überlastet oder kommen nicht hinterher mit Ihrem Tagesgeschäft. Somit bleiben viele kleine Kleinigkeiten liegen.

Kommunikation

Es gibt regelmässige Meetings.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mario PanterGeschäftsführer

Vielen Dank für die gute Bewertung!
Zu den angesprochenen Kritikpunkten: Wenn Du der Meinung bist, dass Deine Leistung/Ergebnis nicht zu Deinem Gehalt passt, dann sprich Deine Teamleitung oder mich diesbezüglich an.
Verbesserungsvorschläge: Immer her damit, wir setzen auch vieles um und legen hohen Wert auf die Anregungen der Mitarbeiter aus der Praxis heraus.

Liebe Grüße,

Mario

Fühl mich sehr wohl hier

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Print Equipment GmbH & Co KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ziemlich viel, tolles Unternehmen mit tollen Kunden. Umwelt- und Sozialbewusstsein klasse.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ablaufe und Prozesse bitte besser durchdenken und festlegen.

Verbesserungsvorschläge

Print Equipment gibt es schon zwanzig Jahre und trotzdem hat es in manchen Bereichen immer noch Start-Up-Charakter. Es ist einfach immer viel in Bewegung,Langeweile ist ein völliges Fremdwort. Stabile Abläufe wären in machen Situationen sinnvoll. Öfter mal klare Ansagen machen und weniger diskutieren, nervt manchmal

Arbeitsatmosphäre

Es gibt viel Spielraum beim Erledigen meiner Aufgaben. Ziele werden definiert, der Weg dorthin ist meine Entscheidung. Mit kommt das sehr entgegen, ich arbeite gerne mit eigenem Verantwortungsbereich

Image

Teilweise Meckern auf verdammt hohem Niveau.

Work-Life-Balance

Arbeitszeit stimme ich mit dem Team ab, Regelzeit zwischen 8.:30 und 17:30 Uhr, eigene Verantwortung wann gearbeitet wird. Urlaub wird mit dem Team und Teamleitung abgestimmt. Wir sind ein ziemlich junges Team, gibt keine Konflikte wegen Urlaub in den Ferien oder so.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung im Vertrieb durch Seminare möglich und durch Schulungen von Lieferanten.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ganz okay, mehr geht immer.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Steckenpferd des Inhabers. Wo immer möglich wird auf Mülltrennung und Vermeidung geachtet. Kartonrecycling für Verpackung, Strombedarf wird mit großer Solaranlage selbst erzeugt, Fuhrpark komplett mit Elektroautos (Aussendienst fährt Tesla!), Firmenwagenprogramm bei Interesse für jeden Mitarbeiter, E-Bike-Programm, Betriebliche Altersvorsorge, Obst & Getränke kostenfrei usw. Kenne ich von früheren Arbeitstellen so nicht. Vorzeigeunternehmen.

Kollegenzusammenhalt

Find ich sehr gut, top Zusammenhalt im Team.

Umgang mit älteren Kollegen

Die äteren Kollegen sind im Aussendienst tätig und erfolgreich. Keine Auffälligkeiten.

Vorgesetztenverhalten

Größtenteils in Ordnung und nachvollziehbar, manchmal eher zu nachsichtig

Arbeitsbedingungen

Keine Wünsche offen. Moderner Arbeitsplatz mit Funkheadset, 2 Monitoren, teilweise höhenverschiebbare Tische. Neubau mit Belüftung, Klimaanlage und Lichtsteuerung, geht nicht besser. Büros mit Kleingruppen, max. 4 Kollegen

Kommunikation

Mindestens ein wöchentliches Meeting mit Infos zu Produkten, Aktionen, Messen und allgemeinen Information. Zusätzlich mit dem Teamleiter bei Bedarf Abstimmung. Bei großen Themen auch Betriebsversammlungen

Gleichberechtigung

Frauenanteil etwa 50%, Frauen auch als Teamleitung aktiv. Keine Auffälligkeiten.

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall. Vertrieblich kann man sich hier austoben, die Kundengruppen sind groß und vielfältig, Dazu noch sehr dankbar. Je nach eigener Spezialisierung kann man sich auf gewisse Favoriten bei den Kundengruppen konzentrieren.

Arbeitgeber-Kommentar

Mario PanterGeschäftsführer

Herzlichen Dank!

Durch Kurzarbeit habe ich mehr Zeit für die Familie

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Print Equipment GmbH & Co.KG gearbeitet.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Ich bin soweit zufrieden. Ich kann auch die Seite des Arbeitgebers verstehen. Wir müssen nun alle Gas geben um wieder in die Spur zu kommen.

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich fast pudelwohl also 95 von 100%

Image

Perfekt

Work-Life-Balance

Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für die persönliche Situation und geben einem gerne Freiräume wenn im Gegenzug die Leistung stimmt.

Karriere/Weiterbildung

Durch flache Hierarchien gibt es wenige Aufstiegsmöglichkeiten - Weiterbildung in Form von Onlinekursen und Seminaren werden gelegentlich angeboten.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt liegt leicht über dem Durchschnitt. Es ist leider schwer mehr zu verdienen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Perfekt

Kollegenzusammenhalt

War schon mal besser aber durch den Personalwechsel lässt es sich kaum besser machen.

Umgang mit älteren Kollegen

Perfekt

Vorgesetztenverhalten

Wenn man auf die Vorgesetzten zukommt, findet immer ein guter und verständnisvoller Dialog statt.
Selbstständige Anerkennung der aktuellen Leistung findet kaum statt (aus Vorgesetztensicht).

Arbeitsbedingungen

Perfekt

Kommunikation

Man wird leider nicht immer über Neuheiten informiert. Durch leicht ungeordnete Abläufe ist es schwer alle Mitarbeiter auf dem selben Wissenstand zu halten.

Gleichberechtigung

Perfekt

Interessante Aufgaben

Ich liebe den Bereich!

Arbeitgeber-Kommentar

Mario PanterGeschäftsführer

Herzlichen Dank!

MEHR BEWERTUNGEN LESEN