Sobald das Tageslicht unsere Büros und Hallen erreicht, geben wir Gas für unsere Kunden. 62 engagierte Mitarbeiter kümmern sich um die reibungslose Bearbeitung und den sicheren Versand der Bestellungen. Die Kolleginnen im Einkauf suchen nach neuen trendigen Geschenkideen. Weltweite Partner und namhafte Zulieferer halten uns up to date.
Bei Fachmessen sind wir mit einem kompetenten Team vor Ort. Wir bieten Europas umfangreichstes Sortiment
an sublimierbaren Artikeln – die jeweils neuesten Produkte
werden hier vorgestellt und Anwendungen von
verschiedenen Transfertechniken live demonstriert.
Print Equipment unterstützt seine Kunden außerdem in vielfacher Weisebeim Verkauf der
bedruckbaren Werbe- und Geschenkartikel. Unsere Grafikabteilung stellt Produktbilder, Konturen, Flyer, Plakate und vieles mehr zur Verfügung,
um Kunden das Arbeiten zu erleichtern. Mit vorgefertigten kreaktiven
Gestaltungsvorlagen können in kurzer Zeit aus Standardfotos
attraktive Designs erstellt werden.
In der PE-Academy vermitteln wir für Interessierte und Einsteiger im Bereich Sublimation- und Tonertransferdruck unser Expertenwissen von geschulten Dozenten in umfangreichen Seminaren. Unser Technikteam erarbeitet und optimiert die Farbprofile sowie Verarbeitungsparameter. Sie helfen bei Störungen und Hindernissen und stehen gerne mit kompetentem Rat zur Seite.
Über 3.000 bedruckbare Geschenk- und Werbeartikel und der passende
Maschinenpark mit sämtlichem Zubehör stehen auf über 4.000 Quadratmetern
Lagerfläche bereit zum Versand. Unsere Logistik sorgt dafür, dass die bestellte Ware rechtzeitig und sicher verpackt verschickt werden. Die
Sublimationstechnik bietet die perfekte Möglichkeit, Einzelstücke
oder auch größere Stückzahlen
in überragender Qualität schnell und
kostengünstig herzustellen.
Sublimation mit Zukunft. Genial und erfolgreich.
Kommen Sie mit uns gemeinsam auf die Überholspur!
Stelle deine individuelle Frage – oder hilf anderen mit deiner Antwort.
Fragen & Antworten sehenStärke
Print Equipment ist bereits euro- | Sicherheit
Wir wachsen seit Gründung des Unternehmens
dynamisch und bauen unseren Marktanteil stetig aus. Dennoch gibt es aufgrund | Attraktives Sortiment
Der Trend hin zum individuell bedruckten Werbe- & Geschenk- |
Ein tolles Team
Faire Partnerschaft mit Kunden, | Verdienst
Attraktiv - mit vielfältigen Möglichkeiten zur
Steigerung analog zu Ihrer Leistung. | Soziales Engagement
Wir unterstützen seit vielen Jahren Schulen und
Kindergärten in unserer Region mit
Sachspenden wie Laptops, Projektoren, Experimentierkoffern, interaktive Whiteboards, Sachbücher, Spiele, Kletterwände u. v. m. |
etwas zu häufige Umstellung, Änderungen, Wechsel bringen Unruhe und Stress.
klare Ziele JA - wie diese Umzusetzen ist, obliegt den Mitarbeitern. Kaum Betreuung durch den Vorgesetzten vorhanden. Es fehlen dabei Teamleiter/Abteilungsleiter, die sich um die Motivation der Mitarbeiter kümmern.
es war schon mal besser. Grund: zu viel Unruhe und Stress
Geschäftsführung ist immer auf Kompromisse aus, auch wenn bekannt ist, dass einige wenige Mitarbeiter die Arbeitsatmosphäre versauen. Sogar bei Beschwerden aus dem Team über den eigenen Teamleiter wird nicht viel gemacht.
Einige der Teamleiter haben den Job, weil sie fachlich gut in ihrem Bereich sind. Das macht sie aber nicht zu guten Teamleitern. Kommt aber sehr auf die Abteilung an! Bei einigen wie IT, Buchhaltung oder Technik klappt das ganz gut, im Lager weniger und Vertrieb und Einkauf haben direkt den Geschäftsleiter als Chef.
