Seit 2013 haben 76 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,2 Punkte).
Ein herzliches Hallo aus dem schönen Ottersweier in Mittelbaden! Wir arbeiten da, wo andere gerne Urlaub machen: Am Fuß des Schwarzwalds, mit Blick auf die Vogesen.
Unser Unternehmen existiert seit 1999 und hat sich permanent entwickelt und vergrößert: Die Idee des Gründers Mario Panter startete einst auf einem 5 Quadratmeter großen Dachboden. Heute verfügt Print Equipment über eines der modernsten Lagersysteme im Ländle, und 90 Mitarbeiter sorgen täglich mit viel Freude und Engagement dafür, dass Print Equipment kontinuierlich wächst.
Der badische Großhändler gehört zu den bedeutenden Lieferanten im Bereich der Sublimation: Unsere Kunden sind Gewerbetreibende, die sublimierte und damit personalisierte Geschenkartikel an Endkunden vertreiben. Mit unserer Sublimationstintenmarke „Sublisplash“ begeistern wir inzwischen weltweit den Sublimationsmarkt.
Print Equipment bedient mit einem umfangreichen Flexfoliensortiment, angeführt von der Marke „Nova-Flex“, zudem den Geschäftsbereich der Textilveredelung. Anfang 2019 erweiterte unser Chef das Portfolio um Digitaldirektdruck, oder abgekürzt: DTG. Mit dem TexJet echo² können Textilien nahezu aller Art direkt bedruckt werden, „womit sich für unsere Kunden, also die Verarbeiter, ein riesiges, weiteres Geschäftsfeld auftut“, betont Mario Panter.
Ende 2018 erhielt unser Unternehmen von „Focus Business“ die Auszeichnung „Top Arbeitgeber Mittelstand 2019“. Wir Mitarbeiter von Print Equipment schätzen vor allem den innovativen und modernen Spirit der Geschäftsleitung, die kurzen Entscheidungswege und die vielen Entwicklungsmöglichkeiten für jeden. Unserem Chef liegt das Thema „Nachhaltigkeit“ besonders am Herzen: Er errichtete 2018 ein Gebäude, das sich energetisch selbst versorgt, ohne Emissionen zu erzeugen. Und uns als sein Team stellt er kostenlos zehn Ladesäulen für e-Mobile aller Art zur Verfügung.
Gemeinschaft schreiben wir groß und wir verbringen gerne die Mittagspause in gut gelaunter Runde in der modernen, voll ausgestatteten Küche, von der aus es Zugang zu einem Sonnendeck mit Blick auf die Hornisgrinde gibt. Wie erwähnt: Wir arbeiten da, wo andere gerne Urlaub machen :)
Transferdruck mit Zukunft. Genial und erfolgreich. Komm' mit uns gemeinsam auf die Überholspur!
Produkte, Services, Leistungen
Stärke
Print Equipment ist bereits europäischer Marktführer im Bereich klein- & mittelformatiger Transferdrucksysteme. Ein umfangreiches Sortiment bei gleichzeitig klarer Positionierung bietet klare Vorteile gegenüber Mitbewerbern.
Sicherheit
Wir wachsen seit Gründung des Unternehmens dynamisch und bauen unseren Marktanteil stetig aus. Dennoch gibt es aufgrund des attraktiven Sortiments und zusätzlichen Zielgruppen noch sehr viel Spielraum für weiteres Wachstum.
Attraktives Sortiment
Der Trend hin zum individuell bedruckten Werbe- & Geschenkartikel ist ungebrochen und gewinnt zunehmend an Bedeutung. Genau in diesem Bereich sind wir die Experten und bieten das europaweit umfangreichste Sortiment für genau diesen Bedarf.
Ein tolles Team
Faire Partnerschaft mit Kunden, Lieferanten und insbesondere auch mit unseren Mitarbeitern ist ein Hauptgrund für unseren Erfolg. Gegenseitiger Respekt, echtes Teamwork und ein gutes Betriebsklima prägen unseren Stil. Wir sind als Team erfolgreich, Leistungsträger, Mutmacher und Teamplayer sind jederzeit herzlich willkommen.
Verdienst
Attraktiv - mit vielfältigen Möglichkeiten zur Steigerung analog zu Deiner Leistung. Zusätzlich bieten wir zahlreiche Incentives wie freiwillige Gewinnbeteiligung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (BAV) u. v. m.
Soziales Engagement
Wir unterstützen seit vielen Jahren Schulen und Kindergärten in unserer Region mit Sachspenden wie Laptops, Projektoren, Experimentierkoffern, interaktive Whiteboards, Sachbücher, Spiele, Kletterwände u. v. m. Warum tun wir das? Weil Kinder und Jugendliche unsere Zukunft sind und wir ihnen die bestmögliche Ausbildung und Lernmaterialien ermöglichen sollten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 51 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
82%
Flexible Arbeitszeiten
75%
Mitarbeiter-Events
63%
Betriebliche Altersvorsorge
61%
Mitarbeiter-Rabatt
55%
Gesundheits-Maßnahmen
53%
Betriebsarzt
39%
Firmenwagen
37%
Homeoffice
33%
Internetnutzung
29%
Barrierefrei
27%
Coaching
27%
Mitarbeiter-Beteiligung
27%
Gute Verkehrsanbindung
25%
Diensthandy
24%
Kantine
18%
Essenszulage
6%
Hund erlaubt
2%
Was Print Equipment GmbH & Co. KG über Benefits sagt
Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitarbeit
Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
Mitarbeiterrabatte
Gewinnbeteiligung
Gehaltsoptimierung (mehr Netto vom Brutto)
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (BAV)
Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeier, Wanderausflüge, Halbmarathon, Grillabende u.v.m.
Firmenwagen
Parkplatz
Betriebsarzt
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Wachstumsorientiertes Unternehmen
Langfristig angelegte Positionen
Freundliches und positives Arbeitsumfeld in einem jungen Team
Europäischer Marktführer im Bereich klein- und mittelformatiger Transferdrucksysteme
Europaweit größtes Sortiment an bedruckbaren Geschenk- und Werbeartikel für den Sublimationsdruck
Herausfordernde Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Buchhaltung
Einkauf
Bestellannahme
Vertrieb
Marketing
Grafik
IT / Administration
Technik
Außendienst
Lager
Gesuchte Qualifikationen
Du hast eine positive Lebenseinstellung und arbeitest gerne mit Menschen
Du bist kommunikations- und abschlussstark und kannst gut auf Menschen mit unterschiedlichen Verhaltensmustern eingehen
Du besitzt gutes kaufmännisches Verständnis sowie Verhandlungsgeschick
Eine selbständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise zeichnet Dich aus
Du bist zuverlässig und organisationsstark
Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
Für Bewerber
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Print Equipment GmbH & Co. KG.
Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungs- unterlagen per E-Mail an Mario Panter (bewerbung@printequipment.de)
Bei Fragen vorab wendest Du Dich ebenfalls an Mario Panter unter der Tel. 07223 2815 101.
Standort
Was Mitarbeiter sagen
Was Mitarbeiter gut finden
Moderner Arbeitsplatz in einem neuen Gebäude, angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Pausenregelunge, d. h. man kann Pause machen wann man möchte nach RS mit direktem Kollege/ Beachtung der gesetzlichen Mindestpausenregelung (das macht den Arbeitsalltag deutlich angenehmer um bspw. Termine in der Mittagspause wahrzunehmen / hiervon könnten sich andere Arbeitsgeber mit "starren Mittagspausen von 12 bis 13 Uhr" eine Scheibe abschneiden - interessant ist dabei, dass das auch einwandfrei klappt!
Es gibt so vieles: Gute Lage, modernes Gebäude, kostenloser Kaffee & Früchte, positives Arbeitsklima, Freiraum für Entwicklung, transparente Kommunikation, moderne Arbeitsmittel, Wachstum, etc...
Es gibt eine Abteilung die gibt immer die Arbeit nur weiter an andere Abteilung, vordern immer, aber selbst liefern Sie Zeitnah nichts ab. Zu mindestens hat es den Anschein
Trotz Gleitzeit sind die Telefonbesetzungszeiten im Vertrieb etwas "starr" geregelt, also sprich die Telefonbesetzung von 17:00 bis 17:30 Uhr (Spätschicht). Diese 30 Minuten können sicherlich effektiver genutzt werden, bspw. morgens. Nach 17 Uhr kommen kaum noch Anrufe rein. Diese Zeit kann man sicherlich besser nutzen, beispielsweise morgens etwas früher anfangen, da der Arbeitsbeginn in der Firma um 08:30 Uhr i. d. R. relativ spät ist, auch für diese Branche!
Lohnsystem, sehr eingeschränkt Einige Überstunden (unbezahlt) Teil der Teamleiter fragwürdig KOMMUNIKATION fehlt sehr oft Überwachung Tesla /GPS, App Heimliche Aufzeichnung Telefongespräche Tesla laden bedeutet einen Kunden weniger am Tag besuchen, aber Vorgabe sind 5 Kunden pro Tag. Sehr Unrealistisch Unternehmensberater mischen mit Klare Linie im Vertrieb fehlt Betriebsrat unerwünscht, sonst Verkauf des Unternehmens Großes Berichtswesen / Dokumentation Tagesablauf
Es gibt keinen Betriebsrat und dieser wird auch massiv verhindert. Wer das Wort nur in den Mund nimmt kann eigentlich gleich gehen. Dadurch kommt es auch zu den großen Ungerechtigkeiten von einigen Teamleitern gegenüber den Mitarbeitern.
Print Equipment gibt es schon zwanzig Jahre und trotzdem hat es in manchen Bereichen immer noch Start-Up-Charakter. Es ist einfach immer viel in Bewegung,Langeweile ist ein völliges Fremdwort. Stabile Abläufe wären in machen Situationen sinnvoll. Öfter mal klare Ansagen machen und weniger diskutieren, nervt manchmal
- Leistungsdruck gegenüber Auszubildenden minimieren - Gesetzesänderungen (BBIG) einhalten und nicht damit drohen, die Urlaubstage zu minimieren wenn die Berufsschule als vollwertiger Arbeitstag angesehen werden soll - eine flache Hierarchie (Duzen) sorgt nicht immer für eine gute Atmosphäre
Die Mehrheit der Angestellten ist um oder unter 35 Jahre alt, es gibt jedoch auch ältere. Es gibt Mitarbeiter mit jahrelanger Erfahrung und solche die neue Ideen mitbringen - die Mischung macht es interessant.
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 12 Bewertungen lesen
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Print Equipment ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Mindestens ein wöchentliches Meeting mit Infos zu Produkten, Aktionen, Messen und allgemeinen Information. Zusätzlich mit dem Teamleiter bei Bedarf Abstimmung. Bei großen Themen auch Betriebsversammlungen
Man wird leider nicht immer über Neuheiten informiert. Durch leicht ungeordnete Abläufe ist es schwer alle Mitarbeiter auf dem selben Wissenstand zu halten.