Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Print Palace Textildruck die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Typisches Motto "Gib dein Leben für die Firma" oder "Arbeite mit 250%", also am besten komm auch krank zur Arbeit. Denn wenn du dies nicht tust, bist du kein Teamplayer.
Wenn zum Nutzen der Firma ist, können sie nett sein. Sobald man jdoch etwas anspicht und es dem Vorstellung nicht entspricht. Werden sehr gerne auch lügen von Vorgsetzten verbreitet.
Unter neuer leitung deutlich besser
Seit dem wechsel in der Leitung wird wieder mit einem statt über einen gesprochen
Eine der großen stärken vom Betrieb
Kommunikation wird zwar ganz groß gschrieben, aber sofern es versucht wird, wird abgeblockt oder sehr klein geredet.