Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Freie Arbeitseinteilung. Eigeninitiative wird nicht hinterfragt. Kurze Entscheidungswege.
Das sehr viel auf Sympathie geht. keine Gleichberechtigung
Nicht das Personal untereinander schlecht machen! Weil das Personal redet untereinander und erfährt sowieso alles. Professionalität wird erwünscht - dann muss diese auch gelebt werden von der Geschäftsführung!
Wenn man alleine arbeitet gut, ansonsten ist es eine toxische wer übertrifft wen Atmosphäre
Ist von Kunde zu Kunde unterschiedlich
Ist relativ ausgeglichen.
Wir propagiert - nie durchgeführt
Zu schlecht bezahlt für die Tätigkeit. Unterste Grenze im Vergleich zu anderen mit ähnlicher/gleicher Tätigkeit
War mal sehr gut - wird immer schlechter
ist in Ordnung
Unter aller Sau! Keine Anker für Angestellte, man wird sogar indirekt bedroht und hinter dem Rücken schlecht gemacht. Man wird hintergangen und es wird extrem auf Sympathie geschaut! Kein unparteiisches Verhalten!
Könnte besser sein, aber man arrangiert sich gut mit dem was da ist.
Sehr abhängig wer Sympathie für einen hat
Nach außen hin Top... in Wirklichkeit nicht existent!
Definitiv!! Geniales Produkt
Das klasse Team, die Möglichkeit zur Mitgestaltung der Arbeit, flexible Arbeitszeiten
Effizientere Kommunikationswege schaffen
Kommunikationswege könnten effizienter sein
Der Arbeitsalltag wird von einem selbst gestaltet
Nichts.
Siehe oben.
Hier ist Hopfen und Malz verloren, da die Geschäftsführung völlig Beratungsresitent ist. Mitarbeiter werden ausgebeutet und verbrannt. Die Firma denkt sie wäre der Nabel der Welt und bietet nichts was dem Wohlbefinden der Mitarbeiter dient.
Die Kollegen lachen einem ins Gesicht und hinterrücks schwärzen sie einen beim Vorgesetzten an.
Welches Image???
Nicht vorhanden. Starre Arbeitszeiten. 10 Überstunden sind mit dem mikrigen Gehalt abgegolten und wenn man diese Überstunden nicht leistet wird man noch schief am geschaut. Das Arbeitstempo kommt Akkord gleich.
Wird für die gefördert die am besten ducken können.
Das Gehalt ist für die Arbeit umd den Stress zu wenig.
Von sozial kann man hier nicht sprechen.
Das sagt schon die erste Bewertung aus.
Es wird keine Rücksicht genommen. Da hier auch schwer geschleppt werden muss sollten eher die jüngeren ran. Ist aber nicht der Fall.
Es herrscht hier Vetternwirtschaft. Angestellte die schon lange da sind werden bevorzugt behandelt und können machen was sie wollen.
Durchgangsbüro! Jeder kommt durch ohne anzuklopfen.
Die rechte Hand weiß nicht was die linke macht.
Wie oben schon erwähnt werden langjährige Mitarbeiter bevorzugt behandelt.
Immer das gleiche.
Jeder MA kann sich in die Entwicklung des Unternehmens einbringen.
Das Zwischenmenschliche zw. Vorgesetzten und MA stimmt.
Teilweise ist die Transparenz bei bestimmten Themen nicht gegeben.
Software zur Datenpflege teilweise nicht auf aktuellem Stand (hieran wird aber gearbeitet)
Häufigere, abteilungsübergreifende Tagungen / Veranstaltungen um Kollegen Einblicke in die einzelnen Abt. und Themen zu ermöglichen.
Es wird sich die Zeit genommen jeden MA anzuhören - egal ob es um's Geschäft oder andere Themen geht.
Firmenintern genießt das Unternehmen einen guten Ruf. Die Innoviation des Unternehmens ist an jedem Kollegen spürbar. Jeder bringt sich und seine Ideen ein. Nach außen hin ist das Unternehmen in der Industrie vermutlich noch nicht bekannt genug um ein aussagekräftiges Image zu begründen.
Es gilt Regelarbeitszeit - bei privaten Anliegen oder anderen Terminen wird jedoch Freiraum gelassen. Auf der anderen Seite sollten die MA auch bereit zu Mehrarbeit in heißen Phasen sein. Im Grunde gilt hier ein Geben und Nehmen.
Jede sinnvoll begründete Weiterbildung wird i.d.R. vom Arbeitgeber gefördert, teils sogar bei kompletter Kostenübernahme.
Ich schätze das Gehalt als durchschnittlich ein - die gebotenen Sozialleistungen sind allerdings in Ordnung (betr. Altersvorsorge, Gesundheitstage, Firmenwagen und/oder E-Bikes)...
Ein junges, dynamisches Team, welches zusammen hält und hinter der Firma und dessen Philosophie steht.
Im Schnitt eher ein junges Team, allerdings werden "ältere" Kollegen nicht anders behandelt.
Die Vorgesetzten hören jede Meinung und stehen in der Regel hinter Ihren Angestellten.
Im Bereich Vertrieb sehr gute "Ausstattung". In anderen Bereichen leider nicht immer aktuelle Technik. Es wird aber daran gearbeitet
Sicherlich noch Verbesserungsbedarf. Regelmäßige Veranstaltungen/Besprechungen/Vorträge im ganzen Team sind eher selten. Schade, denn bei der Unternehmensgröße sicher machbar. Dafür bietet die Führungsetage jederzeit ein offenes Ohr für neue Ideen und bei Problemen.
Gesunder Mix aus Büro und Außendienst, Einblicke in andere Firmenstrukturen jederzeit möglich z.T. auch notwendig.
Allgemeines Arbeitsklima ist hervorragend. Kollegen sind nett und die Zusammenarbeit macht spaß.
Aufgebauter Druck und geforderte Leistung sind teilweise unverhältmismäßig hoch, gemessen am daraus resultierendem Erfolg.
Einrichtung eines Pausen- bzw. Gesellschaftsraumes. Vergütung könnte etwas besser sein.
Kollegen arbeiten eng miteinander und unterstützen sich soweit möglich.
Gelegentlich aufkommende Kritik an Mitarbeitern oder der Geschäftsführung wird immer im Team diskutiert. Insgesamt fühlen sich aber alle wohl.
Gleitarbeitszeiten sind möglich, im Arbeitsalltag kommt jedoch die ein oder anere Überstunde zu stande. An die gesetzlich vorgeschriebenen Ruhephasen wird sich jedoch gehalten.
Weiterbildungen werden gefördert und sogar gefordert. Die Kosten werden meist vollständig übernommen und man wird für Prüfungsphasen freigestellt.
Eine betriebliche Altersvorsoge wird angeboten, ein Geschäftsauto wird als zusätzliche Arbeitsvergütung angeboten.
Gibt es nicht viele, insgesamt ein sehr junges Team.
Man bekommt alle Unterstützung, sowohl technisch, wie auch fachlich, die nötig ist, um seine Arbeit zu erledingen. Ein Pausen- bzw. Gesellschaftsraum fehlt bisher.
Meiner Meinung nach werden die Mitarbeiter alle gleich behandelt, ungeachtet des Geschlechts, Alters oder der Herkunft.
Es wird auf jeden Fall nicht langweilig.