Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
BarrierefreiFreie Arbeitseinteilung. Eigeninitiative wird nicht hinterfragt. Kurze Entscheidungswege.
Das klasse Team, die Möglichkeit zur Mitgestaltung der Arbeit, flexible Arbeitszeiten
Jeder MA kann sich in die Entwicklung des Unternehmens einbringen.
Das Zwischenmenschliche zw. Vorgesetzten und MA stimmt.
Allgemeines Arbeitsklima ist hervorragend. Kollegen sind nett und die Zusammenarbeit macht spaß.
Flexibilität, Entfaltungsmöglichkeiten, Weiterbildung
Das sehr viel auf Sympathie geht. keine Gleichberechtigung
Effizientere Kommunikationswege schaffen
Siehe oben.
Teilweise ist die Transparenz bei bestimmten Themen nicht gegeben.
Software zur Datenpflege teilweise nicht auf aktuellem Stand (hieran wird aber gearbeitet)
Aufgebauter Druck und geforderte Leistung sind teilweise unverhältmismäßig hoch, gemessen am daraus resultierendem Erfolg.
Nicht das Personal untereinander schlecht machen! Weil das Personal redet untereinander und erfährt sowieso alles. Professionalität wird erwünscht - dann muss diese auch gelebt werden von der Geschäftsführung!
Informationsweitergabe von der Geschäftsführung könnte schneller laufen, Wertschätzung der Mitarbeiter durch regelmäßigere Gehaltserhöhungen wäre gut.
Hier ist Hopfen und Malz verloren, da die Geschäftsführung völlig Beratungsresitent ist. Mitarbeiter werden ausgebeutet und verbrannt. Die Firma denkt sie wäre der Nabel der Welt und bietet nichts was dem Wohlbefinden der Mitarbeiter dient.
Häufigere, abteilungsübergreifende Tagungen / Veranstaltungen um Kollegen Einblicke in die einzelnen Abt. und Themen zu ermöglichen.
Einrichtung eines Pausen- bzw. Gesellschaftsraumes. Vergütung könnte etwas besser sein.
Der am besten bewertete Faktor von PrintoLUX ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
War mal sehr gut - wird immer schlechter
Ein gutes Team mit Teamgeist.
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist abteilungsübergreifend ausgezeichnet. Der Teamgeist unter den Kollegen ist außergewöhnlich. Wer in dieser Firma arbeiten möchte sollte ein Quäntchen Humor mitbringen.
Ein junges, dynamisches Team, welches zusammen hält und hinter der Firma und dessen Philosophie steht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PrintoLUX ist Vorgesetztenverhalten mit 2,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Unter aller Sau! Keine Anker für Angestellte, man wird sogar indirekt bedroht und hinter dem Rücken schlecht gemacht. Man wird hintergangen und es wird extrem auf Sympathie geschaut! Kein unparteiisches Verhalten!
Es herrscht hier Vetternwirtschaft. Angestellte die schon lange da sind werden bevorzugt behandelt und können machen was sie wollen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wir propagiert - nie durchgeführt
Jeder Mitarbeiter wird bzgl. der Weiterbildung gefördert. Eigeninitiative wird sogar gerne gesehen.
Wird für die gefördert die am besten ducken können.
Weiterbildungen werden gefördert und sogar gefordert. Die Kosten werden meist vollständig übernommen und man wird für Prüfungsphasen freigestellt.
Jede sinnvoll begründete Weiterbildung wird i.d.R. vom Arbeitgeber gefördert, teils sogar bei kompletter Kostenübernahme.
