Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
seine Vorgehnsweise
das es die Firma nur 1x gibt und nicht im Ausland z.B. Spanien
noch mehr neue Ideen
wie zu Hause zu sein
Bei Kunden und Lieferanten sehr beliebt
schöner ist nur Urlaub
Schulung und Lernen ist immer, wer gut ist kommt weiter hoch
gut für die Firmengröße - ist halt kein Konzern
Nachhaltigkeit ist ganz wichtig - alle fahren eAuto
Freunde im Team
viele alte Kollegen im Team
immer fair
gute Büros und IT-Ausstattung
direkt und offen
egal ob Frauen oder Männer
immer neue Themen mit vision in die Zukunft
Vereinzelte Kollegen:innen sehr nett
Kündigungen statt Mitarbeiterförderung
Keine Bewertungen faken, um die Firma positiv darzustellen.
Mitarbeiter Parkplätze fehlen
Home Office ist möglich aber nicht in jedem Bereich
Onboarding fehlt.
Einige haben wirklich ein offenes Ohr
Fehlt komplett.
Standard und pünktlich
Anteilseigner werden bevorzugt
Gute Getränkeauswahl
Man sollte seine Mitarbeiter endlich gleich und auf Augenhöhe behandeln. Das gilt vor allem für die Führungskräfte und Abteilungsleiter.
Parkplätze für Mitarbeiter
Schöne ruhige Büros, Ausstattung könnte besser sein. Keine Parkplätze.
Das Image wird immer wieder durch die langjährigen Mitarbeiter gepusht. Beispiel Kununu Bewertungen. Jedes Jahr schrieben die Mitarbeiter hier neue Bewertungen um die Sterne zu heben - hat aber nichts mit der Realität zu tun da es sich hierbei um die bevorzugten Mitarbeiter handelt.
Gehalt kommt drauf an wie man es verhandelt. In der selben Position große unterschiede. Keinerlei Sonderzahlungen
Die Firma möchte nach außen sehr Nachhaltig wirken. Ist Sie nach meiner Meinung nach aber nicht
Manche Kollegen sind super nett. Andere stellen sich aber weit über einen und haben ihre Nase ganz weit oben.
Sehr von oben herab
sehr umständliches ERP System. Man muss über 100 verschiedene Webseiten und Online Anwendungen Arbeiten. Daten übertragen sich nicht. Man gibt immer das selbe an 10 verschiedenen stellen ein bis mal ein Vorgang erledigt ist.
Kommunikation gibt es nicht. Um sich mit gewissen Kollegen kurz zu unterhalten/ fragen zu stellen muss man sofort Outlook Termine erstellen? SEHR viele Lästereien! Nach kurzer Krankheit ist sofort die Kündigung im Briefkasten gelandet. Erreicht hat man trotz mehreren versuchen niemanden mehr. Zwei Wochen nach der Kündigung kam dann mal eine Nachricht ob es noch was zu klären gäbe. Gibt es nach zwei Wochen dann auch nicht mehr. ;)
Kollegen die Anteile haben, werden ganz anders behandelt.
Toller Umgang miteinander, innovative Zukunftsideen, viele verschiedene Aufgaben, selbständige Arbeitsweise
Fällt mir nichts ein
Es gibt regelmäßig Gespräche, viermal im Jahr eine Infoveranstaltung mit der Geschäftsleitung.
Das die Kollegen zu einer kleinen Familie geworden sind.
Man vieles von Kollegen lernen konnte.
Keine Angst haben musste zum Vorstand zu gehen oder mit anderen FK zu reden. Ich mit jedem Kollegen außer dem Vorstand zum Schluss per "Du" war. (auch wenn es erst auf die letzten Monate passierte)
Jeder arbeitgeber hat seine positiven und negativen Seiten.
Was einem nicht oder schon gefällt, muss jeder selbst entscheiden.
- Sollte man aus der Ausbildung in den Vertrieb einsteigen wollen, am besten schon im 2. Lehrjahr drauf reagieren und das schulen anfangen.
- Die "Sie" Politik könnte man überdenken
- Fehler "aktiv" machen lassen um daraus zu lernen.
- Mehr Gehalt oder besserer Ausgleich durch Zusatzleistungen.
Ich fand es sehr schade das ich eine 4-6 Monatige Probezeit nach der Ausbildung bekommen habe. Hier wurde auch nicht mit sich verhandeln lassen.
Ansonsten war zu Aufstiegschancen ein klares Motto vertreten, wer sich den Hintern auf reißt, wird auch belohnt.
Auf die Einhaltung der Arbeitszeit wurde stets geschaut.
Hat man Überstunden geleistet, sollten diese sehr zeitnah wieder ausgeglichen werden.
Es war nicht schlecht, aber mit 700,- brutto im 3. Lehrjahr war ich immer der schlechtbezahlteste in meiner Berufsschulklasse.
Mein Ausbilder war während der Ausbildung sehr streng und hart.
Wie ein Kollege damals zu mir sagte "Jetzt verfluchst du es und später wirst du merken, dass es dir sehr viel für die Zukunft bringt".
Was soll ich sagen, genau so wars.
Ich habe gelernt was es bedeutet mit Effizienz und Zeitmanagement zu arbeiten + umzugehen
Das zwischenmenschliche hätte noch ein bisschen besser sein können.
Der Spaßfaktor war auf Events oder mit den Kollegen immer bei 100%.
Die technische Ausstattung war top Modern. Wenn es in der Schule Defizite gab, habe ich immer Zeit zum Lernen bekommen.
Man durchläuft alle Abteilungen und bekommt dadurch einen sehr sehr guten Einblick in die Struktur + Abläufe der einzelnen Abteilungen.
Die Aufgaben waren immer abwechslungsreich und nie Monoton.
Langweilig wurde einem nie.
Es waren alle Kollegen immer sehr freundlich zu mir. Wenn man sich z.B beim Einkaufen trifft sind es immer tolle Gespräche. :)
Neu ist immer besser
Neu ist immer besser
Moderne Ausstattung, hinterhältige Vorgesetzte
Greenwashing
Teilweise gut, größtenteils wiederlich
Man hat Glück wenn man beim Mittagessen etwas erfährt
so wie es ist
das es nicht mehr Stellen gibt für meine Freunde
immer weiter so
sehr zum Wohlfühlen
sehr gut, die Kunden leiben die Company
sehr gut, das Mittelmaß wird immer gesucht
viel Förderung durch den Arebitgeber
angemessene Entlohnung für ein mittelständisches Unternehmen
ich sage nur "greenvision"
hier wird im Team gearbeitet
sehr gut und guter Mix
sehr gut, offen und immer mit Respekt
Klasse Büros
offen, ehrlich und direkt
egal ob Frau oder Mann, alle sind gleich
immer wieder neue Dinge zu tun und viel lernen
Nix mehr!!
Hat sich ja erledigt!
Viele personale Veränderungen.
Manche reißen sich quasi den Allerwertesten auf und andere schieben halt die ruhige Kugel.
Nach dem Motto..... "Ich soll das jetzt noch machen"
Die Mitarbeiter waren stets bemüht!
Eigentlich will so ziemlich jeder seine Ruhe und nix mit dem "TEAM" zu tun haben. Manche spielen lieber am Smartphone oder machen Raucherpause als sich mit einzubringen.
Ansich einer ganz OK!
Der Flurfunk funktioniert tadellos. Aber das mal einer direkt in diese geht hab ich nicht erlebt. Über Kollegen wird am liebsten geredet wenn diese nicht anwesend sind.
Alle Mitarbeiter waren sehr Freundlich. Aber leider war das nicht der fall mit den Ausbildern.
ich habe im meinen 2 Lehrjahr kein Urlaub bekommen und wurde ohne Grund abgesagt. Ich war der schlecht bezahlteste in ganze Klasse. Bin einmal auf dem Weg zum Büro aufgehalten worden wegen eine Aufgabe und dann wo ich ihn Büro kam sah ich mein Ausbilder nach ein Jahr und meinte mein PC soll um 08:00 an sei nun was ich bis jetzt gemacht habe und das er keine ausreden möchte bla bla.. und ich war im Büro um 08:03 nach zwei Tagen sehe ich eine Abmahnung wegen zu spät kommen. Ausbildung im IT und habe beim Fliesenleger geholfen im Lager gearbeitet habe mich a8uhc geragt warum ich da geblieben bin.
Vielleicht mal mit Mitarbeiter ob zu schauen ob alles gut bei den ist und nicht einfach nur abmahnen.
Habe oft am Samstage gearbeitet und auch unter der Woche habe ich Überstunden geleistet. Die nie gezahlt worden sind und auch dafür nicht frei bekommen habe.
Ausbilder nie anwesen
das Gesamtpaket
das ich nicht mehr dort bin, wegen meiner Familie, vielleicht komme ich mal zurück
macht weiter so!
Sehr schöne, moderne Arbeitsplätze
die Lieferanten und Kunden arbeiten gerne mit dem Unternehmen zusammen
sehr gut durch: Homeoffice, gleitende Arbeitszeit, Vertrauen
sehr gute Möglichkeiten, Trainee-Programme, Duales Studium
für einen Mittelständler sehr gut
greenvision ist das gelebte Motto in allen Bereichen, wie z.B. Elektroauto, Photovoltaik, Wärmepumpen aber auch in Kleinigkeiten wie z.B. fairer Kaffee
tolles Team
gesunder Mix in allen Altersklassen
immer korrekt
modern mit allen Arbeitsmitteln
immer offen, immer ehrlich
auch viele Frauen im Führungsteam, ob Frau, Mann oder Divers ist egal
immer auf neuesten Stand
So verdient kununu Geld.