Innovatives Unternehmen mit einer neuen jungen und zeitgemäßen Unternehmenskultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder kann sich durch Leistung profilieren und einbringen.
Vorreiter für Digitalisierung im Handwerk! Einfach top!
Tolles neues modernes Büro und Equipment - super Arbeitsbedingungen- verschiedenste Getränke, am Freitag gibt's Brezen, wöchentlicher Bio-Obstkorb.
Rückhalt auch in schwierigen Zeiten wie Corona … keine Kurzarbeit! Keine Entlassungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht finde ich nichts - nur manches könnte noch besser sein (vgl. Verbesserungsvorschläge)
Verbesserungsvorschläge
Synergien noch intensiver nutzen.
Prozesse optimieren ist gut - aber man muss beachten und akzeptieren, dass Ergebnisse zum Teil erst später sichtbars sind.
Mitarbeiter mehr fordern, an Innovationen mitzuarbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Top modern eingerichtetes Bürogebäude, ergonomischer Arbeitsplatz, neueste technische Geräte, IT Support im Haus.
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, moderne Führungskultur.
Familiär, freundlich und offen.
Image
Gut! Ich wüßte nichts anderes.
Work-Life-Balance
Private Verpflichtungen werden stets berücksichtigt. Längere Arbeitszeiten ergeben sich nun mal in Belastungsspitzen - aber dafür kann man Überstunden nach Rücksprache abbauen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird gefordert - aber auch gefördert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema Nachhaltigkeit spielt eine große Rolle im gesamten Denken und Handeln des Unternehmens. Stichwort 'Erneuerbare Energien/Photovoltaik' ... aber auch die wöchentliche Bio-Obstkiste mit saisonalen Früchten für die Mitarbeiter spielt auf das Nachhaltigkeitskonto ein.
Kollegenzusammenhalt
Unterstützung untereinander sehr groß, Spaß bei der Arbeit, einfach ein tolles Team
Umgang mit älteren Kollegen
Bestens!
Vorgesetztenverhalten
Offenes, nachvollziehbares und sehr gut begründetes Feedback wurde stets gegeben und eingefordert.
Schätzen ihre Mitarbeiter und nehmen sich Zeit für Mitarbeitergespräche.
Arbeitsbedingungen
Top!
Kommunikation
Offene Kommunikation gegenüber den Mitarbeitern nimmt einen hohen Stellenwert ein und wird m. E. auch so gelebt. Die Geschäftsführung ist offen für Verbesserungsvorschläge und setzt diese nach Möglichkeit auch um.
Minimales Manko: Der Austausch zwischen Abteilungen erfordert manchmal Eigeninitiative und kleine Umwege.
Gleichberechtigung
Passt!
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben, Einblick in sehr vielseitige Fragestellungen, eigenverantwortliches Arbeiten wird erwartet und gefördert.