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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Eigenverantwortliches Arbeiten
Nichts
Wenn man sich das Feierabend Bier nicht jeden Tag geben will ist man schneller draußen als man denkt.
Als Frau wird man nicht eingelernt. Auf Baustellen verschwinden Vorgestetze stundenlang auf der Toilette während andere im größten Regen arbeiten.
fair, Respekt, alle Arbeitsmittel vorhanden, neues Gebäude, mehr Platz für alle und alles
Das lockere Klima (Familiäre)
Viele Herausforderungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Weiterbildungsmöglichkeiten
Pünktlichkeit und Zahlung miserabel. Absolut kein Team verkauft sich gegenseitig
Werkzeugbeschaffung
Schlecht finde ich nichts - nur manches könnte noch besser sein (vgl. Verbesserungsvorschläge)
Bereits erste Kunden haben die schlechte Stimmung bemerkt und sich abgewandt.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation und Leistungsanerkennung
Geht anders mit Frauen um. Eure Verträge sind nichtig.
mehr Ansprache von Geschäftsführer, vielleicht mal ne Betriebsversammlung mit Infos
Runter vom hohen Ross, bodenständig bleiben
Mehr Gespräche mit den Monteuren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Prinzbach ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Aufgaben sind sehr abwechslungsreich. Man lernt immer dazu und steht immer wieder vor neuen Herausforderungen, was aber Spaß macht
Das ist immer gegeben. Interessant und fordernd. Dabei kann man auch wachsen und sich selbst viel Know-how beibringen. Und wenn man mal nicht weiter weiß, gibt es hier im Haus von den Kollegen Rückendeckung, weil irgendjemand schon einmal ein ähnliches Problem gelöst hat.
Ja wenn richtig geplant werden würde
Es gibt große Interessante Projekte bei denen man mitwirken kann.
Dadurch auch abwechslungsreich
abwechslungsreiche Arbeiten
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Prinzbach ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Mehrarbeit wird vorausgesetzt und erwartet teilweise 9-12 Stunden am Tag
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Karriere und Weiterbildungsmöglichkeiten werden effektiv aufgezeigt und Angeboten. Gerade für junge Menschen stehen hier viele Chancen offen
Keine Weiterbildung und wenn dann komplett falsch
Immer gegeben
Perspektiven vorhanden, wer will der kann
Wer will der darf
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Prinzbach wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Prinzbach gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Prinzbach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Prinzbach als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Prinzbach
Branchendurchschnitt: Handwerk
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Prinzbach
Branchendurchschnitt: Handwerk






























