Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts
Wenn man sich das Feierabend Bier nicht jeden Tag geben will ist man schneller draußen als man denkt.
Als Frau wird man nicht eingelernt. Auf Baustellen verschwinden Vorgestetze stundenlang auf der Toilette während andere im größten Regen arbeiten.
Pünktlichkeit und Zahlung miserabel. Absolut kein Team verkauft sich gegenseitig
Geht anders mit Frauen um. Eure Verträge sind nichtig.
Überall ist es besser
Keine Weiterbildung und wenn dann komplett falsch
Vorsicht abgemachte Zuschläge werden einbehalten und nicht ausgezahlt
Fehlanzeige
Hier wird gegenseitig verkauft
Katastrophe
Keine Informationen hinten rum lästern und Arbeitskollegen beauftragen einen zu verfolgen
Wenn dann absolut keine oder Falsche. Bei Problemen die angesprochen werden wird man ignoriert
Gibt es hier nicht
Ja wenn richtig geplant werden würde
Das lockere Klima (Familiäre)
Werkzeugbeschaffung
Mehr Gespräche mit den Monteuren
Jeder kann sich durch Leistung profilieren und einbringen.
Vorreiter für Digitalisierung im Handwerk! Einfach top!
Tolles neues modernes Büro und Equipment - super Arbeitsbedingungen- verschiedenste Getränke, am Freitag gibt's Brezen, wöchentlicher Bio-Obstkorb.
Rückhalt auch in schwierigen Zeiten wie Corona … keine Kurzarbeit! Keine Entlassungen.
Schlecht finde ich nichts - nur manches könnte noch besser sein (vgl. Verbesserungsvorschläge)
Synergien noch intensiver nutzen.
Prozesse optimieren ist gut - aber man muss beachten und akzeptieren, dass Ergebnisse zum Teil erst später sichtbars sind.
Mitarbeiter mehr fordern, an Innovationen mitzuarbeiten.
Top modern eingerichtetes Bürogebäude, ergonomischer Arbeitsplatz, neueste technische Geräte, IT Support im Haus.
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, moderne Führungskultur.
Familiär, freundlich und offen.
Gut! Ich wüßte nichts anderes.
Private Verpflichtungen werden stets berücksichtigt. Längere Arbeitszeiten ergeben sich nun mal in Belastungsspitzen - aber dafür kann man Überstunden nach Rücksprache abbauen.
Es wird gefordert - aber auch gefördert.
Das Thema Nachhaltigkeit spielt eine große Rolle im gesamten Denken und Handeln des Unternehmens. Stichwort 'Erneuerbare Energien/Photovoltaik' ... aber auch die wöchentliche Bio-Obstkiste mit saisonalen Früchten für die Mitarbeiter spielt auf das Nachhaltigkeitskonto ein.
Unterstützung untereinander sehr groß, Spaß bei der Arbeit, einfach ein tolles Team
Bestens!
Offenes, nachvollziehbares und sehr gut begründetes Feedback wurde stets gegeben und eingefordert.
Schätzen ihre Mitarbeiter und nehmen sich Zeit für Mitarbeitergespräche.
Top!
Offene Kommunikation gegenüber den Mitarbeitern nimmt einen hohen Stellenwert ein und wird m. E. auch so gelebt. Die Geschäftsführung ist offen für Verbesserungsvorschläge und setzt diese nach Möglichkeit auch um.
Minimales Manko: Der Austausch zwischen Abteilungen erfordert manchmal Eigeninitiative und kleine Umwege.
Passt!
Abwechslungsreiche Aufgaben, Einblick in sehr vielseitige Fragestellungen, eigenverantwortliches Arbeiten wird erwartet und gefördert.
Die Verkehrsanbindung
Bereits erste Kunden haben die schlechte Stimmung bemerkt und sich abgewandt.
Den Boden der Tatsachen wiederfinden und uns Projektleiter mehr wahrnehmen. Es hilft auch kein Firmenwagen wenn es keinen Spaß macht.
Es wird sehr oft eingegriffen und gezielt überwacht.
Marketing sehr gut implementiert. Homepage aktuell. Es wurde „krampfhaft“ versucht u.a. durch Unternehmenszukäufe die 100er Marke zu knacken. Das blieb in der Branche nicht unbemerkt und trug nicht zur Beleibtheit bei. Einige Lieferanten und Partner haben sich abgewandt.
Firmenwagen für Projektleiter und Angestellte im unteren Preissegment. GF fährt Luxusklasse ....Tarif Zahlung wird eingehalten
Es gibt nur einzelne Projektleiter die sich gut verstehen. Die restliche Mannschaft hat wenig bis keinen Kontakt.
Gibt es fast keinen. Die älteren haben das Unternehmen verlassen.
Durch das enorme und schnelle Wachstum in den letzten Jahren haben sich die Umgangsformen stark geändert.
Die Geschäftsführer sind in einem eigenen Stockwerk und haben den Kontakt zu den Mitarbeitern verloren. Es haben sich einige gute Mitarbeiter was neues gesucht was aber den Geschäftsführer nicht besonders beeindruckte... dieser baut eher sein eigenes Imperium auf.
Ja wir sind in verschiedenen Bereichen tätig z.B. Industrie und Photovoltaik.